academicos

GERANDO OPORTUNIDADES A Companhia Vale do Rio Doce vive em crescimento constante, fruto de investimentos planejados, principalmente em alta tecnologia e em pesquisa e desenvolvimento. Essa premissa permite à Vale enfrentar grandes desafios, com a convicção de que sempre será possível ampliar ainda mais os horizontes da empresa. Ao término de 2000, a CVRD contava com um quadro de 11.442 empregados. A aquisição de novas empresas fez com que esse número passasse para 13.620 em dezembro de 2001. Incluindo as empresas controladas, o Grupo CVRD emprega 21.602 pessoas. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL O crescimento da Companhia Vale do Rio Doce está diretamente relacionado com o desenvolvimento profissional de seus empregados. Essa convicção faz com que a Vale ofereça oportunidades de crescimento profissional a todos os seus empregados. Em 2001, o orçamento destinado aos programas de Desenvolvimento de Recursos Humanos foi de R$ 6,7 milhões. Os principais programas corporativos da CVRD são: Banco de Oportunidades Voltado para os empregados de nível administrativo/operacional e para técnicos de nível superior, este programa permite o registro de suas aspirações por mudança de função ou localidade. Bolsas de Graduação Em 2001, foram concedidas dez bolsas de graduação a empregados de nível médio. Ao se formarem, eles serão promovidos para cargos compatíveis com sua nova especialização. Plano de Desenvolvimento, Carreiras e Sucessões - PDCS Este programa é formado por…

Empresarial - RSE como parte do planejamento estratégico de uma empresa e ainda buscar contribuições para o cenário nacional, definindo Responsabilidade Social Empresarial e a sua relação com o planejamento estratégico organizacional, apresentando os motivos pelos quais as empresas participam de atividades de responsabilidade social e relatando a experiência de duas grandes organizações do país. A metodologia utilizada foi bibliográfica, adotando livros, artigos e sites para a…

EMPRESA VALE DO RIO DOCE BELÉM 2010 NOME DO ALUNO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA EMPRESA VALE DO RIO DOCE ORIENTADORA: PAULA MAIA BELÉM 2010 RESUMO A Vale é a segunda maior mineradora do mundo e a maior empresa privada do Brasil. É a maior produtora de minério de ferro do mundo e a segunda maior de níquel. A Vale destaca-se ainda na produção de manganês, cobre, bauxita, caulinita, carvão, cobalto, platina, alumina e alumínio. A antiga…

UNIVERSIDADE TIRADENTES DAVINA CONCEIÇÃO SANTOS GOIS MARIA ROSENILDE PINHEIRO SANTOS OLIVEIRA ULLA CARLA SANTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL NA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE: UM ESTUDO DO PROGRAMA VALE ALFABETIZAR NA CIDADE DE ROSÁRIO DO CATETE/ SERGIPE Aracaju 2007 DAVINA CONCEIÇÃO SANTOS GOIS MARIA ROSENILDE PINHEIRO SANTOS OLIVEIRA ULLA CARLA SANTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL NA COMPANHIA VALE DO RIO DOCE: UM ESTUDO DO PROGRAMA VALE ALFABETIZAR NA CIDADE DE ROSÁRIO DO CATETE/…

opera serviços de água e esgoto nos estados: Bahia, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins. Em Recife, estabeleceu a maior Parceria Público-Privada (PPP) de serviços de saneamento do Brasil, com atendimento a 3,8 milhões de pessoas. A empresa também assinou contrato com a Saneago, para a prestação de serviços de esgotamento sanitário e gestão comercial nos municípios de Aparecida de…

especiais . Isto inclui, entre outras atividades, iniciar a gestão socialmente responsável nos próprios fundos de pensão, incentivar as empresas nas quais eles já investem a fazer o mesmo e utilizar estes princípios na escolha das empresas a investir no futuro. 1.3 – Objetivos 1.3.1 – Objetivo geral Contribuir para a comunicação das diretrizes de Responsabilidade Social dentro das empresas brasileiras. 1.3.2 – Objetivo específico • Discorrer sobre…

na desgraça, a qualidade.” Confúcio SUMÁRIO Introdução...................................................................................5 Privatização......................…

IMPACTO DA SUSTENTABILIDADE NO CUSTO FINANCEIRO 10 2.5 O CUSTO DA SUSTENTABILIDADE 11 2.6 BENEFÍCIOS AO MEIO AMBIENTE PELOS PROJETOS DA VALE 12 2.7 VANTAGENS EM UMA EMPRESA SER SUSTENTÁVEL 13 3. METODOLOGIA 14 3.1 TIPO DE ESTUDO 3.2 AMOSTRA 3.3 INSTRUMENTO DE COLETA 3.4 PROCEDIMENTOS 3.5 ANÁLISE ESTATÍSTICA 4. RESULTADOS E ANÁLISE 15 - Adoção de um filosofia de ação sustentável …

país. E foi em 1967, que um geólogo da empresa U. S. Steel descobriu a reserva de minério de ferro de Carajás. No final dos anos 70 a Vale assumiu sozinha o controle do investimento e então foi lançado o Programa Grande Carajás. 3 PGC – Projeto Grande Carajás História Na primeira metade da década de 1950 o Programa de Emergência da SPVEA afirmava a existência de minerais na Amazônia. Desde então essa região foi percebida como uma fonte…

um intenso trabalho com o objetivo de lançar as bases para a transformação da Companhia Vale do Rio Doce numa das empresas de mineração mais valorizadas do mundo. Esse esforço envolveu quatro elementos básicos: estratégia de negócios, governança corporativa, modelo de gestão e estrutura organizacional. O ano de 2001 confirmou o acerto da trajetória escolhida pela Companhia Vale do Rio Doce em direção ao crescimento duradouro. O foco estratégico, atestado por vários movimentos de…