Profissional Self Coach

IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING PROFESSIONAL & SELF COACH Viviane Pereira da Silva PROFESSIONAL & SELF COACHING Conselheiro Nelson Vieira,Turma 19 RJ Fevereiro de 2013 IBC - INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING Viviane Pereira da Silva TRABALHO DE CERTIFICAÇÃO PROFESSIONAL E SELF COACHING Conselheiro Nelson Vieira,Turma 19 RJ Fevereiro 2013.

Se destacar no mercado de trabalho não é uma tarefa fácil. Atualmente, além das empresas exigirem qualificações profissionais, elas procuram pessoas que demonstrem autocontrole, confiança e foco para alcançarem seus objetivos. Segundo o coach Manuel Cortez, que ministrará o curso “Self Coaching e a Arte de Vencer” no INAp (Instituto de Neurolinguística Aplicada) nos dias 15 e 16 de junho, algumas práticas de autocoaching podem melhorar a atitude comportamental no trabalho. Confira 10…

Definição: Coaching é uma ciência para alavancagem e melhoria/potencialização de performance. No processo de Coaching, o Coach (profissional que aplica o processo) desenvolve uma parceria com o Coachee (pessoa que passa pelo processo) no sentido de criar um ambiente seguro, onde os dois possam gerar um contexto transformacional tal, que o coachee possa acessar as respostas de que ele precisa para alcançar os resultados/objetivos que busca no menor espaço de tempo possível. Coaching é…

FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I BIANCA ISABELA NOVAES BEN RIO DE JANEIRO / RJ – 03/2012. BIANCA ISABELA NOVAES BEN PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I Trabalho de conclusão do módulo I do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José…

1 – Coach education Introdução Para falar sobre coach é importante primeiro entender seu tradução, sua história e seu propósito. Coach, ao ouvir pela primeira vez essa palavra é possível pensar logo na tradução dela: treinador. A tradução literal da palavra não está errada, porém hoje em dia quando se fala em coach ou no processo de coach logo se pensa em algo relacionado a processo de evolução que pode ser no trabalho, na vida pessoal, etc. Hoje não é difícil encontrar pessoas que falam

jurídica, que busca através de bens e serviços atender alguma necessidade humana, e cujo processo produtivo tem como finalidade alcançar o lucro. Entretanto, além dos bens materiais, uma empresa é composta essencialmente por pessoas, e são estes profissionais que cuidam dos processos e tornam tangíveis os resultados. A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos provenientes do ambiente das organizações, visando solucionar os problemas relativos à gestão de pessoas, para…

outros o descrevem como um papel ou função a ser desempenhada pelo gestor organizacional e nesse sentido coach passa a ser sinônimo de gestor; ou ainda é visto como uma ferramenta, um método de intervenção no processo de treinamento de pessoas. Uma quarta possibilidade encontrada é a que caracteriza o coaching como processo.” “O coaching é um processo de transformação de aprendizado onde o Coach (facilitador) e o Coachee (cliente) desenvolvem um papel de total interação e confiança,…

outros o descrevem como um papel ou função a ser desempenhada pelo gestor organizacional e nesse sentido coach passa a ser sinônimo de gestor; ou ainda é visto como uma ferramenta, um método de intervenção no processo de treinamento de pessoas. Uma quarta possibilidade encontrada é a que caracteriza o coaching como processo.” “O coaching é um processo de transformação de aprendizado onde o Coach (facilitador) e o Coachee (cliente) desenvolvem um papel de total interação e confiança,…

O QUE É COACHING O Coaching é processo uma parceria entre o coach e o cliente para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial. O Coaching ajuda a aprender. Aplicar o processo de coaching não significa dizer às pessoas o que fazer; mas sim ajudá-las a esclarecer e controlar as suas vidas; ajudá-las a avaliar o que estão fazendo num determinado momento, levando em consideração seus objetivos, sonhos, valores e…

Coaching como ferramenta de aumento de performance das organizações. Fábio Rodrigues Corrêa Hugney Garcia RESUMO No decorrer da leitura deste artigo, iremos investigar os conceitos de coaching, Leader Coach e como o coaching, pode contribuir para o aumento de performance das organizações. No contexto organizacional buscar-se compreensão dos processos de coaching e como auxilia no desenvolvimento de competências valorizadas pelas organizações. Para construção do presente…