Proativa

2.2.2 Competências e competências do controller O moderno controller deve ter uma visão proativa, permanentemente dirigida para o futuro. Deve, de acordo com Tung (1980) apud Perez, Oliveira, e Silva (2004, p.19): 7 COMPETÊNCIAS (habilidades) Prever os problemas RESUMO DA DESCRIÇÃO Tomar iniciativas Fornecer informações específicas Apresentar dados globais de desempenho Ter visão proativa Gerar informações atualizadas e confiáveis Ser persistente na…

flexibilidade em face das variáveis ambientais. Pozo (2002) Conforme Baily, Farmer, Jessop, Jones (2000) os tempos mudaram. Tempos atrás as compras eram reativas, mas agora, elas devem ser próativa. Para entender melhor a diferença entre os dois tipos. Observa-se na figura a seguir: COMPRA REATIVA COMPRA PROATIVA • Compra é um centro de custo; • Compra recebe especificações; • Compras rejeita materiais defeituosos; • Compras subordina-se a finanças ou à produção; • Os…

suas atitudes no dia a dia, você se considera proativo ou reativo? Por quê? Anote algumas dessas atitudes e explique por que as classificou assim. Reativo, porque sou pessimista, e falta atitude para realizar meus objetivos. Você conhece pessoas proativas? Dê um exemplo e conte como essa pessoa age, em geral. Sim, ela está em constante mudança, sempre tentando e tendo novas experiências. Você conhece pessoas reativas? Como elas são e o que a postura delas provoca? Sim, sou uma…

EXTERIOR MÓDULO X – A EXPORTAÇÃO AS MOTIVAÇÕES PARA EXPORTAR VAMOS AGORA VER E REVER ALGUNS PONTOS IMPORTANTES SOBRE A EXPORTAÇÃO A motivação à exportação decorre de uma multiplicidade de fatores e pode ser agrupada em duas categorias: • proativas – refletem estímulos que levam os empresários a perseguir determinados objetivos de forma racional para atingir certa estratégia (internacionalização); • reativas – levam os empresários a responder às mudanças de ambiente,…

dentro da mesma empresa ou mudem de empresa. As mudanças são a maior certeza em mundo globalizado e aproximado pelas tecnologias da informação e comunicação. Para serem competitivas, pessoas e empresas precisam ser ágeis, flexíveis, versáteis, proativas, resilientes, empreender, acompanhar e promover mudanças, inovar, diferenciar-se. Os profissionais com essas características têm elevado o valor do seu trabalho e da sua empregabilidade. São os chamados “talentos”, nem…

Esta entrevista é parte integrante do Capítulo 5 do livro Empreendedorismo Corporativo. Pode ser reproduzida, desde que citada a fonte: www.josedornelas.com Este programa surgiu da necessidade de incentivarmos os gestores a adotarem uma postura proativa, “... de verdadeiros homens e mulheres de negócio, dispostos a estar sempre inovando e renovando, levando em consideração os resultados gerais dos projetos da organização”. Essa postura é imprescindível nos nossos colaboradores de um…

é Iran, pois ele necessita apenas de capacitação teórica sobre administrar e liderar, já que este possui boa comunicação e bom relacionamento com os demais colaboradores da empresa. É inevitável que a mudança na gestão da empresa seja de natureza proativa, pois precisara de tempo para que Iran seja devidamente capacitado para ocupar o lugar do pai. No entanto, Paulo possui características favoráveis para a empresa, podendo assumir a parte de Gerência Financeira. Também será necessária a…

BAIXO CONTEXTO BAIXO CONTEXTO Individualismo ou coletivismo? INDIVIDUALISMO COLETIVISMO Cultura relacional ou cultura profissional? CULTURA PROFISSIONAL CULTURA PROFISSIONAL Ênfase no ter ou no Ser? ÊNFASE NO TER ENFASE NO TER Atitude proativa ou atitude reativa em relação ao futuro? REATIVA REATIVA Orientação para for a ou orientação para dentro? ORIENTAÇÃO PARA DENTRO ORIENTAÇÃO PARA DENTRO Acomodação ou propensão ao risco? ACOMODAÇÃO PROPENSÃO AO RISCO Cultura…

que as empresas se esforcem continuamente para acompanhar e se adequar às mudanças operadas no ambiente. Casa contrário, serão rapidamente ultrapassadas por concorrentes mais ágeis. 10. Uma organização pode optar por reagir e desenvolver ações proativas que busquem mudar o ambiente no qual a organização opera para influenciar ou alterar seu ambiente organizacional. Uma ação importante é perceber os primeiros sinais de mudanças nos fatores que vão influenciar a empresa, além disso…

ou acontecimento que provoca perturbação no sujeito. Interferência de outras aprendizagens As interferências promotoras do esquecimento podem fazer-se sentir de uma forma proativa ou retroativa. Se estudarmos 2 horas antes de dormir é mais frutuoso porque nada interferir na nossa memória. Esquecimento por inibição proativa: Deterioração dos conteúdos mnésicos provocada pela interferência de recordações passadas. Esquecimento por inibição retroativa: Deterioração dos conteúdos…