Recursos Humanos

IMPORTÂNCIA DO RH DENTRO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS ANACLEZE ALVES DE LIMA Cariacica 2013 Anacleze Alves de Lima GESTÃO DE PESSOAS – A IMPORTÂNCIA DO RH DENTRO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Pré-projeto apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso em Administração. Orientador: Cristina Cariacica 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA 3. OBJETIVOS 3.1 GERAL 3.2 ESPECÍFICOS 4. HIPÓTESES 5. METODOLOGIA DA PESQUISA 6. CRONOGRAMA REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar a importãncia do Recursos Humanos nas organizações, aplicando-se essa metodologia a pequenas empresas para que seja possível analisar a viabilizar a melhor forma de implantação do mesmo . O objetivo principal desse assunto é mostra a empresas de pequeno porte como o RH pode ajudar no seu crescimento. Através da valorização de pessoal, aplicando treinamento, desenvolvimento, plano de carreira e infinidades de ferramentas que podem transformas pessoas em grandes profissionais e pequenas empresas em grandes empresas. 2. JUSTIFICATIVA 3. OBJETIVOS 3.1 GERAL Demostrar a importância da aréa de RH…

ORIENTAÇÕES GERAIS PARA O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) - MONOGRAFIA A maioria das dúvidas sobre o TCC será sanada se este documento for lido integralmente 1. INTRODUÇÃO O TCC é um trabalho a ser desenvolvido pelo aluno onde este, orientado por um professor, terá oportunidade de demonstrar e pôr em prática os conhecimentos que adquiriu durante o curso. É o último e mais importante trabalho de disciplina, pois nele o aluno aperfeiçoará e comprovará o aprendizado de técnicas,…

MARANHÃO. CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM RECURSOS HUMANOS Equipe: Bernardete Silva Cristiano Santos Daniel Rodrigues Josefina Pereira Rosana Santos Silvana Costa Sheila Sousa ATIVIDADE AVALIATIVA PARA 2ª NOTA Atividade avaliativa da disciplina Estatística Aplicada a Área de RH do Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú para obtenção parcial de nota, sob a orientação da professora Asllan. São Luis 2013…

estratégica da produção. Projetos em gestão da produção: projeto de bens e serviços, arranjo físico, capacidade, tecnologia de processos e medida do trabalho. Administração da Qualidade e Produtividade A estratégia da produtividade. O que é programa 5s? As abordagens da qualidade. Qualidade em serviços. Como o cliente avalia a qualidade em serviços. Método Servqual. Origens da qualidade total e gurus da qualidade. Análise de valor e Benchmarking. Administração de Recursos…

PRÉ-PROJETO TCC 2012 Fábio Pires Dantas A excelência do atendimento ao cliente na cidade de Itamaraju-Ba AVM FACULDADE INTEGRADA Brasília – DF 2012 Fábio Pires Dantas A excelência do atendimento ao cliente na cidade de Itamaraju-Ba Pré-projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de MBA…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO & MARKETING - IBGM CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANDREZA OLIVEIRA ARANTES CECILIA MEYRELLES GOMES ISABELLA CRISTINA IVONISE BARROS DE CARVALHO KAROLINA REGINA SALES FEITOSA ESTRESSE OCUPACIONAL RECIFE-PE 2012 AUTORAS: ANDREZA OLIVEIRA ARANTES CECILIA MEYRELLES GOMES ISABELLA CRISTINA IVONISE BARROS DE CARVALHO KAROLINA REGINA SALES FEITOSA ESTRESSE OCUPACIONAL Projeto de Intervenção apresentado como requisito para…

cooperam para o bem daqueles que amam a Deus, e daqueles que são chamados segundo o seu propósito.” Romanos: Capítulo: 8 v: 28 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 PROBLEMATIZAÇÃO 1.2 JUSTIFICATIVA 1.3 OBJETIVOS 1.3.1 OBJETIVO GERAL 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 1.4 METODOLOGIA 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 DEFINIÇÃO 2.1.1CLASIFICAÇÃO 2.1.2 CARACTERISTICA DO RECÉM NASCIDO PREMATURO 2.2. CAUSAS…

foi apontado que a empresa se melhor estruturaria implementando um plano de cargos e salários. 5 Com isso, a teoria administrativa se confronta com a prática e com os métodos em que a empresa atua, auxiliando a diagnosticar o problema que a empresa necessita. 5 Dessa forma, as organizações sólidas e bem estruturadas vêm buscando gerar a satisfação junto a quadro funcional. É notória a preocupação dos empresários em aumentar a perspectiva de crescimento do funcionário e…

Universidade Norte do Paraná Curso de Administração Bacharelado Manual de Elaboração do TCC – Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Administração MODALIDADE – DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS O presente Manual objetiva orientar os acadêmicos do Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL sobre a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso –TCC, na modalidade de Diagnóstico na área de recursos humanos. No TCC é necessário constar os seguintes itens: …

ADMINISTRAÇÃO DO NORDESTE - FAAD ANDERSON CASTRO E GIDELCIO FERREIRA PLANO DE NEGÓCIO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA MODA PRAIA (SENSUAL BODY) NO MUNICIPIO DE CACHOEIRA-BA. CACHOEIRA – BA 2010 ANDERSON CASTRO E GIDELCIO FERREIRA. PLANO DE NEGÓCIO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA MODA PRAIA (SENSUAL BODY) NO MUNICIPIO DE CACHOEIRA-BA. Projeto de Pesquisa…