Programa 5s Em Um Hospital

gerência, seguido pela área operacional e pela alta direção. Como futuras pesquisas, sugere-se replicar este estudo em outra população; realizar outros estudo de caso; e pesquisar o entendimento, a satisfação e o envolvimento dos empregados nos programas de remuneração estratégica. Introdução As organizações são formadas por pessoas com diferentes interesses, assim, faz-se necessário alinhar os interesses individuais e os organizacionais para sobrevivência e crescimento de…

(gestão da qualidade), a OHSAS 18001 (gestão da segurança e saúde no trabalho), além da aplicação de conceitos disseminados por organizações como a FNQ – Fundação Nacional da Qualidade, que promove o Prêmio Nacional de Qualidade (brasileira) e de programas como o Seis Sigma e o Total Quality Management (TQM), são alternativas para as empresas poderem concorrer no nível do mercado atual. 3. Adoção de ferramentas da qualidade no setor de serviços A preocupação com a qualidade…

alcoolização ....... |33 | |2.6.6 |Os Comportamentos de Risco do Trabalhador Alcoolizado ............................ |33 | |2.6.7 |Programa de Prevenção e Recuperação do Alcoolismo nas Organizações.... |35 | |2.6.8 |Efeitos…

organização. É o nível do meio do campo e é composto pelos gerentes. Recebe o nome de nível gerencial ou tático. Funciona como uma camada amortecedora dos impactos ambientais, pois recebe as decisões globais tomadas no nível institucional as transforma em programas de ação para o nível operacional. Interpreta a missão e os objetivos fundamentais do negócio, traduzindo-os em meios de ação cotidiana para que o nível operacional possa transforma-los em execução. Nesse nível, o administrador…

metodologia adoptada seguiu uma abordagem qualitativa e interpretativa, apropriada para a concretização dos objectivos pretendidos, abordando, assim, a gestão de material de consumo clínico. O estudo envolveu a participação de 12 Enfermeiros Chefes de 6 hospitais EPE´s diferentes. Os dados obtidos ao longo das entrevistas foram distribuídos por categorias construídas ao longo do estudo. No que respeita às conclusões finais, retiradas não só dos resultados obtidos como de todo o processo…

década de 1950, inspirada pela abordagem de Max Weber. Trata-se da junção dos aspectos formais e informais, com ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente, deixando de se preocupar apenas com empresas industriais e passando a considerar hospitais, escolas, clubes, etc. O impacto que os indivíduos e suas relações poderiam causar nas organizações induziram à Abordagem Comportamentalista, com um olhar menos simplista e mais abrangente, pois eles concentraram a analise de variáveis…

Balanced Scorecard - BSC Prof. MSc. Sandro Mário Chiquetti Eva Cleusa Mazzini Gestão de pessoas a partir do diagnóstico de recursos humanos Sônia Novaes Estácio Fabrisia Franzoi Anderson Renan Will Bruna Stefania Hasse Eloise Coninck A implantação do Programa 5S nas organizações, base de qualquer planejamento de qualidade e produtividade Profª MSc. Andréia Pasqualini Marilei Hoepers 91 113 123 131 143 151 171 195 4 I “Primeiro a Morte, Depois a Vida”: os…

Management. Rio de Janeiro, 2010 Versão Fevereiro. . Gestão da Qualidade 3 Sumário 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA 1.1 EMENTA 1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL 1.3 OBJETIVOS 1.4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.5 METODOLOGIA 1.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1.7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA 1.8 CURRICULUM RESUMIDO DO PROFESSOR 1.9. INFORMAÇÕES IMPORTANTES 2. CASOS PARA ESTUDO 3. CÓPIA DOS SLIDES Gestão da Qualidade 4 1. Programa da Disciplina Ementa Evolução do processo da qualidade. Conceitos…

tecnologias correlatas têm atuação mais expressiva em bancos, área de finanças, seguros, previdência e fundos de pensão, somando 54%. Governos municipal e estadual atingem à marca de 50% nesse quesito, seguido por 47% com atuação no setor saúde, hospitais, clínicas, laboratórios e planos de saúde. Após várias pesquisas sobre o mercado GED-ECM no Estado de Mato Grosso do Sul, poucas referências foram encontradas. Nos sites da FECOMERCIO e da SUCESU encontra-se informações que em Campo…

empresa de transporte rodoviário de cargas. O foco principal do trabalho está em apresentar o processo de implantação do sistema e certificação em empresa de transporte ocorrida no ano de 1999, bem como as dificuldades encontradas, a manutenção do programa e os benefícios alcançados ao longo dos seis anos da conquista, comprovando assim que vale a pena investir no sistema de gestão estudado, pois se bem implementado reverte-se em reconhecimento e fidelização daqueles que buscam…