Professor Eduardo Fontenele

segundos pais que sempre me apoiaram e contribuíram para minha formação educacional, pessoal, e social. A minha família, especialmente aos meus pais; Antônio Ivo Pereira Bezerra e Alvaneide Mendes da Silva Pereira e ao meu irmão Antônio Eduardo Mendes Bezerra, que nunca mediram esforços para minha felicidade e educação. AGRADECIMENTOS Quero agradecer a Deus em primeiro modo, pois se não fosse sua misericórdia eu não estaria aonde estou hoje, pois ele além de mim conceder a vida

"Desejo", "A, E, I, O, Urca", "Boca do Lixo", "Riacho Doce" e outras minisséries são exibidas com sucesso; Os noticiários regionais são transformados em plantões permanentes, com resumo de quinze minutos antes do "Jornal Nacional"; "Escolinha do Professor Raimundo", estréia em Agosto, comandada por Chico Anysio, no horário das 21h30. REDE RECORD Após muita polêmica judicial, torna-se propriedade da IURD - Igreja Universal do Reino de Deus, do Bispo Edir Macedo. A programação sofre…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ENGENHARIA – CICLO BÁSICO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PONTE DE MACARRÃO ENGENHARIA – CICLO BÁSICO CARLOS EDUARDO GLASER – RA: B01BAA-7 – T: EB4S40 CAROLINA MARIA ARAUJO – RA: B16ICF-9 – T: EB3Q40 KLEBER FONTENELE ROSSI – RA: B06AIH-3 – T: EB4R40 GLEISON OLIVEIRA CARVALHO – RA: B01335-4 – T: EB4S40 HENRIQUE LIMA DO NASCIMENTO – RA: B01CBG-0 – T: EB4S40 JOHNNY CAVALHEIRO SILVA – RA:…

Diretrizes curriculares e pesquisa em Serviço Social. In: Cadernos ABESS nº 8. A pesquisa na formação do Assistente Social: algumas exigências e desafios. Cortez, São Paulo, 1988. CAVALCANTI, Ludmila Fontenele; ZUCCO, Luciana Patrícia. Política de saúde e serviço social. IN: CAVALCANTI, Ludmila Fontenele; REZENDE, Ilma. Serviço Social e Políticas Sociais. 2. ed. Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 2008. CONIL, Eleonor Minho; BRAVO, Maria Inês Souza; COELHO, Franklin Dias Coelho.…

cumprirem a um cronograma previamente estabelecido,realizarem a abertura solene das ações do programa,as atividades aconteceram de forma bem dinâmica contando com a participação de autoridades e empresariado local, além de diretores de escolas professores, coordenadores municipais e jovens. O projeto foi planejado para ser desenvolvido em 350 (trezentos e cinquenta) horas, assim distribuídas em duas etapas: 1ª- Qualificação Social – (100 horas/aula); 2ª - Qualificação Profissional…

DAVID RIBEIRO CAMILA BRASILEIRO DE ARAUJO SILVA CAMILA CASTRO PESSOA CAMILA DUTRA DOS SANTOS CAMILA MESQUITA FELIX CAMILA MILAGROS GOMEZ LIMA CAMPUS DO ITAPERI - BLOCO G e I(TERREO) CAMPUS DO ITAPERI - BLOCO L(TERREO E 1o ANDAR) ESCOLA PROFESSOR PAULO FREIRE COLEGIO ARI DE SA CAVALCANTE ALDEOTA LICEU DO CEARA DISPENSADO DA REUNIÃO 10/11/2014 19:00 as 20:30 no Auditório PAULO PETROLA NO PRÉDIO DA REITORIA 07/11/2014 15.00 as 16:30 no Auditório PAULO PETROLA NO…

uma fonte de inspiração. A minha querida noiva Magda ao qual eu conheci nessa incrível jornada de estudo e que me compreendeu nos momentos no qual eu tive de me ausentar, sempre me apoiando e inspirando na realização dos trabalhos. A todos os professores que nesses 03 anos nos apoiaram e souberam compartilhar seus conhecimentos para que nos tornemos profissionais capacitados, e em especial a estimada Orientadora Professora Doutora Marly Cavalcanti que soube com toda sua paciência,…

FONSECA SEPTIMUS DE CARVALHO MENESES JÚNIOR FRANCISCO RODRIGUES DE SOUSA JUNIOR OSENIR DIAS DA SILVA SOUSA LUIZ MARCOS DE SOUSA SAMPAIO CLAYTON FERREIRA SILVA YARA FERNANDA DE MORAES SANTOS JOSE WELSON SOUSA BEZERRA CHARLES JOSÉ LIMA DE MIRANDA CARLOS EDUARDO PIRES CARVALHO CAIO PHILIP DE OLIVEIRA RINALDO ALMEIDA DANTAS FELIPE PERES PAULO ROBERTO MOREIRA DE CARVALHO LUKAS DEAN AVELINO DA SILVA ARTUR ARAÚJO DA SILVA DAYANA FRANCISCA AMORIM DOS SANTOS JOSE RIBAMAR GAMA DA CUNHA E SILVA…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – MOTIVAR E RETER O TALENTO HUMANO ATRAVÉS DA DIVERSIFICAÇÃO DAS FORMAS DE REMUNERAÇÃO. PARNAIBA – PI Março de 2007 Francisco Werculis Sousa Fontenele REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA – MOTIVAR E RETER O TALENTO HUMANO ATRAVÉS DA DIVERSIFICAÇÃO DAS FORMAS DE REMUNERAÇÃO. Monografia apresentada à coordenação do curso de Pós-graduação em Recursos Humanos para Micro e Pequenas

7516400166; JOSE MAURICIO RODRIGUES, 02434660134, 7516400670; MULT ART DECORACOES DE INTERIORES LTDA EPP, 05753903000167, 7516400921; CLAUDIA ROSANA OLINDA DE LA PLATA, 36573914368, 7516402398; JANAINA PEREIRA BARBOSA, 87946165153, 7516403483; GILDA EDUARDO DE SOUSA, 80463690125, 7516403645; JOSE CARLOS RODRIGUES TEIXEIRA, 14551659134, 7516405451; ROSA RIBEIRO DE OLIVEIRA, 09702768187, 7516407063; MANOEL MESSIAS MENDONCA, 41630718149, 7516407284; PEDRO MIRANDA DOS SANTOS,…