Problematização Absenteismo E Rotatividade

Organizacional (CO) consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de melhorar a eficácia organizacional, ou seja, alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. A ciência do Comportamento Organizacional baseia-se em conceitos gerais, sendo que a aplicação altera-se de acordo com a particularidade de cada situação, ou seja, a eficácia de…

O primeiro capítulo é a contextualização da pesquisa que trata de problematizacao, justificativa objectivos e hipóteses do trabalho descrição da área de estudo e o seu funcionamento, o segundo capítulo apresenta a fundamentação teórica, o terceiro capítulo que fala da Metodologia do trabalho e por último Analise e interpretação de resultados. Capítulo I: Contextualização da pesquisa 1.1 Problematização O termo problematização remete-nos na ideia de que é algo de indignação relativamente a uma

trabalho tem por tema o Assédio Sexual nas organizações, cujo objetivo é mostrar como a vitima é dominada sexualmente dentro das empresas, na qual é praticada por um superior, transformando numa preocupação permanente para a sociedade em geral. A problematização desta pesquisa delimita-se que o assédio sexual causa redução na produtividade e limita-se nas relações de trabalho, em que o empregador é na maioria das vezes dependente hierárquico, nem sempre há uma punição para esses…

analisando a apreciação ergonômica do sistema, sua problematização, sistematização e as funções referentes ao elemento m´quina do sistema homem-Máquina. Este capítulo iniciará apresentando a sistematização do sistema escolhido através da sua caracterização e posição serial, ordenação hierárquica, expansão do sistema, modelagem comunicacional, fluxograma funcional ação decisão e o fluxograma das atividades da tarefa, seguindo para problematização do sistema será realizado o…

Estresse Laboral..................................................................................................25 2.2 - Síndrome de Burnout.............................................................................................27 2.2.1 - Absenteísmo.......................................................................................................29 2.2.2 - Sofrimento Psicológico......................................................................................31 2.2.3…

possivelmente contribui para o desgaste dos profissionais é o próprio clima dessas unidades, pois o ritmo de trabalho é bastante intenso e a todo o momento está presente à possibilidade de agravos e de morte (CASTILHO 2010). Diante do exposto surgiu a problematização desse estudo e gerou a seguinte pergunta: Qual é o nível de estresse ocupacional entre a equipe de Enfermagem do Hospital Municipal Senhora Sat’Ana de Brasília de Minas? 1.1 OBJETIVOS: 1.1.1…

negativamente, propiciando o surgimento de transtornos psicossomáticos. Contudo, esse fenômeno danoso à saúde física e mental dos trabalhadores pode ser prevenido ou até eliminado a partir de políticas públicas bem elaboradas e administradas. PROBLEMATIZAÇÃO É possível que um trabalhador que sofra assédio moral, tenha qualidade de vida? Como compreender as relações entre funcionários e empregador no ambiente de trabalho? Qual o papel da politica publica para sanar os índices de…

segmentos socioculturais, com vistas à realização de projetos da área social e/ou definição de políticas públicas. Realiza estudo, pesquisa e supervisão sobre temas pertinentes à relação do indivíduo com a sociedade, com o intuito de promover a problematização e a construção de proposições que qualifiquem o trabalho e a formação no campo da Psicologia Social. Art.4o. Para habilitar-se ao título de Especialista em Psicologia Social e obter o registro, o psicólogo deverá estar inscrito…

ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS JARAGUÁ DO SUL 2010 RESUMO SUMÁRIO |1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................. |06 | |2 PROBLEMATIZAÇÃO.............................................................................................. |07 | |3…

Humanos Índice DEDICATÓRIA II (Provérbio Chinês) AGRADECIMENTOS III AGRADECIMENTOS IV LISTA DE FIGURAS V LISTA DE GRÁFICOS VI RESUMO VII LISTA DE ABREVIATURAS VIII Índice IX I. INTRODUÇÃO 11 1.1. Introdução 11 1.2. Problematização 12 1.3. Hipóteses 13 1.4. Hipótese Básica 13 1.4.1. Hipóteses Secundárias 13 1.5. Objectivos 14 1.5.1. Objectivo Geral 14 1.5.2. Objectivos Específicos 14 1.6. Justificativa e Relevância 14 1.6.1. Relevância…