Principais Funcoes Na Area Funcional Do Administrador

Estrutura Organizacional Introdução O presente trabalho tem como objetivo realizar um estudo sobre os principais conceitos relacionados à estrutura organizacional, bem como as técnicas utilizadas para defini-la. Explica Maximiano (2000), que uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. O processo de definir quais objetivos a organização pretende alcançar e quais recursos pretende aplicar chama-se planejamento. O processo de definir como as atividades…

Administração: é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. Conceito de Organização: é um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou…

ADMINISTRAÇÃO 01–Defina os termos “ORGANIZAÇÃO” e “ADMINISTRAÇÃO”. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Termo de uma organização é estruturar grupos de pessoas para alcançar um propósito ou finalidade. Produzir um produto, proporcionar entretenimentos atender as necessidades sociais ou espirituais das sociedades, defender um pais, entre outros. Administração consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação…

maioria usa a abordagem funcional na cúpula e outras nos níveis mais baixos. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÕES: A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de contabilidade, todo o pessoal de secretaria, todas as enfermeiras, e assim por diante. A Departamentalização funcional pode…

................................................................................ DEPARTAMENTALIZAÇÃO: A departamentalização surge à medida que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidades organizacionais, para…

1. Para sobreviver às organizações necessitam de uma direção e é por meio do planejamento que os administradores decidem os caminhos que a empresa vai seguir rumo ao sucesso. O planejamento é a função mais importante da administração, pois é ela que da origem a todas as outras. Sem um bom planejamento e estratégia dificilmente um administrador poderá dirigir pessoas, organizar recursos e controlar os resultados. 2. As vantagens do planejamento para a administração são

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…

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