Princípios Da Eficiência De Harrington Emerson

Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Além de Taylor, a administração científica também tem entre seus fundadores Carl Barth, o casal Frank e Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg; por analogia, Henry Ford costuma ser tido como um dos…

empresas que, a partir exatamente da Revolução Industrial, vinham crescendo desordenadamente. A idéia original era conferir uma abordagem científica à administração, até então empírica e improvisada. Havia, também, neste período, preocupação com eficiência e produtividade, considerando-se, sobretudo, a racionalização dos recursos da empresa. Supunha-se que estes seriam objetivos que se poderia alcançar como decorrência da melhor organização. Compõem a Abordagem Clássica da Administração…

produtos de qualquer forma, sem qualquer preocupação com as condições de trabalho, estrutura física e/ou organizacional e, ainda, com os métodos utilizados (PASSOS, 2005). Em 1911, o engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor publicou “Os princípios da administração científica”, ele propunha uma intensificação da divisão do trabalho, ou seja, fracionar as etapas do processo produtivo de modo que o trabalhador desenvolvesse tarefas ultra – especializadas e repetitivas. Diferenciando…

p.3 2 – HISTÓRICO DO AUTOR _______________________ p. 2.1 – PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR ____________ P. 2.2 – SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR ____________ P. 3 – PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ____ p. 4 - ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA P. 5- ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO

um sistema de organização industrial criada pelo engenheiro mecânico e economista Frederick Winslow Taylor. Sua principal característica é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor procurava melhor forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas…

Clássica da Administração, a qual enfatiza a estrutura das organizações. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e destacou a necessidade de aprofundar a gestão e de cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de diferentes dimensões e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais, políticas ou mesmo religiosas. Definiu a empresa como uma organização que começa por uma plano estratégico ou uma…

na estrutura organizacional e de produção, consistido em interpretar objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle, com fins de alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia. Com o gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações surgiu a necessidade de administrá-las adequadamente. O primeiro a se destacar foi Frederick W. Taylor (1856-1915) que por sua vez criou alguns paradigmas…

ênfase na estrutura organizacional. ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) O seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro e análise) aos problemas da administração, com vistas a alcançar maior eficiência industrial, produzir mais, a custos mais baixos. Taylor tinha seu objetivo inicial voltado para eliminar os desperdícios nas industrias americanas, o que era comprovadamente um dos elementos importantes na formação dos preços dos…

preocupavam com a administração pública e com as habilidades do administrador. Francis Bacon, filósofo e estadista inglês, fundador da lógica moderna, antecipou-se ao “princípio da prevalência do principal sobre o acessório”. René Descartes, fundador da Filosofia Moderna, celebrizou- se com seu discurso do método cartesiano, cujos princípios são: o da Dúvida Sistemática ou da Evidência o da Análise ou Decomposição o da Síntese ou Composição o da Enumeração ou da Verificação…

administração e Max Weber, com a teoria da burocracia, que procura alcançar a máxima eficiência e racionalidade da organização formal. Diante deste contexto o objetivo do presente artigo é buscar e caracterizar evidências das técnicas destes filósofos nas operações atuais de uma empresa do ramo de comércio de alimentos, no território brasileiro. Trata-se, portanto, de um estudo de caso. Destaca a importância destes princípios baseados em alguns autores e aborda os conceitos da forma como…