Problematização Absenteismo E Rotatividade

diversos modos, pois os mecanismos de reação diferem de pessoa para pessoa em virtude de fatores ambientais, situacionais e pessoais. Cabe frisar, entretanto, que a inabilidade em reduzir uma carência pode levar a comportamentos defensivos, como o absenteísmo ou fuga, a agressão, a racionalização, a regressão, entre outros. Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 29 de 208 www.e-raciociniologico.com.br Gestão…

do Ministério do Esporte. () UFV / IX SIMPOS / OUTUBRO DE 2009 / ADMINISTRAÇÃO INFLUÊNCIA DOS PROGRAMAS DE SAÚDE NA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO POR LICENÇA MÉDICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE PROCESSO MICHELE RODRIGUES (Não Bolsista/UFV), NATHALIA CARVALHO MOREIRA (Não Bolsista/UFV), ODEMIR VIEIRA BAETA (Orientador/UFV) O absenteísmo é uma expressão utilizada para designar a falta do empregado ao trabalho. Trata-se de um problema que compromete seriamente a…

diversos modos, pois os mecanismos de reação diferem de pessoa para pessoa em virtude de fatores ambientais, situacionais e pessoais. Cabe frisar, entretanto, que a inabilidade em reduzir uma carência pode levar a comportamentos defensivos, como o absenteísmo ou fuga, a agressão, a racionalização, a regressão, entre outros. Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 29 de 208 www.e-raciociniologico.com.br Gestão…

Horária 6h 05/12/09 6h 18/12/09 6h 19/12/09 6h CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: A avaliação da aprendizagem será contínua, considerando os seguintes critérios: - Freqüência mínima de 75%; - Organização nos estudos; - Capacidade de problematização da temática em questão; - Produção autônoma do conhecimento; - Participação no debate e nos estudos em grupo; - Elaboração de um texto síntese, seqüenciado por um plano de administração escolar; REFERÊNCIAS: ABICALIL, Carlos Augusto [et al.]

menos, 30% de frequência no período preparatório, que tem duração de um semestre e consiste em encontros para leitura e debate de obras sobre o sistema prisional. M., uma das coordenadoras do grupo, ressalta que a principal dificuldade é a rotatividade do grupo – ela é a única pessoa que permaneceu desde o princípio, em 2006. Os encontros para formação teórica dos estudantes chegam a reunir 50 pessoas, porém, após as primeiras reuniões na prisão, muitos desistem. “Este é o…

nacional de formação dos/das profissionais da educação garantirá a formação baseada na dialética entre teoria e prática, valorizando a prática profissional como momento de construção e ampliação do conhecimento, por meio da reflexão, análise e problematização do conhecimento e das soluções criadas no ato pedagógico. Assim, por meio de programas, ações e cursos, envolvendo as instituições de formação, o MEC e os sistemas de ensino, essa política deve propiciar o desenvolvimento da…

50,0% queixas mal definidas 42,0% doenças do aparelho digestivo 89 Modelo de Curso de Humanização para Serviços de Saúde Estratégias defensivas contra a sobrecarga emocional • Coesão da equipe • Hiperatividade verbal ou cinética • Absenteísmo • Chistes, anedotas • Agressividade reativa contra pacientes e colegas (Libouban) Fatores psicossociais do trabalho Segundo a Organização Internacional do Trabalho: “ FPST são aqueles que se referem à interação entre e no meio…

a complexidade para implementar esse tipo de estratégia, exigindo um trabalho árduo para obter resultados satisfatórios. 2 A partir desses aspectos preliminares apresentados, este trabalho questiona alguns pontos. De fato, surge a seguinte problematização: • Como planejar a estratégia de CRM? • Como implementar a estratégia de CRM? Quais são os principais passos ou etapas? • Quais aspectos devem ser acompanhados durante a implementação do CRM? • Como avaliar ou monitorar os…

características da população trabalhadora Foi realizada uma pesquisa nos sistemas de registro da instituição, no serviço de pessoal e no serviço de saúde do trabalhador. Além disso, a idade, o sexo, o tipo de vínculo, anos de trabalho na instituição, absenteísmo dos médicos e suas causas foram estudados. 2.5 Análise global do trabalho O objetivo dessa primeira etapa foi construir um pré-diagnóstico, para formulação de hipóteses iniciais. A observação do desenvolvimento da…

Gerente Geral de Comunicação para Logística. Participou-se, ainda, de um encontro de comunicação interna e de reuniões do comitê de comunicação do Maranhão. A interpretação e análise dos dados foram feitas a partir das questões levantadas na problematização, confrontando-se o material cedido pela Companhia e as respostas dos entrevistados com os conceitos e pressupostos teóricos demonstrados ao longo do trabalho. 3 CENÁRIO CONTEMPORÂNEO: CONTEXTUALIZANDO A SOCIEDADE E AS ORGANIZAÇÕES