Professores Submissos Alunos Clientes

determinada prtica profissional em seu exerccio concreto, de tal forma que o campo de atuao seja preservado, resguardado de aes espontanestas, no sistematizadas, e, portanto, passveis de engodo ou ludbrio. Desse modo conseguimos obter, principalmente como clientes ou como usurios de determinado servio ou instituio, um pouco dessa clareza sobre a tica do agente institucional ou do profissional em questo, assim como sobre a validade da prtica em foco, quando nos damos por satisfeitos com o…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. Cenário Proposto: “Nossa Locadora de Livros” 4 2.1 Levante ações éticas e não éticas envolvendo a locadora de livros do lado empresarial e cliente. 6 2.2 Pesquise e descreva sobre a disponibilidade dos livros digitais em equipamentos móveis. 8 2.3 De acordo com o ambiente (onde o sistema será instalado) identificado na produção textual individual. Faça a representação do diagrama

chefe, a secretária, a faxineira, os colegas de escritório, os clientes. Com freqüência desejamos aprender sobre essas posições para saber o que fazer na presença dos outros e o que esperar das pessoas com quem interagimos, e também para sair o quanto podemos contornar as regras e fazer o que queremos. Por exemplo, professor e aluno aprendem sobre a posição um do outro na faculdade. No relacionamento, o professor pode esperar do aluno bom desempenho numa prova, certo grau de…

relacionados a Teoria Geral da Administração e a sua prática colocada no filme. O objetivo deste trabalho é identificar alguns aspectos que o filme nos trás sobre a administração da época e descrever, com base no conhecimento individual do aluno, as teorias e o aperfeiçoamento das mesmas. Este estudo tem por finalidade, confrontar teoria com prática, tendo em vista que o ser humano é um ser pensante e por isso não pode ser descrito e estudado como se fosse uma máquina. Os…

proprietário e dono; • os filhos pertenciam a seus pais, a quem deviam suas vidas e, por conseguinte, esses se julgavam com total direito sobre elas; CURIOSIDADE • talvez as raízes da palavra família expliquem porque até hoje existam filhos e esposas submissos ao chefe de família, sem opinar ou questionar sobre os problemas dentro do seio familiar; CONCEITOS BÁSICOS • a palavra família é tão comumente usada que se torna necessário utilizá-la com precisão ao estudar a sociedade:…

destruição das casas da zona de meretrício. Mandraque tinha como auxiliar. Wesler, outro advogado. Certa manhã, apareceu no escritório Gisela “massagista” que era auxiliada por Danusa. Gisela queixava-se de estar sendo ameaçada por um de seus clientes, um francês que esquecera uma fita de videocassete em sua casa. Fita que Gisela não vira. Não aceitaram o caso. Na tarde do mesmo dia apareceu no escritório Roberto Mitry dizendo ser proprietário da fita. Os advogados aceitaram…

roda. Outro dia, um professor teve a coragem de mandar meu filho, gavião da fiel, fazer um trabalho sobre Sócrates. Fiquei uma arara. Em todo caso, resolvi ajudar: apanhei uma revista Placar e recomendei que o garoto consultasse os arquivos esportivos do site da Folha e do Jornal da Tarde. Não é por ser meu filho, mas o guri caprichou do começo ao fim. Tirou zero. Resolvi conversar com o professor para ver se não era perseguição de palmeirense disfarçado de são-paulino. O professor foi…

atender aos alunos que para ele forem encaminhados. É de longe o psicólogo mais aceito na escola, já que está "do lado da instituição"; não choca-se em nenhum momento com a estrutura da escola (no sentido figurado, claro). Está na escola para legitimar os problemas dos professores, já que os alunos são os que devem ser tratados pelo psicólogo; eles são o objeto de estudo e de intervenção do psicólogo. A tarefa do clínico seria então tratar dos problemas de aprendizagem…

dependente, que apresentava comportamentos socialmente apáticos. O grupo democrático apresentou alto nível de coesão espontânea, isto é, não induzida pelo líder. Quanto ao tempo dedicado ao trabalho verificaram ser ele bem mais alto no grupo autocrático/submisso (74% quando na presença do líder) em relação ao grupo democrático (50%). O clima laissez-faire, além de apresentar um círculo vicioso de frustração-agressão-frustração provocava insatisfação pela confusão e incerteza criadas pela…

empresas criam enormes expectativas ao funcionário quando na verdade apresentam uma administração centralizada, fazendo com que os funcionários que tenham outra visão sejam punidos e desmotivados. Atualmente a empresa busca funcionários que sejam submissos as missões e valores já existentes dentro da instituição, sendo excluídos os funcionários que apresentam novas opiniões, mesmo sabendo das suas qualificações técnicas e capacidade profissional. Acentuando a política hierárquica da…