Os princípios da administração científica de Frederick Taylor

Os princípios da administração científica de Frederick Taylor Taylor nasceu nos Estados Unidos em 20 de março de 1856 e é considerado o pai da Administração em suas bases científicas. Iniciou sua carreira como operário e depois como engenheiro, chegando a ocupar cargos em altos postos nas empresas norte-americanas. A teoria de Henry Fayol Henry Fayol nasceu na França em 1841 foi o autor do livro Administração Industrial e Geral, que foi editado em 1916. Fayol buscou uma visão mais geral da empresa e criou uma teoria mais global da ação administrativa, ao contrário de Taylor que se dedicou mais as questões relativas à linha de produção. Na verdade as teorias de Taylor e Fayol se complementam, não obstante suas abordagem diferentes. O fundamento da teoria de Fayol tem base em seis funções básicas existentes na empresa, definidas por ele da seguinte maneira: Henry Ford Ford também escreveu livros: Minha Filosofia de Indústria e Minha Vida e Minha Obra; este respeitado industrial do automobilismo atuou no início do século XX, como pioneiro em sua área de atuação, a empresa por ele criada ainda hoje é uma multinacional respeitada por todos; ele também deixou registrados seus estudos e reflexões sobre sua experiência administrativa. Ao contrário de Fayol, que centrou sua análise no aspecto administrativo da empresa, Ford se ocupou do sistema de produção empresarial como um todo, visando a sua maior eficiência Elton Mayo - Teoria das Relações Humanas Em meados do século XX, a Teoria

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA BACHARELADO EM CONTABILIDADE PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick Winslow Taylor Florianópolis/2013 Em seu livro Taylor inicia falando do “problema mais amplo da eficiência nacional” alegado pelo presidente Teodoro Roosevelt. Taylor compreende que esse problema tem haver com o desperdício que é causado em virtudes das ações humanas mal dirigidas e ineficientes.…

Princípios de Administração Científica Frederick W. Taylor Introdução A falta de homens eficientes era enorme, o que precisavam na época era de trabalhadores já treinados e de líderes já formados. O homem teria que nascer eficiente e não se tornar eficiente. No futuro as máquinas seriam mais importantes que o homem, mas o homem também seria necessário para um bom funcionamento. Dessa forma o homem mais competente conseguiria destacar-se entre os outros de forma mais rápida. O…

Os Quatro Princípios da Administração Cientifica de Frederick Winslow Taylor: Treinamento Planejamento Controle Execução/Supervisão TREINAMENTO O Treinamento faz com que o trabalhador possa estar apto a realizar uma determinada função, ou seja, ele é preparado e treinado por alguém mais experiente (Líder ou Chefe do setor) para que possa produzir mais e com melhor qualidade, visando sempre é claro o lucro da empresa, pois se todos forem sistematicamente…

Em seu livro “Princípios de Administração Científica”, Frederick Taylor, preocupa-se em provar para o leitor que os métodos de administração que ele propõe são bem mais eficientes que os métodos até então usados. A partir de uma série de comparações entre os dois sistemas de administração (a defendida por ele, conhecida como administração científica, e o sistema antigo, chamado de administração de “iniciativa e incentivo”.), ele mostra o lado positivo da aplicação da ciência para o bom…

Sobre o autor: Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico estadunidense nascido em março de 1856, conhecido por propor a utilização do método cartesiano (Ceticismo Metódico) na administração, dando origem à Administração Científica, tendo sempre como foco a eficiência e a eficácia operacional na administração industrial. Em 1912, Taylor reuniu seus artigos em um único manuscrito com o volume de um livro e o apresentou para a Sociedade dos Engenheiros Mecânicos dos Estados Unidos…

QUEM FOI FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor nasceu no dia 20 de março de 1856 em Germantown, no subúrbio da Filadélfia, estado de Pensilvânia, nos Estados Unidos, em uma família de classe média, foi o iniciador da eficiência industrial e ficou conhecido como “O pai da Organização Cientifica do Trabalho”, por contribuir muito para o desenvolvimento industrial no século XX. Taylor passou por alguns colégios nos Estados Unidos ate se matricular na Philips Exeter Academy…

Frederick W. Taylor implantou o famoso método de administração cientifica. Ele utilizava meios de estudos científicos para obter o melhor resultado, organização e desempenho dos operários independentes da área que era aplicado. Taylor iniciou seus estudos logo no segundo emprego na Midvale Steel Company onde rapidamente passou de encarregado na produção. Criou novas regras para os operários, demitindo ou abaixando seus salários caso o rendimento não fosse o esperado. Também implantou o…

Teoria Geral da Administração TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA P r o f. Ke l l y Pe l l i z a r i A Administração Científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Taylor no fim do século XIX e início do século XX. o oBaseia-se na aplicação do método científico na administração, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. FREDERICK W. TAYLOR o Engenheiro Mecânico, trabalhou deste o chão de fábrica até a alta gerência. Veio…

Frederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico que nasceu no estado da Filadélfia, no ano de 1856, em 1911 publicou sua mais importante obra Princípios de Administração Científica, que tinha grande foco no aumento da produtividade no qual Taylor trazia a idéia de satisfação aliada ao aumento de produtividade. Na época muitos gerentes apoiaram a Administração Científica criada por Taylor, pois ela buscava a O.R.T (Organização Racional do Trabalho) visando aumentar a produtividade de…