Teorias Administrativas

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Teoria das Organizações Curso: Gestão Financeira Professor: OSNY TABORDA RIBAS JUNIOR Nome do aluno: Data: 12/08/13 NOTA: 10!!! Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Administração Desde quando o homem começou trabalhar para prover o seu próprio alimento, acredito que as práticas da administração já estavam sendo descobertas. O fato de ter de plantar, regar e colher ou cuidar, alimentar e depois se abastecer com carne animal e até mesmo o fato de resolver problemas pequenos e diários, isso já necessitava da arte administrativa. Com o tempo as práticas foram crescendo e sendo aperfeiçoadas, não apenas dentro de famílias, mas passando para a sociedade. Aonde se formaram grupos denominados de organizações, as quais tinham propósitos e objetivos em comum. Foi então descoberto que administrar de uma forma organizada também necessitava de hierarquia, encontrada principalmente naquela época dentro da Igreja e organizações militares. Aonde era clara a presença de um cargo superior, cargos médios e cargos menores, aonde todos tinham um objetivo em comum e trabalhavam em prol do mesmo. E também aonde os de cargo menor prestavam

Trabalho de Teoria Geral da Administração Produção Enxuta Nomes : Produção Enxuta A nomenclatura – Produção Enxuta – é dotada de vários sinônimos: TPS (Toyota Production System ou em português – Sistema Toyota de Produção), Lean Manufacturing, Produção Lean e Lean Thinking. E ainda, segundo o professor Osny Augusto Júnior, algumas organizações acabam por criam uma denominação própria para essa filosofia quando integrada a seu sistema de gestão, como é o caso das gigantes Bosch…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Curso: Administração Professor: OSNY TABORDA RIBAS JUNIOR Nome do aluno: Data: 14 Ago 15 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com o…

Brasil socialista? - Quando a Editora Civilização Brasileira, entre 1962 e 63, publicou cerca de onze livros de uma série que levou o nome de Cadernos do Povo Brasileiro, vivia-se um momento fértil do movimento de massas, com o povo mobilizado constantemente e ávido de informações. Ainda que predominasse o oportunismo entre as maiores organizações de massa, os problemas nacionais eram debatidos em cada casa, nos locais de trabalho, nas praças públicas, nas escolas. Mais do que tudo…

Graziela Dias Alperstedt Solange Maria da Silva Evangelista História do Pensamento Administrativo Livro didático Revisão e Atualização de Conteúdo Osny Taborda Rybas Junior Design Instrucional Denia Falcão de Bittencourt João Marcos de Souza Alves 6ª edição revista Palhoça UnisulVirtual 2011 Página 4 Copyright © UnisulVirtual 2011 Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida por qualquer meio sem a prévia autorização desta instituição.…

Avaliação a distância 1 (AD1) Nome do aluno: Fernanda de Oliveira Vieira Disciplina: Gestão do Conhecimento - DAD Professor: Osny Taborda Ribas Jr. Curso: Administração Cresce a adesão a projetos de treinamento para desenvolver nas pessoas competências críticas ao negócio e também acelerar grandes mudanças nas organizações. O atual momento de crescimento econômico do País e de euforia pela futura realização da Copa do Mundo e das Olimpíadas, em…

termos de máquina/sistema, e se concentra no desenvolvimento para auxiliar os controladores de processo a decidir sobre a adoção de cursos de ação que atendam aos múltiplos objetivos do mesmo. Segundo Meshkati (1993), a macro ergonomia consiste na "análise das interfaces tecnologia-organização-ser humano e das interações cultura-gerenciamento-tecnologia", ou "o estudo dos fatores humanos num nível macro ou num sistema pessoas-tecnologia mais abrangente, que está relacionado com as…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Éwerton dos Santos de Souza Modernização de planilhas de controle Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Éwerton dos Santos de Souza Modernização de planilhas de controle . . JACAREÍ - SP 2015 Sumári 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Objetivos 4 1.1.1 Objetivos Gerais 4…

institucional. A intenção é apresentar conceitos, descrever fenômenos e provocar re exões, na perspectiva de que possa lhe ajudar na sua rotina de estudos voltados à busca da aprovação. Conforme o espírito de todos os Volumes da Coleção Guia da Preparação para Concursos Públicos, espero que, efetivamente, traga alguma contribuição. E mais uma vez, aproveito para agradecer a colaboração dos parceiros nominados no documento, os quais de se mantém empenhados na divulgação. Caso você goste,…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: Itaú Unibanco Holding S.A SÃO PAULO 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: Itaú Unibanco Holding S.A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. SÃO PAULO 2012 Regina de Paula PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: Itaú Unibanco Holding S.A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de…