Programa de benefícios - autores

remunerações e salário justo contribuam para a atração e retenção de funcionários, obviamente um programa de benefícios para empregados é importante atrativo de funcionários para companhia. (Bohlander e Snell 2009) complemente que os “funcionários estão cada vez mais consciente que dos benefícios que recebem e de como estes são comparáveis a outras companhias” (Bohlander e Snell 2009) diz que os principais objetivos da maioria dos programas de benefícios são: aprimorar a satisfação do funcionário no trabalho, atender aos requisitos de saúde e segurança, atrair e motivar os funcionários e manter uma posição competitiva favorável. para Klein (1998) são as pessoas que constituem o capital intelectual da organização e que formam, assim, o diferencial competitivo. Cada uma, com diferentes características, valores, experiências e histórias de vida, contribui para o sucesso ou fracasso de uma organização. Com medo de perderem os seus talentos para o mercado, algumas empresas olham os benefícios como uma alternativa para retê-los. Os benefícios agregam valor à organização e fazem com que os colaboradores se sentam satisfeitos com a mesma. Os benefícios são vistos como salários indiretos, são um conjunto de programa ou planos oferecidos aos colaboradores como um meio de complemento ao sistema salarial e não se relacionam diretamente ao desempenho (Marras 2000, Aquino 1980) Os pacotes de benefícios atuais podem fornecer as organizações um alto nível de apoio á medida que…

B457HI4 PROGRAMAS DE BENEFÍCIOS E O CLIMA ORGANIZACIONAL CAMPINAS/SP 2013 CAROLINE REGINA DOCHA PINHEIRO – RA: B24DJE-3 ELIAMARA MOREIRA REZENDE – RA: B41FBC-4 JAYCE ALINI RODRIGUES – RA: B2485F-3 MICHELLE COELHO MUNIZ – RA: B457HI4 PROGRAMAS DE BENEFÍCIOS E O CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão do 3º semestre/ 2013 curso de tecnologia de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Prof.ª Ângela Dauch. CAMPINAS/SP 2013 …

BENEFÍCIOS DOS PROGRAMAS DE SEGURANÇA O Programa de Saúde e Segurança no Trabalho – PSST é uma proposta multidisciplinar, com ações integradas e abrangentes para prevenção de riscos ambientais e controle médico da saúde ocupacional. Formado pela integração entre o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e outros serviços relacionados à saúde e segurança, o PSST une uma série de atividades que oferecem mais qualidade…

Programa de Benefícios – Estudar Sobre auxilio acidente, responda: 1 – Em qual condição o segurado terá direito ao beneficio? R: Tem direito ao auxilio acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial, quando apresenta incapacidade parcial ou definida. 2 - Quando acontece o termino do beneficio (condições)? R: Quando o colaborador se aposenta. Sobre auxilio doença, responda: 1 – Em qual condição deve ser concedido o beneficio? R: Quando comprovado pelo…

Fiscalização de Benefícios Indevidos na Gestão do Programa Bolsa Família no município de Ouro Fino em 2010. Problema: Quais as dificuldades que a gestão do Programa Bolsa Família encontrou no processo de fiscalização de benefícios indevidos no ano de 2010? Hipóteses: 1- Há grande resistência das famílias na atualização cadastral, principalmente na declaração de renda. 2- Grande número de famílias beneficiárias e o baixo número de técnicos efetivos, gerando rotatividade…

Programa de inspeção veicular adotado em SP e seus benefícios; Anualmente todos os carros com placa de são Paulo tem que passar por uma inspeção para saber se não está emitindo poluentes acima do limite permitido estabelecido. O PCPV (plano de controle de poluição veicular) propõe a adoção de ações que promovam o controle das emissões dos veículos em padrões similares aos quais eles foram projetados por meio de medidas como a inspeção ambiental, a fiscalização, a gestão de frotas, o…

trabalham e militam nos sindicatos e organizações não-governamentais, ou que vivem suas conturbadas (e às vezes violentas) relações nos meios urbanos, são as mesmas que crescem no seio de sua família. Desse modo, estudos mais recentes no campo social, têm trazido à cena do conhecimento e da prática, uma realidade anteriormente tida como objeto de intervenção de uma maneira eclipsada e até banalizada, salvo raras e sérias exceções – o trabalho social com famílias. A propósito do…

No início deste estudo, será abordado a conceituação e natureza do programa “data certa” ou alta programada, bem como tratar-se-á sobre as conseqüências sociais e sua incompatibilidade com a Carta Magna. Primeiramente, importa destacar que, o programa “data certa” ou alta programada ora em questão, somente se aplica ao benefício de auxílio-doença, pois trata-se de benefício por incapacidade. O auxílio-doença é um benefício da Previdência Social previsto na Lei 8.213 de 24 de julho de…

Programa Nacional de Imunização e Programa DST/AIDS: tipos de modelo sistêmico se enquadram e necessidade do programas no atingimento das metas e sobre o benefício para a população Definição: o modelo sistêmico, em que a política é definida como resposta de um sistema político a forças geradas no ambiente. O sistema político é o conjunto de estruturas e processos inter-relacionados que funcionam para produzir alocações de valores para a sociedade. O conceito de sistema implica…

RONDÔNIA NÚCLEO DE SAÚDE CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA BENEFÍCIOS DA ATIVIDADE FÍSICA SEGUNDO OS IDOSOS HIPERTENSOS E DIABÉTICOS DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA LUCILENE FERREIRA DE ARAÚJO MONOGRAFIA DE GRADUAÇÃO PORTO VELHO 2008 2 BENEFÍCIOS DA ATIVIDADE FÍSICA SEGUNDO OS IDOSOS HIPERTENSOS E DIABÉTICOS DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA LUCILENE FERREIRA DE ARAÚJO Monografia apresentada ao Curso de Educação Física do Núcleo de Saúde da Universidade Federal de…