Principais Funcoes Na Area Funcional Do Administrador

É o tipo mais simples de estrutura organizacional. Este tipo de organização é fundado na idéia de autoridade hierárquica linaer. É a famosa estrutura piramidal. [pic] Organograma Funcional É parecido com o organograma vertical,mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização.[pic] Organograma Setorial Controlar e descentralizar a autoridade e a responsabilidade. A departamentalização representa a divisão do trabalho no…

Porto Rico Venezuela PREFÁCIO A elaboração de um livro didático introdutório, em qualquer campo disciplinar do conhecimento, constitui um enorme desafio intelectual. Muitos autores ‘caem do cavalo’ antes que tenham a mínima chance de domálo. Na área da administração, tal desafio guarda sensíveis particularidades, bem compreendidas, tratadas e expostas aqui por Filipe Sobral e Alketa Peci. A primeira delas é a natureza multidisciplinar e interdisciplinar dos fundamentos…

PERG.: 34-FUNÇOES DA ADMINISTRAÇÃO (mod. 1) Planejar: Significa escolher ou estabelecer a missão da organização, seu propósito e objetivos, e depois determinar diretrizes, projetos, programas, procedimentos, métodos, sistemas, Orçamentos, padrões e estratégias necessárias para atingi-los. Organizar: é determinar os recursos e atividades necessárias para se atingir os objetivos da organização, combinar esses recursos e atividades em grupos práticos, designar a responsabilidade de…

3.1 Estruturas Organizacionais tradicionais Na Administração existem três tipos: Funcional, Divisional e Matricial. Segundo Sobral & Peci (2008)1, a maioria das organizações começa utilizando uma estrutura funcional. Na medida em que se desenvolvem e aumentam a complexidade de produtos, serviços e mercados, existe uma tendência de reestruturação para uma forma divisional (ou geográfica se houver uma expansão territorial). Por fim, se a atuação exigir foco em mais de uma dimensão,…

INTRODUÇÃO A implementação estratégica eficaz requer que os administradores considerem várias questões importantes. As principais delas são como a organização deve ser estruturada para colocar em prática sua estratégia e de que modo variáveis como liderança, poder e cultura organizacional devem ser administradas para possibilitar que os funcionários da organização trabalhem juntos para realizar planos estratégicos da empresa. IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL…

Aula 03 O ESTUDO DAS FUNÇÕES Administração Geral - Fábio Antônio Silva - UNIGRAN DO ADMINISTRADOR: A TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Na Aula 03 que ora se inicia, conheceremos outro teórico da Administração, chamado: Henri Fayol. Para tanto, é importante que nos lembremos das contribuições de Taylor, conhecido da última aula. Afinal de contas, o modelo administrativo de ambos é bastante discutido e comparado na esfera administrativa. Agora, vamos entender que partindo dos estudos de…

Organizacionais       Definição de objetivos; Determinação de funções; Especificação de requisitos das pessoas; Definição de recursos físicos; Agrupamento dos elementos; Atribuição de responsabilidades; Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Departamentalização Agrupamento de funções relacionadas em unidades gerenciáveis para atingir os objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. Os principais formas são: funcional, processo, mercado, cliente, territorial, matricial e…

realizada dentro de uma organização através de uma área funcional, que pode ser concretizada através de um ou mais unidades organizacionais (setores), áreas funcionais, hierarquicamente organizadas e inter-relacionadas. Descrever e estabelecer as relações entre estas áreas e as funções nelas realizadas, para garantir eficiência organizacional é o objetivo deste trabalho. Os objetivos das áreas funcionais A principal finalidade das áreas funcionais é assegurar que todas as…

Trabalho de Administração 14/04/14 1 – Quais são as funções básicas do processo de administração? Como eles se relacionam? R: A administração como atividade é um processo que se compõe, pelo menos, de quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle. Planejar é determinar os objetivos e o modo como podem ser alcançados. Organizar é dividir trabalho, agrupar atividades, designar pessoas para execução, distribuir e alocar recursos, coordenar e integrar esforços,…

Planejamento e Estratégia Fundamentos de Planejamento As organizações se definem em torno de objetivos. Cabe aos administradores decidir qual rumo a organização deve seguir e formular as estratégias e os planos necessários para alcançar os objetivos. Conceito de planejamento O planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. O planejamento tem a dupla…