Aluna

amido de milho, chocolate e açúcar — batizada de cafeteria — para imitar os hábitos alimentares humanos, o estudo observou que animais sedentários alimentados com a dieta desenvolveram quadro de intolerância à glicose, resistência à insulina e obesidade. Submetidos a um programa de treinamento de dois meses — quando fizeram uma rotina de exercícios sobre uma miniesteira durante uma hora diária, cinco dias por semana —, os camundongos foram divididos em quatro grupos: sedentários alimentados com ração normal (controle), sedentários com cafeteria, treinados com dieta padrão e treinados com dieta cafeteria. Enquanto os sedentários da dieta controle apresentaram aumento de peso de 13,3%, os sedentários da dieta de cafeteria tiveram aumento de 21,3%. Os camundongos alimentados com a ração doce e incrementada que praticaram exercícios, entretanto, tiveram uma elevação de peso de apenas 8,7%. “O treinamento físico realizado pelos animais alimentados com dieta de cafeteria também teve um crescimento bem mais discreto de níveis de colesterol”, revela a coordenadora da pesquisa, Fabiana de Sant'Anna Evangelista. Especialista no desenvolvimento de estudos envolvendo exercício físico, a pesquisadora explica que os camundongos sedentários submetidos à cafeteria desenvolveram comportamento alimentar compulsivo, baseado no prazer, o que levou a ingestão calórica superior, aumento da adiposidade e da glicemia e maior resistência à ação de insulina. Um aspecto…

ALUNO: Ana Carolina Monteiro dos Santos R.A: 9902016876 ALUNO: Flávio Santos do Carmo R.A: 1299106940 ALUNO: Jéssica Cristina Santana de Jesus R.A: 8489180404 ALUNO: Letícia Medeiros da Silva R.A: 9902005587 ALUNO: Marcela Cristina Machado R.A: 8619259641 ALUNO: Simone Rodrigues dos Santos R.A: 9902009680 ALUNO: Tatiane Aparecida de Queiroz R.A: 9902008724 PROFESSOR: João Batista de Carvalho Júnior Taubaté, 10 de Junho de 2015. Etapa 1 -…

desta forma conquistará o respeito e a confiança de seus liderados. (IV) Como é de nosso conhecimento, a motivação é intrínseca ao ser humano, ou seja somente ele poderá pôr em ação sua motivação, o que o líder pode e deve fazer, é criar cenários situacionais favoráveis para que possa contribuir na externalização desta motivação, quando falamos em motivação o fator remuneração salarial, não encabeça o ranque, pois esse é apenas um incentivo que sozinho fara com que o colaborador em um…

Administração RA: 9904012876 Período: 3º Semestre Turno: Noite Professor: Antonio Gonzalez V. Fonseca Disciplina: Processos Administrativos Aluno: Leandro Vinícius Teixeira Barros Aula tema: O processo Administrativo. Processos Administrativos: Planejamento da ação empresarial. Passo 1 (individual) Pesquisar no PLT da disciplina e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS APRESENTAÇÃO - ATPS PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL 1º BIMESTRE – 2015 1 Apresentação da Equipe Ciências Contábeis Alunos: CAMILA APARECIDA MATSUMOTO RA: 8466207089 GELSON J F DA CRUZ R.A: 8207973598 JUCEMARA CRISTINA MARTIN R.A: 8486196696 MONICA A. PERIN R.A: 9911174136 PATRICIA FELIS DE CARVALHO R.A: 8406132652 PEDRO JUNIOR OLIVEIRA TROCZ R.A: 8644259272 THAYSE GOMES FERREIRA R.A: 8071847355 2 Plano de ação estratégico: É constituído por propostas das…

Introdução O desafio proposto foi ser uma equipe consultora para ajudar o empresário dono de uma cafeteria que esta passando por dificuldades. Elaboramos um Planejamento estratégico. A empresa deverá ter organização e controle, será adotado um novo tipo de liderança, procurando motivacionar os colaboradores, melhorar o ambiente, o propósito é que o líder seja mais flexível, facilitando assim as inovações. Lançaremos uma ideia inovadora para crescer no mercado, criaremos uma eBook Café,…

1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho foi desenvolvido os processos administrativo, fizemos uma consultoria da Empresa do Ramo de Alimentação de uma Cafeteria. Pois a mesma estava sendo devorada pela concorrencia por falta de planejamento e desmotivação dos funcionarios que faziam parte da equipe. Na primeira etapa foi realizado um relatorio sobre as principais habilidades dos gestores de sucesso, e como ele deve se comportar dento de uma organização, para que sempre tenha sucesso, foi citado…

SUMÁRIO Introdução 4 Etapa 1 – Planejamento Da Ação Empresarial 5 Passo1. Gestor de Sucesso 5 Passo 2. Entendimento De Cada Integrante do Grupo: 6 Passo 3. Cafeteria 7 Etapa 2 – Organização da Ação Empresarial 8 Passo 1.Velocidade da Informação 8 Passo 2. Definição de Público Alvo 9 Passo 3 – Entrevista 10 Etapa 3 – Direção Da Ação Empresarial 13 Passo 1. Processos Administração–Direção E Ação Empresarial. 13 Passo 2 – Colocando As Estratégias Em Ação. 15 (Ações relatadas no Passo III…

INTRODUÇÃO Com este trabalho vamos definir um planejamento estratégico para a cafeteria Café Gourmet, para obter melhorias desejadas, podendo então compreender o papel da direção na empresa, entendo o controle da função administrativa, como por em pratica a fim de obter resultados desejados. 1- DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL Para Stoner e Freeman (1995, p. 7) a função direção “significa dirigir, influenciar e motivar os empregados a realizar tarefas essenciais”. Na…

aos produtores de café no mundo, assim a Starbucks desenvolvem estratégias em parceria com esses produtores a fim de reduzir o impacto nas suas atividades. Outro aspecto que demanda grande esforço da empresa é com a questão da reciclagem, onde ocorrem ações para a expansão do programa de reciclagem, além do desenvolvimento de copos amigos do meio ambiente. No quesito eficiência energética a empresa implementa programas que tornaram a mesma mais eficiente em termos de energia, e ainda…