Principios De Lideranca De Jesus

RESENHA CRITICA DA OBRA: O MONGE E O EXECULTIVO UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Aluno Pedro Martins das Chagas Neto Itajaí –SC 16/Outubro 2014 RESENHA CRITICA DA OBRA: O MONGE E O EXECULTIVO UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Referências Hunter, James C. O Monge e o Executivo (tradução Maria da Conceição Fornos de Magalhães) – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 144 p. Credenciais do autor O autor James C. Hunter, é o consultor da J.D. Associados,…

UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Sinopse O monge e o executivo faz uma análise dos sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, apontando que a liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro “O monge e o Executivo” ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James…

HUNTER, James C. Como Se Tornar Um Líder Servidor: Os Princípios de Liderança de O Monge e o Executivo. 6. Ed. São Paulo: Sextante, 2006. 48p. Ele inicia dizendo ‘’Três quartos das empresas americanas gastam todos os anos um valor estimado em 15 bilhões de dólares em treinamento, desenvolvimento e consultoria para suas equipes de liderança.’’ Màs com isso ele explica ‘’[..mais de 90% do que é gasto acaba se revelando um enorme desperdício de tempo e dinheiro.…

HOMEM E COM TODAS AS COISAS QUE CRIOU É A SUA AUTORIDADE. ELE É SENHOR SOBRE TUDO! CADA DETALHE NO UNIVERSO ESTÁ DEBAIXO DE SEU PODER E CONTROLE. QUALQUER REBELIÃO CONTRA SUA AUTORIDADE SERÁ SEVERAMENTE TRATADA. NO UNIVERSO EXISTEM DOIS PRINCÍPIOS. • 1º O DA AUTORIDADE DE DEUS. • 2º O DA REBELDIA DE SATANÁS. DEUS PERDOA PECADOS CONTRA SUA SANTIDADE MAS NÃO PERDOA PECADOS CONTRA SUA AUTORIDADE (O REINO DE DEUS) • NÃO É DEMOCRÁTICO. • ELE É TEOCRÁTICO. • NÃO HÁ DEMOCRACIA…

problemas em várias áreas da vida que resolve então participar de um retiro sobre liderança onde encontra Leonard Hoffman, um ex-executivo que desapareceu do mundo dos negócios há muito tempo e que agora era um dos frades chamado de irmão Simeão e que ministrara aulas do seu grupo, que junto com outros personagens engloba aspectos da liderança. No 1o capítulo é abordado algo sobre As definições, sobre a liderança; a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente…

Expressamos? A imagem caída de nós mesmos? Nossa Personalidade forte Nossa carnalidade Um ego obstinado Uma alma sem transformação? Que Tipo de Liderança Exercemos? Uma liderança Partidarista, Uma liderança Divisiva, Uma liderança arrogante, Uma liderança massacrante, Uma liderança fraca Que Tipo de Igreja Edificamos? Uma obra onde todos buscam seus interesses, Uma obra onde todos são inimigos e…

A IDENTIFICAÇÃO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COM O EVANGELHO DE JEUS VPR1 RESUMO Para qualquer posição de liderança a Inteligência Emocional é sem dúvida uma das principais competências para o sucesso de uma equipe, seja nos altos níveis de um sistema corporativo, ou na informalidade de um grupo, a busca da maturidade emocional do líder é fundamental para se atingir os resultados que tanto se espera. Palavra chave: inteligência emocional, temperamento, autoconhecimento, controle…

A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. O monge e o executivo/ James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães. - Rio de Janeiro; Sextante, 2004. | James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento, fundada em 1985. Lastreado nos anos de sua experiência profissional, Hunter, além de consultor, tornou-se também instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança…

problemas em várias áreas da vida que resolve então participar de um retiro sobre liderança onde encontra Leonard Hoffman, um ex-executivo que desapareceu do mundo dos negócios há muito tempo e que agora era um dos frades chamado de irmão Simeão e que ministrara aulas do seu grupo, que junto com outros personagens engloba aspectos da liderança. No 1o capítulo é abordado algo sobre As definições, sobre a liderança; a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente…

sem criatividade e hoje, mais do que nunca, as organizações necessitam do comprometimento e do envolvimento dos seus trabalhadores para enfrentar o mercado, o que pode ser obtido com a liderança servidora ou espiritual. Ao começarmos a perceber este modelo de liderança vamos utilizar o próprio conceito de liderança, que é a habilidade de influenciar pessoas a trabalhar com entusiasmo no intuito de atingir objetivos pré-determinados, sem ferir suas escalas de valores pessoais. Cabe-nos…