Problematica De Liderança E Motivação

a importância da motivação para o sucesso das ORGANIZAÇÕES TCC – ADMINISTRAÇÃO 0000000000 São Paulo – 2010 ….... a importância da motivação para o sucesso das ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à disciplina Trabalho de conclusão de Curso, do Curso de Administração a Faculdade Albert Einstein de São Paulo, sob a orientação do Prof. (a) Magda Zottin, como exigência parcial para conclusão do curso de graduação. São Paulo 2010 COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Borges 5 METODOLOGIA DE PESQUISA | Educação a Distância APRESENTAÇÃO Viver e trabalhar em uma sociedade global é um grande desafio para todos os cidadãos. A busca por tecnologia, informação, conhecimento de qualidade, novas habilidades para liderança e solução de problemas com eficiência tornou-se uma questão de sobrevivência no mundo do trabalho. Cada um de nós tem uma grande responsabilidade: as escolhas que fizermos por nós e pelos nossos fará grande diferença no futuro.…

uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional, sendo sua problemática o questionamento sobre o fato de ser possível ou não identificar pontos de melhoria a partir da aplicação da pesquisa pertinente. A metodologia de pesquisa empregada será o denominado Método Indutivo, já quanto à hipótese a ser comprovada é: se funcionários motivados, cuja motivação é gerada de boa remuneração salarial, feedbacks constantes e positivos, bom relacionamento…

precisa de um atendimento extra ou de estratégias de ensino especiais que favoreçam o seu desenvolvimento. Porém, alunos que apresentam um desempenho acima da média, se sobressaem em alguma área, têm uma grande motivação ou interesse, são criativos ou possuem habilidades de liderança, esses alunos, na maioria das vezes têm apenas o reconhecimento de “que é um ótimo aluno”, além de alguns mitos como a certeza de que este aluno terá um futuro brilhante (Alencar e Fleith, 2001). …

Curso Superior de Graduação Tecnológica em Segurança do Trabalho (SEG 0188) – Prática Módulo I 11/06/2013 RESUMO Tem por objetivo explicar como o absenteísmo tem influência nas condições de trabalho encontradas na empresa de hotelaria. A liderança e controle, a repetitividade das tarefas, o ambiente de trabalho e a falta de integração entre os colaboradores levam a desmotivação e consequentemente provocam o impacto na assiduidade ao trabalho. A frequência de pequenos acidentes…

e de forma inequívoca que se trate de uma criança sobredotada. A identificação destas crianças é importante na medida em que torna possível a criação de condições para o desenvolvimento das suas potencialidades, permitindo resolver situações problemáticas que surgem frequentemente. Estas crianças são consideradas com N.E.E., devendo por isso beneficiar de apoio individualizado no contexto escolar. Assim sendo, embora dotadas de potencialidades acima da média, exprimem dificuldades…

do velho continente em questões políticas, económicas e demográficas. O debate realizou-se com um moderador que realiza questões aos seus 4 convidados, estes por sua vez abordavam cada tema proposto referindo sempre o seu ponto de vista sobre a problemática em questão. A conferência decorreu da seguinte maneira: O Moderador começa por ler uma citação que diz que a União Europeia, já não existe. Pergunta se devemos defende-la e como e pergunta também se o autor da citação estava…

interpessoal pode ser orientado para três níveis de consequências: o individual, o grupal e o organizacional. O nível individual, o foco predominante é intrapessoal e interpessoal, na forma de díade. Trabalham-se as motivações, os objetivos pessoais, a problemática de inter-relação, de afetividade e intimidade. Procura-se obter autoconhecimento e conscientização, habilidades de percepção, diagnose e comunicação para expressão verbal e emocional, para dar e receber feedback. O indivíduo…

REVISTA DE EDUCAÇÃO VOL. XII, Nº. 13,14, ANO 2012. Lenita Rodrigues dos Santos lenita.santos@aedu.com AVALIAÇÃO E PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES ESCOLARES ResuMo Um dos maiores desafios da sociedade atual consiste em oferecer uma educação de qualidade onde o aluno não tenha apenas o acesso e a permanência garantidos, mas uma efetiva aprendizagem. Ao relacionarmos o modelo de gestão praticado pelos líderes…

desordenada e intermitente. M. Preocupa-se prioritariamente com estratégias. V. Preocupa-se com operações atuais. a)Perspectivas sobre Lideranças: Traços Pessoais: Habilidades inatas; b)Estilos Comportamentais: Comportamentos Adquiridos; Contingencial ou Situacional: Fatores situacionais intervenientes nas relações pessoais. Perspectivas contemporâneas sobre liderança: a)Processo Cognetivo: Processo mental de reconstruir informações sobre o líder e seus seguidores. b)Carismática: Uma…