Programa Anual De Treinamento

do departamento de treinamento da Polifabril S/A, Marta Esteves tem a responsabilidade de pesquisar e determinar as necessidades de treinamento e de desenvolvimento dentro da companhia e apresentar resultados de seus estudos, com os cursos de ação recomendados para o seu superior, o diretor de RH. Em função disso, após a decisão e aprovação da Diretoria, o departamento de Marta tem a responsabilidade de implementar essas decisões do desenho e condução dos programas de treinamento e…

Data de Emissão: Página: 0 10/02/2011 1 de 3 Título: Anexo 26.6 do PPRA, Gestão 2011/2012 - Relatório Anual do PPRA 1. - APRESENTAÇÃO xxxxxxxxxxxxxx LTDA apresenta a avaliação global do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA da gestão 2009/2010. 2. - OBJETIVO O presente trabalho objetiva o cumprimento da NR-09, Portaria 25, de 29/12/94 com relação a análise global do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da Gestão 2009/2010. 3. - AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO…

comunicativo, sempre em relação dialética com seu meio, e sua integração/exclusão De acordo com MIRANDA et al., (1998), devem ser implementados pelas empresas, Programas de Conservação Auditiva com o objetivo de prevenir a instalação ou evolução de perdas auditivas em trabalhadores expostos ao ruído presente nos locais de trabalho. Esses programas devem contemplar pelo menos os seguintes aspectos básicos: (Bramatti e Morata, 2008). Pequenas ações, realizadas em conjunto com…

GOIANA DE ESPORTE E LAZER PROGRAMA GOIÁS OLÍMPICO GOIÂNIA, OUTUBRO 2011 GOIÁS OLÍMPICO PROGRAMA PROGRAMA GOIÁS OLÍMPICO APRESENTAÇÃO: Nos próximos seis anos o Brasil estará participando e promovendo os maiores eventos esportivos, Jogos Olímpicos, Jogos Paraolímpicos e Campeonato Mundial de Futebol, todos os estados estarão envolvidos nestes eventos de maneira interativa e continua. Para estar em perfeita sintonia o Estado de Goiás apresenta o PROGRAMA GOIÁS OLÍMPICO…

região onde ela esteja. Cada unidade operacional possui uma estrutura enxuta, assim constituída: Gerente de unidade, gerentes operacionais, supervisão, liderança, equipe de operação, logística e Administrativa. Os resultados das avaliações de clima anuais sempre mostram elevados índices de satisfação dos colaboradores. Por se tratar de uma empresa que presta serviços a clientes dos mais variados tamanhos no segmento de varejo, a atividade requer alto senso de urgência, acuracidade e…

NOME DA EMPRESA PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS REVISÃO NR-9 Portaria 24 de 29/12/94 Lei Nº 6.514/77-Cap.V. CLT-M.T.E JULHO 2008/ JUNHO 2012 DADOS DA EMPRESA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PARA 2012 I – APRESENTAÇÃO. 1. OBJETIVO E

Projeto de comunicação interna para a MBM. Breafing apresentado pelo Cliente Nome da Empresa: MBM Seguro de Pessoas Projeto: Integração e Treinamento no ato da contração Data de realização: 2011 – projeto anual Tarefa: Criar um programa de integração e treinamento único para todo colaborador novo no Grupo Objetivos do Projeto: Minimizar erros operacionais e repetição de atividades, gerar envolvimento e comprometimento, gerar sentimento de pertencimento, otimizar recursos e conhecimentos,

.....................................................................04 Diagnostico organizacional.........................................................................................06 Programa de Segurança e Qualidade de vida no trabalho........................................07 Programa de PPRA E PCMSO..................................................................................08 Implantação e Manutenção do PCMSO............................................................

pela área de treinamentos da Vivo. O mais recente, dado a um grupo de 40 líderes da companhia, abordava as competências essenciais de um bom chef de cozinha e como elas também poderiam ser importantes para a rotina de cada um dos executivos da Vivo. “Foco em resultado, planejamento, trabalho em equipe, inovação, entusiasmo e relacionamento interpessoal são algumas das características comuns às duas realidades”, afirmou Daniela Dantas, gerente de capacitação comercial da Vivo. O…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS “PPRA” Índice 1 - Responsável pela Elaboração............................ 2 - Identificação da Empresa: Biassi Lubrificantes – Comercio Varejista de Lubrificantes.......... 2.1 – Introdução................................. 2.3 -. Objetivo.................................................................. 2.4 – Definição de Higiene Ocupacional............................ 2.5 – Política da Empresa..................