Livro rumo à excelência - 2009

.........................................................................27 4 Sociedade ....................................................................................................................28 5 Informações e Conhecimento ...................................................................................29 6 Pessoas ........................................................................................................................30 7 Processos .....................................................................................................................31 8 Resultados...................................................................................................................32 Notas ....................................................................................................................................33 Diretrizes para pontuação...................................................................................................35 Tabela de pontuação (%) – processos gerenciais .............................................................36 Tabela de pontuação (%) – resultados organizacionais ....................................................37 • Rumo à Excelência Critérios, Itens e Pontuações Máximas .............................................................................40 1 Liderança ....................................................................................................................41 2…

Organizações do Trabalho do curso de Psicologia do Centro Universitário São Camilo, sob orientação da Profª. Roseli Pereira. São Paulo 2012 SUMÁRIO 1. Introdução Este trabalho faz parte da disciplina “Psicologia das Organizações”, ministrado pela Profa. Roseli Pereira. Aqui será abordado prioritariamente o tema do “Benchmarking” nas organizações. Em linhas gerais, o Benchmarking é um processo positivo e pró-ativo que consiste em mudar as operações de forma…

........................................................................27 4 Sociedade ....................................................................................................................28 5 Informações e Conhecimento ...................................................................................29 6 Pessoas ........................................................................................................................30 7 Processos…

Objetivo do Desafio Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo durante a busca do bom desempenho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final…

1. INTRODUÇÃO Estudos recentes apontam que a execução bem-sucedida da estratégia é considerada pelos executivos como uma prática relevante para o bom desempenho organizacional. Em particular, a pesquisa de Nohria et al. (2003) junto a 160 empresas, durante um período de dez anos, revela que, dentre mais de 200 práticas administrativas, a execução da estratégia foi destacada como uma das quatro que são críticas para o sucesso empresarial. Nesse contexto, o alinhamento é um conceito…

Recursos Humanos/TGRH Projeto Integrador D 4º Período - Noite Professora: Rozeli de Fátima Dutra RELATÓRIO GERENCIAL Propostas de melhorias para empresa FUMEC Bruna Resende Mendonça Daniela Vetter Sobral Pereira Elen Mara Costa Alves Maria Cláudia Vieira Dias Paula da Silva Campos Raquel Bianca Jales de Oliveira Thalita Priscila Oliveira Braz BELO HORIZONTE Novembro 2011 INTRODUÇAO Este relatório gerencial tem como objetivo apresentar propostas de melhorias…

ATPS Relatório Parcial - Etapa 1 Processos Gerenciais Curso Superior Prof.ª Rosemary Caligioni Rocha - Tutora Presencial Grupo N Ana Cristina do Conceição da Silva - RA: 6942009302 Gilson Soares Souto - RA: 6905401189 Luiz Alberto Murcia - RA: 6918385937 Mônica Elisângela da Costa Leite - RA: 6788410842 Normando Celestino - RA: 7195542653 RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 Introdução Esta ATPS da disciplina, Processos Gerenciais, traz a visão moderna do…

assemelham o informata em função gerencial e o informata no desempenho de funções operacionais, é o objetivo deste estudo. ADMINISTRAÇÃO E INFORMÁTICA: ATIVIDADE GERENCIAL A Administração tem seus primórdios na antiguidade. Foram encontrados registros que sugeriam a utilização de práticas de planejamento, administração pública, organização, condução de trabalhadores e hierarquia no Egito antigo, na Mesopotâmia, na Grécia, na China e na Roma antiga, cada um a seu tempo…

APRESENTAÇÃO O conteúdo deste trabalho explicará a Teoria das Vantagens Comparativas sob dois pontos de vista: a visão dos clássicos, ou seja, O Modelo Ricardiano, que diz que a mão-de-obra é o único fator de produção, baseando o comércio internacional na produtividade do trabalho, e sob o ponto de vista dos neoclássicos – O Modelo de Heckscher-Ohlin – que contrapõe a teoria de Ricardo, afirmando que as trocas internacionais realizam-se através da diferença dos fatores de produção,…

Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG Faculdade de Ciências Econômicas – FACE Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD Mestrado Interinstitucional - CEPEAD/UFMG/UNIMONTES COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO ESTADO DE MINAS GERAIS GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ Belo Horizonte - MG 2000 GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA…