Teorias Administrativas

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância Disciplina: Teoria das Organizações
Curso: Gestão Financeira
Professor: OSNY TABORDA RIBAS JUNIOR
Nome do aluno:
Data: 12/08/13

NOTA: 10!!!

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Administração

Desde quando o homem começou trabalhar para prover o seu próprio alimento, acredito que as práticas da administração já estavam sendo descobertas. O fato de ter de plantar, regar e colher ou cuidar, alimentar e depois se abastecer com carne animal e até mesmo o fato de resolver problemas pequenos e diários, isso já necessitava da arte administrativa. Com o tempo as práticas foram crescendo e sendo aperfeiçoadas, não apenas dentro de famílias, mas passando para a sociedade. Aonde se formaram grupos denominados de organizações, as quais tinham propósitos e objetivos em comum.
Foi então descoberto que administrar de uma forma organizada também necessitava de hierarquia, encontrada principalmente naquela época dentro da Igreja e organizações militares. Aonde era clara a presença de um cargo superior, cargos médios e cargos menores, aonde todos tinham um objetivo em comum e trabalhavam em prol do mesmo. E também aonde os de cargo menor prestavam conta do que faziam para seus superiores e os quais buscavam melhorias para seus subordinados. Sendo uma hierarquia rígida até os dias atuais.
As necessidades da população foi aumentando e com o surgimento de empresas maiores, a busca de aperfeiçoamento cresceu ainda mais com a Revolução Industrial o que gerou mudanças econômicas, políticas e sociais. Quando o trabalho braçal e animal foram substituídos por máquinas, começou a real padronização dentro das empresas, possibilitando