Administração e Mercado de Trabalho

INTRODUÇÃO À ADIMISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES

Conceito de Administração: é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações.
Conceito de Organização: é um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objectivo pré-determinado através da escolha eficaz de diversos meios e recursos disponíveis. Existem vários tipos de organizações, no entanto, independente de sua forma ou atividade, as organizações partilham algumas características, são elas: finalidade, pessoas e estrutura.
Observando os conceitos inicialmente apresentados verificamos que as organizações precisam da administração para alcançarem os seus objetivos, utilizando de forma correta os seus recursos. Em um cenário mundial cada vez mais competitivo e globalizado a qualidade da administração das organizaçãos determinam o seu sucesso ou insucesso.
Neste “grande barco” que chamamos de organização o administrador é o “comandante” que levará este “grande barco” aos objetivos estabelecidos. O sucesso da organização está ligado a qualidade e a capacidade de seu administrador.
Adiministração nasce com as necessidades das organizações alcançarem os seus objetivos. Pois a administração é um processo coordenado de pessoas e recursos buscando alcançar de maneira eficiente e eficaz os objetivos de uma organização.
Ser eficiente é fazer algo da maneira correta, ou seja, produzir mais com um custo menor, a eficiência está preocupada com os meios, com aplicação dos recursos.
Ser eficaz é chegar no objetivo, ou seja, atingir as metas, alcançar os resultados, a preocupação está no fim no ponto de chegada.
A eficiência e a eficácia devem caminhar