Problematização Absenteismo E Rotatividade

contato com os serviços, bem como estudos atuais no campo da saúde e trabalho, revelam um amplo conjunto de marcadores das precárias condições de emprego, trabalho e saúde (e suas consequências em indicadores de adoecimento, afastamentos, absenteísmos, rotatividade, desmotivação, insatisfação e sofrimento), não sendo possível que esse “tema” fique de fora das discussões locais (a ser tratado como pauta de gestão). Também são as experiências concretas que têm mostrado que, ao se…

educação do esporte enquanto fenômeno social. A primeira educação é a do gesto, da técnica, do controle emocional e dos princípios das ciências do esporte; a segundo, uma educação dos valores, da alteridade, da valorização da cooperação e da problematização do esporte de alto rendimento que é vinculado à mídia. A relação do esporte com a educação não é recente; ele foi elaborada pela aristocracia inglesa no século XIX, entendida como uma espécie de “escola de caráter”, isto é, como uma…

sinalização de perspectivas que garanta educação de qualidade para todos, propiciará os marcos para a construção de um novo Plano Nacional de Educação com ampla participação das sociedades civil e política. O processo poderá possibilitar, ainda, a problematização e aprofundamento da discussão sobre a responsabilidade educacional, envolvendo questões amplas e articuladas como gestão, financiamento, avaliação e formação e valorização profissional, em detrimento de uma concepção…

de Ginástica Laboral Atua ministrando sessões de ginástica laboral (calistenia básica, exercícios de alongamento muscular e mobilidade articular), de caráter preventivo ou compensatório para os trabalhadores de uma empresa, visando minimizar o absenteísmo e maximizar a qualidade de vida e capacidade de trabalho dos empregados. Trabalha normalmente como trabalhador terceirizado (autônomo ou contratado por empresa terceirizadora), atuando dentro das dependências e do horário de trabalho…

sensibilidade diferenciada daquela pertinente à sala de aula, pois os temas e problemáticas debatidas são de relevância social, política e cultural, muitas vezes de influência direta com o cotidiano do alunado. Deve-se considerar a metodologia da problematização abordada por Isônir da R. Decker e Peter A. J. Bouhuijs que “utiliza de problemas da vida real e das 22 atividades significativas” além de ser um “elemento motivacional e contextual para a aprendizagem do aluno,…

forma recíproca e interdependente, dando ampliada problematização para o caráter coletivo da relação saúdetrabalho. Estas inter-relações, quando distorcidas, geram ao trabalho hospitalar condições que propiciam a perda da saúde mental, causam o distanciamento do prazer e da realização no trabalho e tornam os momentos de aprendizado e de obtenção do conhecimento mais vulneráveis71. A relação saúde-trabalho busca a dimensão da problematização do trabalho pelas perspectivas…

........ IX 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 12 1. 1 CONTEXTUALIZAÇÃO.................................................................................. 12 1.2 PROBLEMATIZAÇÃO..................................................................................... 15 1.3 QUESTÕES DA PESQUISA - PROPOSIÇÃO ................................................ 17 1.4 OBJETIVOS ..................................................

modelo de decisão estratégica é direcionado por eventos de natureza estratégica e deve caracterizar-se pela escolha da alternativa de ação que apresente o melhor resultado estratégico, no sentido de criar vantagem competitiva. Conclui-se, nesta problematização, que o cenário empresarial, modificado por novas dinâmicas tecnológicas e estruturais, além do aumento da concorrência, alavanca as demandas de gestão de custos das organizações. Estas demandas elevam a importância da gestão…

qualidade e manutenção, freqüência de reposição, adaptação dos postos de trabalho à introdução de novos processos, desvios posturais impostos pelo mobiliário; d) Organização do trabalho: ritmo, pausas, hierarquia, horas-extras, estímulo à produção, rotatividade de mão-de-obra, composição de mão-de-obra quanto a sexo e idade, e relacionamento interpessoal. e) Posicionamento do trabalhador com relação a seu posto de trabalho, se ele tem consciência de normas de segurança e ergonomia.…

pela oportunidade de poder sempre aprender e aplicar conhecimentos. 7 SUMÁRIO Página 1 . INTRODUÇÃO ............................................................................................................ Introdução, Justificativa, Problematização, Objetivação, Procedimentos Metodológicos e Organização da Dissertação 2 . REFERENCIAL TEÓRICO ........................................................................................ 2.1 – A Convergência das Tecnologias e a Nova…