Proatividade

de Matos Consultores Associados Anteceda-se aos fatos. Não deixe para última hora. Não espere que venham cobrar de você, faça antes de surgir a necessidade. Tudo isso explica um pouco o que significa a proatividade, porém em sua ampla abrangência, proatividade é mais do que isso, proatividade nos diz que nós somos donos da nossas próprias vidas e podemos através das nossas ações moldar o nosso destino. O modelo reativo, contrário de proativo, faz com que apenas reajamos aos estímulos…

Demonstrar capacidade de avaliação; • Demonstrar capacidade de decisão; • Demonstrar versatilidade; • Demonstrar comprometimento; • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; • Demonstrar flexibilidade; • Demonstrar empatia; • Demonstrar proatividade; • Demonstrar persuasão; • Demonstrar capacidade de questionamento; • Demonstrar fluência verbal e escrita; • Demonstrar capacidade de antever cenários; • Demonstrar capacidade de motivar funcionários; • Demonstrar capacidade…

DE PROFISSIONAIS COMPETENTES BRENDA BARROS FREITAS, DEÍSY TONAR COSTA TEIXEIRA E MELINA NOGUEIRA PAIVA RESUMO O artigo trata da influência da aprendizagem cooperativa na formação de estudantes competentes, ressaltando, dessa forma, a proatividade e eficácia que eles refletem ao entrarem no mercado de trabalho. Busca-se constatar a efetividade da experiência de utilização do método de aprendizagem cooperativa na modificação da vida profissional do indivíduo, influenciando-o…

Rui Tavares Maluf. Elaborado em 2009. Revisto e alterado em agosto de 2014 SUMÁRIO Introdução 1. O conceito 1.1.Evitando mal entendido com o conceito: separando descrição de prescrição 1.2.Universalidade do conceito 1.3.Alguns dos princípios 2. Proatividade 2.1.Motivação 2.1.1. Motivação e Dever 2.2.Liderança 2.2.1. Liderança e Comunicação 3. Elementos de um modelo de gestão de pessoas 3.1.Política de Pessoas 3.1.1. Acessou ou Recrutamento 3.1.2 Desenvolvimento 3.2.Competências…

minhas aptidões. (Interesse, proatividade, dinamismo e competência) 3- Em geral, como você avalia a eficiência do serviço? Dê nota de 1 a 10. Nota 7. Será preciso ajustar alguns pontos para o bom funcionamento do setor. ( ) Conversas paralelas (X) infraestrutura ( ) Demanda (X) falha e/ou falta de comunicação ( ) Todas elas 5- O que você acha que poderia melhorar no setor? Infraestrutura, mais comunicação entre os setores e turnos envolvidos. Mais proatividade dos…

questão, clicando no ícone ao lado. Questão 3 As características do modelo nightingaleano contribuíram para a formação de comportamento dos enfermeiros. Diante desta afirmativa, os comportamentos observados ainda hoje são: a) Liderança, proatividade, obediência, disciplina. b) Autonomia, disciplinaridade, liderança, resiliência. Agora é a sua vez 35 c) Disciplina, obediência, resiliência, comunicação. d) Autoconhecimento, subordinação, comunicação, autoridade. e)…

competitivo, que atue de maneira forte no segmento dos alimentos. Tem esta visão porque acredita na força do seu porfólio, que oferece produtos de qualidade com um conceito único. Baseia-se em lideranças interativas, que trabalham em equipe, com proatividade,ética e respeito, buscando sempre a qualidade máxima. • kopenhagen http://www.kopenhagen.com.br/site/a-kopenhagen/ A Kopenhagen, por ser do mesmo grupo da Brasil Cacau, apresenta uma visão muito parecida com esta, ou seja,…

abrangente no segmento alimentício, por meio de um portifólio de produtos de qualidade, representado por marcas fortes, com caracteríscas e propostas única. Valores= Lideranças Interativas, Trabalho em Equipe, Qualidade, Proatividade, Ética e Respeito. .kopenhagem:HTTP://WWW.kopenhagem.com.br/site/a-kopenhagem/ Visão= Ser um grupo competitivo que atue de forma abrangente no segmento alimentício, através de um portifólio de produtos…

a fim de enfrentar problemas sindicais de conteúdo reivindicatório. Até então as pessoas são consideradas complementos das máquinas e apenas fornecedoras de esforço físico e muscular, predominando o conceito de mão de obra, não exercendo a proatividade. Já na industrialização Neoclássica aparecem os departamentos de recursos humanos que substituem os antigos departamentos citados anteriormente. Além das tarefas operacionais e burocráticas, desenvolvem funções operacionais e…

Empresa de Bebidas Pira, usando tabelas de comparação. Tabela habilidades e competências de Paulo e Iran Habilidades e Competências Paulo Iran Relacionamento interpessoal X X Gestão de pessoas X X Foco nos resultados X - Proatividade X - Liderança X - Criatividade - X Boa comunicação X - Flexibilidade - X Capacidade de negociação X - Visão estratégica X X Capacidade de trabalhar em equipe X X Comprometimento com a empresa X X…