Problema Da Motivação

TEORIAS DE MOTIVAÇÃO A MOTIVAÇÃO : O QUE LEVA O SER HUMANO A FAZER O QUE FAZ? Como vimos, a motivação pode ser definida como aquilo que leva o ser humano a fazer o que faz.  O que me motiva a levantar pela manhã?  O que me motiva para vir para a faculdade?  O que me motiva a trabalhar?   É muito comum que, no mundo do trabalho, e no senso comum de um mundo capitalista onde a função maior do ser humano parece ser CONSUMIR, entendamos que o que nos motiva é o dinheiro. Portanto,…

da cultura em uma empresa: - Estrutura de poder - é observada em uma empresa através: # Tecnominia - regras de motivação # Expressão verbal e corporal diferenciada por categorias de pessoas reconhecidas internamente. # Organização de tempo - quanto tempo se dispensa a determinada pessoa ou assunto. # Territorialidade - delimitação de posse do espaço. # Padrões de motivação - quem vai aonde, quem chama quem.  discrepância entre discurso oficial e realidade. - preconceito…

tem quatro princípios fundamentais: motivação, estrutura, sequência e reforço. Motivação Especifica as condições que predispõem um indivíduo para a aprendizagem. Bruner insiste que só através da motivação intrínseca se sustém a vontade de aprender, contudo não põe de parte a noção de reforço ou recompensa externa em que acredita que pode ser importante para iniciar determinadas acções ou assegurar que estas sejam repetidas. Bruner preocupa-se mais com a motivação intrínseca do que com…

VI Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte e Nordeste de Educação Tecnológica Aracaju-SE -2011 MOTIVAÇÃO OU INTERESSE DO ALUNO EM SALA DE AULA RESUMO O presente artigo pretende analisar através de referencial teórico, os fatores que levam a motivação, possibilitando o conhecimento da origem da desmotivação e a participação do professor neste processo. Propondo aos professores, uma reflexão sobre as abordagens metodológicas utilizadas em seu trabalho, assim como uma análise…

Estrutura do Projeto de Pesquisa 1. Tema / Título / Introdução Título: A motivação como fator de Desempenho Delimitação do título: A importância da motivação no desempenho das atividades nas organizações públicas. Este trabalho aborda a motivação de empregados nas organizações públicas e suas interferências no contexto organizacional. Na sociedade atual, as organizações estão passando por grandes transformações, à questão motivar pessoas está inserido no ponto máximo da…

Avaliação Psicológica, 2006, 5(1), pp. 21-31 21 MOTIVAÇÃO PARA A APRENDIZAGEM ESCOLAR: POSSIBILIDADE DE MEDIDA1 Luciana Gurgel Guida Siqueira2 - Pontifícia Universidade Católica de Campinas Solange M. Wechsler - Pontifícia Universidade Católica de Campinas RESUMO Este estudo objetivou construir e validar um instrumento psicológico para avaliar a motivação para a aprendizagem escolar. A amostra foi composta por 655 estudantes (387F/268M) com média de idade de 13,6 anos, de…

TRABALHO DE MOTIVAÇÃO JOÃO NEIVA 2014 O que e motivação? Maslow e McClelland criaram suas teorias para motivação. Maslow disse que o homem se motiva quando suas necessidades são supridas, como a auto-realização, auto-estima, necessidades sociais, segurança e necessidades fisiológicas. Já McClelland, indicou três necessidades que são essenciais para a motivação: poder, afiliação e realização. Motivação é um impulso,…

trabalho em equipe, depois de vermos sobre a organização e a formação de equipes vamos estudar um pouco sobre liderança e motivação, veremos o conceito de liderança, o conceito de motivação e o processo de liderança e motivação. Em seguida fizemos uma análise do SHP (Sistema Hutchinson de Produção), um exemplo prático de formação de equipe multifuncional para resolução de problemas do dia-dia na manufatura da empresa. 2. EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO A gestão de pessoas é…

AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS, A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES E SUAS APLICAÇÕES PARA OBTENÇÃO DE RESULTADOS Gabriel Vitor Santos Marcos Antônio Vieira Marcos Paulo Thiesen Resumo: A presente pesquisa a ser apresentada aborda o tema motivação, como causar a motivação nas pessoas e como é o processo motivacional nas organizações. O objetivo foi demonstrar através de bibliografias existentes, como este tipo de estratégia organizacional contribui positivamente para a…

Índice Conceito 2 Teorias Antigas Sobre Motivação 2 A teoria de dois fatores de Frederick Herzberg: 3 A Teoria de Jung 3 Teorias Contemporâneas Sobre Motivação 3 PARTE 2 7 Tema escolhido: Bem Estar no Ambiente de Trabalho. 7 Justificativa do tema escolhido: 7 Objetivos gerais e específicos a serem alcançados 7 Público alvo e local 7 Cronograma 7 Descrição das tarefas e indicação dos responsáveis pela execução 8 Dinâmica em grupo: 9 Previsão orçamentária 9 1ª