Principios Basicos De Henry Fayol

direito, como também de economia. Desde tempos primitivos os homens, reunidos em tribos com o fito de defenderem-se, desenvolvem as relações que obedecem ás regras do Direito. Estas relações quando puderem ser mensuradas quantitativamente seguem princípios da Economia. Outras instituições, sem fins lucrativos, medem o retorno do investimento de seus esforços pela satisfação das necessidades do seu público, de qualquer forma precisam ser administrados. Daí a ciência da administração…

OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundamentador da Administração Cinentifica. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade e disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário, passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários

propõe quatro princípios básicos que caracterizam a administração, sendo eles. 1° Princípio: Reunir uma grande massa de conhecimentos, que se encontrava na cabeça dos trabalhadores, e então registrá-los, tabula-los e reduzi-los a regras, leis e até em formulas matemáticas. 2° Princípio: Seleção cientifica dos trabalhadores, cabe a gerencia estudar o trabalhador que se encontra sob suas ordens. 3°Princípio: Aproximar o conhecimento, a ciência dos trabalhadores treinados. 4°…

Abordagem clássica da administração – Administração Científica 02 Henry Fayol 03 Conceito de administração: Henri Fayol 03 Adam Smith

Biografia de Henri Fayol Engenheiro de minas e administrador francês, Henri Fayol foi um dos primeiros estudiosos a analisar a natureza da actividade empresarial, a formular uma teoria completa de gestão e a definir as principais actividades do gestor dentro das organizações: planear, organizar, comandar, coordenar e controlar. Foi, juntamente com Frederick Taylor, um dos grandes precursores da Teoria Clássica da Administração, a qual enfatiza a estrutura das organizações. Fez a…

explicar o que se pretende, e depende da capacidade desta explicação para resolver problemas concretos e prover uma base para planejar (LACOMBE, 2003). No campo da Administração, de acordo com Lacombe (2003, p. 37), as teorias são “um conjunto de princípios e prescrições que visam facilitar a realização dos objetivos das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente ocorrer”. Cada teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que,…

Teoria clássica e Teoria científica TEORIA CLÁSSICA DE FAYOL Paralelamente aos estudos de Taylor, o engenheiro francês Henry Fayol defendia princípios semelhantes na Europa. Fayol relacionou quatorze princípios básicos, que podem ser estudados de forma complementar a de Taylor. Divisão do Trabalho – a especialização dos funcionários, dos executivos da administração aos operários da fábrica, favorece a eficiência na produção, aumentando a produtividade. Autoridade

primeiras fabricas modernas começaram a colocar em pratica diversos conceitos que se tornariam universais nos séculos seguintes. Um destes conceitos era a divisão de trabalho. No livro As Riquezas das Nações, 1776, Adam Smith evidenciou as vantagens do principio da divisão do trabalho. Ele acentuou que os operários especializados poderiam ser mais eficientes, fabricando quantidades maiores de alfinetes, do que cada um tivesse que fabricar o alfinete completo. No entanto, não foram as…

poderia estabelecer um pagamento por peça, onde o trabalhador se empenhasse a trabalhar para receber remuneração razoável. Taylor desenvolveu o “estudo sistemático e científico do tempo”, que consistia em dividir cada tarefa em seus elementos básicos e cronometrá-la e registrá-la, assim eram definidos o tempo padrão. Em outro momento da administração científica, a foco deslocou-se para a produtividade do trabalhador, para aprimorar os métodos de trabalho, esse momento…

faremos um breve relato a sobre o homem como administrador em seus próprios meios, além de uma pequena explanação a respeito da Revolução Industrial e sua contribuição com o advento das máquinas. Com base nas teorias dos estudiosos Taylor e Fayol, destacaremos princípios e funções em que esses teóricos cada qual à sua maneira, influenciaram e ainda influenciam no desenvolvimento e organização das empresas. Teorias da Administração Desde os tempos primórdios, o homem já…