Principais Características E Objetivos Do Taylorismo

seus pontos fortes para atender às necessidades de seus clientes e conquistar os clientes da concorrência. Visão sistêmica: A empresa é um sistema; o desempenho de cada componente do sistema deve ser considerado por sua contribuição ao objetivo do sistema. Os objetivos propostos só podem ser atingidos eficientemente quando os membros da organização agem de forma eficiente. Supremacia do coletivo: O coletivo prevalece sobre o individual. O ser humano, visto como o bem mais valioso das…

“TEMPOS MODERNOS” Por Dimas José Neto O Taylorismo ou Gerência Científica procurava estabelecer através da observação de tempos e movimentos de trabalho o método pelo qual o operário poderia tornar-se mais eficiente, executando cada tarefa de forma correta e em tempo determinado. Assim, eliminou-se do trabalhador o direito de escolher a maneira de executar o seu ofício, tornando-o alienado. Neste sentido, o filme “Tempos Moderno” que retrata o ambiente fabril do período da revolução…

sociais antagônicos, ou seja, o chamado Bloco Social. O atual momento seria compreendido por uma crise que dita as atuais transformações do capitalismo. A crise seria do regime fordista de acumulação (do seu modelo de organização do trabalho, o taylorismo) e do seu modo de regulação (o Welfare State). Apesar das críticas à teoria da regulação[6], acreditamos ser esse o melhor espectro teórico de análise na busca da compreensão da reestruturação urbana e industrial atual. O FORDISMO …

de etimologia[1], esta tradução apresentava uma visão de administração, mais especificamente a da Escola Clássica, que está sendo superada em relação a uma outra que denominamos visão contemporânea de administração. Vejamos brevemente algumas das principais alterações em curso. |Início ( século XIX / XX ): planejamento, previsão, comando, coordenação e controle. | |Atual: ( final do século XX ): planejar; organizar; selecionar;…

conseqüências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto e existia a urgência em organizar e controlar tal produção. TEORIAS Teoria Característica Administração Científica (Taylor – 1903) Corrente iniciada por Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. Teoria Clássica (Fayol – 1916) Corrente…

Frederick Winslow Taylor (taylorismo) (1856-1915) A expansão da indústria levou à grande migração interna e externa, principalmen mente européia, elevando a população e a oferta de mão de obra. Essa mão de obra era desqualificada e, provavelmente, uma das razões que leva- vam ao desperdício nas indústrias da época. Ele retendeu, basicamente, reduzir o desper dício e aumentar a produtividade. * Para Taylor as fabricas apresentavam três problemas básicos que deveriam…

e do lucro. Taylorismo: caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. Fordismo: A principal característica do fordismo foi a introdução das linhas de montagem, na qual cada operário ficava em um determinado local realizando uma tarefa específica, enquanto o automóvel (produto fabricado) se deslocava pelo interior da fábrica em uma espécie de esteira. Com isso, as máquinas ditavam o ritmo do trabalho. Tanto o taylorismo quanto…

FILME TEMPOS MODERNOS CARACTERÍSTICAS DO FILME COM A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO • A tarefa de construir a menor unidade dentro da divisão de trabalho em uma organização. • Os movimentos inúteis foram eliminados e os úteis simplificados, assim economizando tempo e esforço do funcionário. • Tempo padrão. Homem = Máquina CRÍTICAS FEITAS PELO FILME: • Cargas horárias extensas – Os empregados tinham o compromisso de produzir cada vez mais. Vemos essa característica no filme…

1: Taylorismo, criado por Frederick Winslow Taylor, é um conjunto de métodos para a produção industrial, baseado na tese de que o funcionário deveria exerceu sua função em menor tempo possível durante o processo produtivo, não havendo necessidade de conhecimento da forma como se chegava ao resultado final. O Taylorismo aperfeiçoou o processo de divisão técnica do trabalho e padronizou atividades simples e repetitivas. Fordismo, desenvolvido por Henry Ford, tem como principal…

Henry Ford Frederick Taylor Taylorismo Esse sistema, que visa a aumentar a produtividade e economizar o tempo, suprimindo gestos desnecessários e comportamentos supérfluos no interior do processo produtivo. O taylorismo apresenta-se como um tipo de racionalização do trabalho, porque permite melhor previsão e controle de todas as fases de produção. Da necessidade de planejamento resultou intensa burocratização. Taylorismo O taylorismo substituiu a coação visível, …