Processos Gerenciais Social

área da Administração Pública de mais de 30 diferentes instituições, com o apoio de equipe multidisciplinar. Por último, a produção coletiva antecipada dos materiais didáticos libera o corpo docente das instituições para uma dedicação maior ao processo de gestão acadêmica dos cursos; uniformiza um elevado patamar de qualidade para o material didático e garante o desenvolvimento ininterrupto dos cursos, sem paralisações que sempre comprometem o entusiasmo dos alunos. Por tudo…

CONTÁBIL: APLICAÇÕES NA CONTABILIDADE GERENCIAL autores Carlos Marques da Costa – RA 133151 marques_costa@hotmail.com RESUMO Com o avanço das novas tecnologias as empresas se deparam com problemas cada vez mais complexos para o exercício da profissão contábil. Todas essas mudanças são impulsionadas pela Tecnologia de Informação e as empresas necessitam cada vez mais de bons sistemas de informações contábeis para a aplicação de técnicas eficazes no processo de tomada de decisão,…

contabilidade e seus objetivos Cézar Volnei Mauss Claudecir Bleil Aline Bonatto Camila Silva de Oliveira Getúlio Zanatta Dos Santos Universidade Luterana do Brasil - ULBRA Resumo A contabilidade, como ciência social aplicada, precisa acompanhar as evoluções sociais e econômicas para exercer uma das suas principais funções: fornecer informações tempestivas, confiáveis e relevantes aos gestores e demais usuários. Para isso, faz-se necessário desenvolver estudos…

FUNDAMENTOS EM GESTÃO ORGANIZACIONAL Módulo: Fundamentos em Gestão Organizacional EMENTA: Gerenciamento e diagnóstico organizacional. Habilidades gerenciais. Novas estruturas e valores organizacionais. Ética e Responsabilidade Profissional. Bibliografia Diversificada CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática, Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. Da Revolução Urbana a Revolução Digital. São Paulo:…

aos parceiros, às Organizações Não-Governamentais (ONGs) e aos órgãos governamentais. Esses discursos buscam vincular práticas gerenciais ambientais, sociais e econômicas a uma imagem positiva da empresa. No entanto, várias empresas têm dificuldade em associar seus discursos e práticas gerenciais a uma definição completa de sustentabilidade. Algumas focam questões sociais; outras, questões ambientais; e muitas, questões exclusivamente econômicas. O que predomina, na realidade, apesar de…

de conhecer a dimensão analítico-racional-científica da administração, têm igualmente de adquirir, como qualquer outro profissional, a capacidade gerencial na arte de pensar e julgar para melhor decidir e agir. O vício no pensamento excessivamente técnico, restritivo a uma área ou profissão pode ser uma desvantagem para o exercício da função gerencial. A visão extremamente técnica é análoga a uma visão através de um túnel: vê-se a luz ou ambiente ao final, porém restrita à dimensão do…

tipo de organização e formali­zação de modo a defender interesses comuns sem que interesses pessoais se sobressaíssem aos interesses públicos e vice-versa. A partir dessa realidade, a Administração Pública vem evoluindo de acordo com as necessidades sociais e de modo a tentar suprir as demandas pelos serviços públicos. O Estado se manifesta por meio de instituições, que são o executivo, o legislativo, o judiciário, as forças militares e a administração pública. Todas essas instituições…

Relatório PIM VIII - Jogos Processos Gerenciais Relatório PIM VIII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Nome da empresa:________________________________________________________________ Orientador(a):___________________________________________________________________ Nome RA A ferramenta jogos de empresas tem por objetivo desenvolver a visão estratégica do(s) aluno(s) a fim de que gerencie(m) a organização em acordo com os objetivos a serem alcançados. Por esse

5 4.1 Responsabilidade socioambiental 5 4.2 Desenvolvimento social 5 5 INFORMAÇÕES E CONHECIMENTO 5 5.1 Informações da organização 5 5.2 Ativos intangíveis e conhecimento organizacional 5 6 PESSOAS 5 6.1 Sistemas de trabalho 5 6.2 Capacitação e desenvolvimento 5 6.3 Qualidade de vida 5 7 PROCESSOS 5 7.1 processos principais do negócio e processos de apoio 5 7.2 Processos relativos a fornecedores 5 7.3 Processos econômico-financeiros 5 8 RESULTADOS 5 5.…

Entretanto, segundo ele, nem todos os grupos sociais são organizações. Para o Weber, esses grupos se dividem em duas grandes categorias: os primários e secundários. > Grupos Sociais Primários: São também chamados de informais, no qual predominam as relações pessoais. Fazem parte desse grupo as famílias, amigos e certos grupos de interesse social ou profissional. É importante salientar, que neste tipo de grupo as pessoas entram e saem voluntariamente. > Grupos Sociais…