Prof Chiavenato

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO GESTÃO HOSPITALAR – 1º SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Prof. Tutor a Distância: Juliana Viana Fiusa Moro Prof. Tutor Presencial: São Paulo – SP 20 de Abril de 2013 SUMÁRIO PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: FUNDAMENTOS EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS PROFª. MARILÚCIA BATISTA 2015/1 PROF. DR. NORBERTO FERNANDO KUCHENBECKER COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (FGV) E CURSOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E LOGÍSTICA Exame Nacional de desempenho dos estudantes (ENADE) é o exame realizado todos os anos para avaliar o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) ENADE 2015…

Disciplina Gestão de Pessoas I – 2º semestre de 2012 Aulas quarta-feira e sábado Professor Luiz Carlos do Nascimento lnascimento@pucminas.br Data Assunto 01/08 4 8 11 18 22 25 29 01/09 5 Modelagem do trabalho Primeira avaliação - valor = 25 pontos Chiavenato. Cap. 07. Pág. 187 a 219 Apresentação da disciplina Referência bibliográfica Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente Motta, 2002 em Teoria Geral da Administração. Evolução dos conceitos de homem, organização e…

Estratégia Executiva Aula 1 Prof. Idalberto Chiavenato Conhecendo o Ambiente Conhecimento Competitivo (Análise Ambiental) (Diagnóstico estratégico externo) Mundo Globalizado Ambiente relacional Concorrentes Fornecedores Organização Agências Reguladoras Clientes Mundo Globalizado Ambiente contextual (Macroambiente) Ambiente Demográfico Ambiente Econômico Concorrentes Fornecedores Ambiente Político/Legal Ambiente Sociocultural Ambiente…

TEORIA X E TEORIA Y LIVIA DOS SANTOS POZES PROF. Ms. ROSANY SCARPATI RIGUETTI TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE NOVO MILÊNIO RESUMO: O texto apresenta considerações sobre as teorias administrativas X e Y e a importância de uma política de gestão de pessoas voltada para o atendimento de interesses múltiplos. Palavras-chave: Gestão de pessoas. Responsabilidade. Organização. De acordo com Chiavenato (2004), A teoria X caracteriza-se por ter um líder no estilo…

SILVA TAREFA DO BLOCO 1 Tarefa apresentada à Disciplina “Metodologia da Pesquisa Científica” do Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal – FEAC/UFAL - Turma D - Santana do Ipanema - sob a orientação do Prof. Dr. Paulo da Cruz Freire dos Santos e da Tutora Kelly Mary Viana dos Santos. MACEIÓ/AL 2014 TAREFA DO BLOCO 1 1. Judson define de maneira bem ampla a mudança organizacional. Quais os tipos de mudança organizacional…

(40%) __________ TCE – Banca Examinadora – NOTA (60%) __________ RESULTADO FINAL – NOTA (Média Ponderada)_________ APROVADO Data: _______ / _______ / _______ Banca Examinadora composta por: Prof. Adalto Aires Parada - ________________________________ Prof. Wilson Reginatto Junior - _____________________________ Prof. Diuvani Tomazoni Alexandre - _________________________ AGRADECIMENTOS Agradecer é mais importante do que pedir, pois é na gratidão que mostramos o nosso sentimento…

COMÉRCIO EXTERIOR PROINTER – PROJETO INTEGRADOR ANÁLISE DE SWOT SEGUNDO JACINTO CORRÊA E CHIAVENATO Guarulhos 2013 ANÁLISE DE SWOT SEGUNDO JACINTO CORRÊA E CHIAVENATO Trabalho de Projeto Integrador (PROINTER) como conclusão da primeira etapa do proposto do Curso de Graduação Tecnológica em Comércio Exterior ao Orientador Prof° Paulo. Guarulhos 2013 1. ANALISE DE SWOT SEGUNDO, JACINTO CORRÊA EM SEU LIVRO:…

Teoria geral da administração Prof (a): Antonia Egidia Aluno: Thiago Sagaz Caire Glossário A teoria Clássica defendia a organização linear caracterizada pela ênfase dada à centralização e a Científica defendia a organização funcional, excessivamente descentralizada. A centralização e descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas. Centralização significa que a autoridade para tomar decisões está alocada próximo ao topo da organização e ao…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS MARIA THERESA ARAGÃO BONFIM QUESTIONÁRIO SOBRE A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINITRAÇÃO PROF: GENIVAL SANTOS OLIVEIRA MATÉRIA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I [TGA I] TURMA: AD2N1 São Luís 2012-2 Respostas 1. A abordagem humanística da administração foi uma perspectiva opositiva ao mecanicismo teoria clássica. Procurava estudar as Pessoas e suas relações no âmbito organizacional. 2. Objetivos: * Observar: O…