Programa De Motivação Profissional

NOVAS CONCEPÇÕES DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO João Bosco Senna RESUMO - Este artigo tem a finalidade de através de pesquisa de autores sobre motivação, realizar um estudo de como esta fonte que tanto pode ser externa – exógena ou interna – endógena, atua na vida de uma empregado, levando-o a ter ações que normalmente não esta acostumado a ter no seu dia a dia, fazer com estas ações sejam benéficas para a saúde funcional da empresa, no caso, talvez aumento do rendimento do empregado e…

Alberto Pereira Soares, D.Sc, Universidade Federal Fluminense Palavras-chave: motivação, talentos, aperfeiçoamento profissional RESUMO: O mundo está passando por notáveis transformações, as organizações tentam acompanhar e sobreviver a essas mudanças, e as pessoas buscam se preparar para desempenhar os novos papéis que lhes vão sendo solicitados. Neste cenário, as empresas se preocupam em ter profissionais versáteis em seus quadros, com habilidades e competências para…

liderança e trabalho em equipe. Teremos foco também em um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para todo o grupo. O departamento de Recursos Humanos da empresa está diretamente ligado aos objetivos e metas da empresa, fazendo com que todos os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos para juntos atingir melhores níveis de desempenho para alcançar os objetivos e desenvolver um ambiente organizacional que estimule a motivação e liderança de equipes de trabalhos.

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DENISE BARBOSA PEIXOTO FELIPE RODRIGUES MALTA JESSICA SOUSA SOARES JULIANA PEREIRA BORTOT TAYNÁ DE SOUZA FLOURENÇO MOTIVAÇÃO DO CONCEITO ÀS APLICAÇÕES REDENÇÃO – PA 2014 DENISE BARBOSA PEIXOTO FELIPE RODRIGUES MALTA JESSICA SOUSA SOARES JULIANA PEREIRA BORTOT TAYNÁ DE SOUZA FLOURENÇO MOTIVAÇÃO DO CONCEITO ÀS APLICAÇÕES Matéria Avaliativa de Pesquisa apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Ensino Superior da…

oferecendo às empresas um meio de aumentar e melhorar o desempenho de seus colaboradores. As organizações tiveram que adequar seus locais de trabalho ao ritmo acelerado da globalização e as necessidades de seus funcionários, procurando sua segurança e motivação, fazendo com que as pessoas produzam mais e melhor. A maneira mais eficaz de desenvolver pessoas é motivando-os, pois estamos lidando com colaboradores que nem sempre estão dispostos a absorver novos conhecimentos e…

necessidade do desenvolvimento de trabalhos motivacionais com esses profissionais é de extrema importância conhecer a história e os instrumentos legais que fundamentam a saúde pública no Brasil. Outrossim, é importante conhecer o Programa Agente Comunitário da Saúde (PACS), implantado em 1991, que juntamente com o Programa Saúde da Família (PSF), criado em 1994, alicerçou o Sistema Único de Saúde (SUS). Este trabalho está centrado na motivação dos ACS, da Unidade Básica da Saúde alvo…

importância na atualidade coorporativa. Verificou-se também que há uma relação direta entre a motivação dos colaboradores e a qualidade de vida e satisfação com o trabalho. Dentre os principais fatores associados à motivação dos colaboradores em uma organização, encontram-se a remuneração e os benefícios sociais, as condições físicas e psicológicas do trabalho e a segurança no ambiente laboral. Motivação  Latim motivos, movere, significa mover  Em psicologia e em outras ciências…

terça-feira, 11 de outubro de 2011A motivação como um dos fatores determinantes no processo educacional do PROEJA. Para entender a história... ISSN 2179-4111. Ano 2, Volume out., Série 11/10, 2011, p.01-08. A escolha da temática foi despertada por estar vivenciando e acompanhando o dia-a-dia nas aulas do PROEJA (Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos), acreditando que por meio deste…

com faltas e licença médica, afinal colaboradores saudáveis rende mais. Pensando nisso as empresas estão implantando programas de promoção a saúde com isso os colaboradores sentem se motivados e valorizados pois estes programas se estendem as famílias dos colaboradores, dando tranqüilidade ao trabalhador, e resultando em uma ação preventiva em relação a doenças. As ações deste programa incluem a conscientização da importância de uma alimentação saudável e balanceada, a prática regular de…

Implantação de um Programa de Treinamentos, pode proporcionar em termos de vantagens competitivas a uma organização de médio porte no mundo contemporâneo, no qual a informação e a qualificação são sinônimos de bons serviços/produtos e de bons resultados. Para demonstrar à empresa que o treinamento possui uma importância fundamental, partimos do seguinte questionamento: como a falta de um programa de treinamento pode se transformar em um agente desmotivador? Tendo em vista que a falta de…