Profissões Obsoletas

Aprovado por ela e pelo Senado em 2001, e publicado em 2002, revogou o Código Civil de 1916, passando o código a ter um aspecto mais paritário e socialista, atendendo aos reclames da nova realidade social, abolindo instituições moldadas em matrizes obsoletas, albergando institutos dotados de certa estabilidade, apresentando desapego a formas jurídicas superadas, tendo um senso operacional á luz do princípio da realizabilidade, traçando, tão-somente, normas gerais definidoras de…

“Ser e Fazer”: Oficinas Psicoterapêuticas de Criação Do IPUSP, Orientadora dos Programas de Pós-graduação em Psicologia da Universidade de São Paulo e da PUC-Campinas. 2 centrar suas críticas às práticas asilares iatrogênicas, espaço para novas profissões no campo da saúde mental. Certamente, é fato que não encontramos, entre os autores mais importantes das várias propostas anti-manicomiais, em sua diversidade de propostas e posicionamentos ideológicos (Fleming, 1976), uma valorização…

necessidade de formação contínua. Estudos vários demonstram que a formação que os trabalhadores recebem tende a tornar-se obsoleta em três a cinco anos. Esta necessidade de formação ao longo da vida é ainda reforçada pela grande rotatividade que se verifica nas carreiras. Qualquer pessoa que entre de novo no mercado de trabalho, passará em média por seis a sete profissões diferentes até ao fim da sua vida profissional ( Lotus, 1997 ). As contingências da actividade profissional de…

crítica interessante e perturbadora, há dois pontos que precisam ser destacados: o primeiro é a necessidade técnica a que se referiu Arnaud. Tal PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0310736/CA necessidade não é peculiar à área jurídica. Todas as profissões apresentam jargões, vocábulos técnicos, na maioria das vezes, compreendidos apenas pelo profissional da área. Assim acontece, dentre outros, no âmbito da Medicina, Engenharia, Lingüística e Informática. O problema não é, a…

adicional ao de renda para proteção à família, recaindo sobre os solteiros, viúvos e casais sem filhos. A Constituição de 1946 alterou sensivelmente a discriminação de rendas passando para a competência dos Municípios o imposto de indústrias e profissões, antes sob responsabilidade dos Estados; prevendo a competência da União, Estados e Municípios para instituir contribuição de melhoria. Os Municípios, em 1946, passaram a participar da arrecadação de diversos impostos. Em 1953, foi nomeada uma

de outras práticas gerenciais. O contexto histórico diz respeito ao fato de que as novas práticas de gestão empresarial, surgidas principalmente a partir dos anos 70, são decorrentes ou provocadas por mudanças macro-ambientais que tornaram obsoletas as práticas até anteriormente utilizadas. Ocorre, assim, uma quebra de paradigma que precisa ser avaliada do ponto de vista da evolução dos novos modos de se administrar uma organização. PEREIRA (1995) desenvolveu um modelo de…

trabalhadores desqualificados que formavam o grosso da nova força de trabalho na indústria automobilística. Nesse novo sistema, o trabalhador do chão de fábrica não tinha uma carreira pela frente, podendo no máximo chegar a supervisor. Mas, nas novas profissões de engenharia, havia uma carreira a ser escalada. Tampouco se limitava a uma só companhia, como teria sido do agrado de Ford (Womack et al., 1992:20-21). A partir do processo de produção em massa fordista é então possível…

Aptidão para Aprendizagem foi desenvolvido e padronizado com crianças surdas e pode ser aplicado individualmente entre as idades de 3 e 17 anos. As instruções são comunicadas por pantomima e exercícios práticos. Mas, mesmo que as normas do teste sejam obsoletas, é ainda considerado um dos melhores testes para o uso com crianças com problemas de audição. Com a evolução do conhecimento sobre a surdez, Braden descreve muitos achados em seus estudos, apontam Anastasi e Urbina (2000). Entre…

do Comércio, etc., pois sua principal função é reunir todas as leis existentes pertinentes a tutela do trabalhador e não a criação de novas leis, como um código o faz. Importante observar que, embora sendo um marco em nossa história, tornou-se obsoleta frente à evolução trabalhista, suas tutelas e modernidade sindical. 5 - Leis Posteriores Algumas leis importantes, posteriores à CLT: - Lei 605/49 – Repouso Semanal Remunerado - Lei 4090/62 – Décimo Terceiro Salário…

serviços bancários, ensino, cargo de confiança, processamento de dados e indústria de serviços perecíveis. Entretanto com esse novo decreto ampliando as permissões de novos cargos, assim mesmo era restritivo dando-se a entender que para todas as outras profissões era proibido, e ainda mais não se indagava à mulher se ela queria o podia aceitar o encargo. No entanto, o veto era genérico para as mulheres casadas ou solteiras, com ou sem filhos, com ou sem necessidades financeiras. Tais…