Comportamento Organizacional

da comunicação. (e) Conceito de organização ( ) é o conjunto de princípios morais ou valores que definem o que é errado para uma pessoa ou grupo. (f) Conceito de ética ( ) a pessoa pensa na resposta depois que a oportunidade passou, age com insegurança. (g) Responsabilidade social ( ) a pessoa tem dificuldades em ser verdadeira e expor seus sentimentos, há uma agressão velada, através de chantagens e jogos sentimentais. (h) Papel dos gerentes na organização ( ) responde no momento oportuno, de forma direta e com os termos certos. (i) Controle, motivação, expressão emocional e informação são ( ) a passagem de um estado para outro diferente. É a transição de uma Situação para outra. Transição, interrupção, perturbação e ruptura, dependendo da sua intensidade. (j) Processo de mudança envolve ( ) a pessoa responde vigorosamente ou de forma irônica e provocativa, causando impressão negativa e mal-estar no outro que pode ficar defensivo, ressentido ou igualmente irado. 5. Responda (V) para questões verdadeiras e (F) para questões falsas: ( ) Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio de processos da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo; é o processo de influenciar e dirigir o comportamento das pessoas em direção ao alcance de objetivos. ( ) Liderança e administração não são conceitos que costumam ser confundidos, indevidamente. (

Introdução Acreditamos que, antes de abordar as funções da Administração, que são as engrenagens dessa ciência, devemos relembrar sua história, seus teóricos e suas teorias. Conceito Conforme Chiavenato (1999), “A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.” Segundo Caravantes, Panno e Kloeckner (2005) “A organização é uma unidade social – ou um grupo…

direção. O administrador além de conhecimento ele deve ter habilidades para liderar, de encontrar talentos e de fazer seus liderados sejam fieis a empresa em que trabalham e sejam felizes, ou seja, que permaneçam muitos anos nas empresas. Falaremos também sobre os desafios que as empresas enfrentam e quais estratégias precisam ser tomadas. Divisões de uma organização. Estratégia Empresarial. Com a aceleração das mudanças no ambiente de tarefa da…

(G. Caravantes). CAPÍTULO I Definição de Comportamento Organizacional conforme os autores, Chiavenato (1999) e Fisher e Fleury (1998). Comportamento Organizacional tem como objetivo estudar um indivíduo ou grupo dentro de uma empresa para alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional, a ação das pessoas é fundamental para mudar a forma de administrar e desenvolver uma empresa, elas podem ampliar ou limitar as forças e…

UNOPEC – FACULDADE DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS GERENCIAIS DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SANDÁLIAS HAVAIANAS: A PROPAGANDA TELEVISIVA COM FOCO NO CONSUMIDOR Arthur Cardoso Tolentino Fabiane Sant’Anna Michela Cristina Machado SÃO PAULO 2007 Fabiane Sant’Anna Michela Cristina Machado SANDÁLIAS HAVAIANAS: A PROPAGANDA TELEVISIVA COM FOCO NO CONSUMIDOR Monografia apresentada à Faculdade de Educação e Ciências Gerenciais de São Paulo, como…

9 4.1 Percepção 9 4.2 Comunicação 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…

Disciplina: Administração da Produção e Operações Simulado I (tema 1,2 e 3) • Qual o conceito de Administração de produção? R: A Administração de produção diz respeito àquelas atividades orientadas à produção de bem um físico ou à prestação de um serviço. É o campo de estudo dos conceitos e técnicas aplicáveis à tomada de decisões na função de produção (empresas industriais) ou operações (empresas de serviço). Lida com os objetivos da empresa, desde declarações genéricas para o…

também. Prepare-se para um "não" Se, depois de avaliar tudo o que foi dito, você ainda considera que está na hora de pedir o aumento, é imprescindível que trace uma estratégia, como faria para qualquer projeto corporativo. Siga esse roteiro:  Fundamente seu pedido na análise do seu desempenho. Não vá despreparada para a conversa, esteja pronta para defender suas qualidades.  Apresente seus argumentos com convicção e não use problemas pessoais para justificar o pedido. "O…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PÓLO EAD CAMPUS TOM JOBIM - RJ MARCELO MENDES SYLVINO PROJETO INTEGRADOR: O Modelo Japonês de Administração da Toyota RIO DE JANEIRO 2010 SUMÁRIO 1.Introdução..............................................................................................................................05 1.1. Teoria Clássica da…

fabricados no Brasil em 2009, a Grendene foi responsável pelo volume de 166 milhões de pares, o que corresponde a 20% de participação. 1.9. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um; Os principais concorrentes da Grendene são as marcas: Azaléia, Beira Rio e Havaianas. * Azaléia : é uma das maiores empresas de calçado do mundo, sediada em Itapetinga, na Bahia, possuindo unidades de produção nos estados do Rio Grande do Sul e Sergipe e unidades de…