Principais Autores Estratégia Organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS – UNIS/MG CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM PROCESSOS GERENCIAIS AUTORES PROJETO INTERDICIPLINAR POR CURSO Diagnóstico Empresarial e Implementação de Ações Estratégicas na empresa: Época Comércio e Distribuição. Varginha MG 2012 “Grandes quedas foram tentativas de grandes saltos. Somente os medíocres não correm o risco de cair.” (Lucêmio

.................................................................8 2. O CONTEXTO DE APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES..............................................................................................12 2.1. A QUESTÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL...........................................................................................15 2.2. A FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS........................................................19 2.3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS............

para o investimento, decorrentes de novas estratégias empresariais. Entre 1994 e 2006, o número de Fusões e Aquisições no país mais do que triplicou com uma presença crescente das operações transfronteiriças. Em simultâneo, o Investimento Direto Estrangeiro atingiu patamares inusitados. Observou-se na direção e intensidade de ambas as operações, um padrão cíclico acentuado com significativa influência das variáveis internacionais, tais como as estratégias das grandes corporações e o…

ESTRATÉGIA NAS ORGANIZAÇÕES – UMA TENTATIVA DE POSISIONAMENTO TEÓRICO E REFLEXIVO *Romaniello, Marcelo Márcio; ** Miranda, Alexandre; **Neves, Patrícia Juliana; **Rodrigues, Guilherme César; **Alves, Sandra de Souza *Professor(a) da Unifenas, C.P. 23, 37130-000, Alfenas (MG) **Acadêmico(a) da Unifenas, em Alfenas Este texto introduz uma discussão sobre a necessidade de “Estratégia nas Organizações” no mundo globalizado de hoje, onde se tem uma grande oferta de produtos para o mercado de recursos

A Teoria da Contingência RESUMO A importante finalidade deste ensaio é confirmar as principais características da Teoria da Contingência. Sua principal característica é o estudo das teorias das organizações, onde pesquisadores analisam três aspectos principais, que são as organizações. Quanto a sua forma de estrutura organizacional, o ambiente externo e interno de uma organização, o mercado, em que esta inserida, a tecnologia dividiu em três grupos que são: a tecnologia de produto unitária ou

REVISTA ELETRÔNICA “PRODAM Tecnologia” Edição 02 Ano 2 – Abril/Maio/Junho de 2009. UMA REFLEXÃO SOBRE ESTRATÉGIAS, COMPETITIVIDADE E CONHECIMENTO. Antonio Carlos de Oliveira Barroso * Robert Joseph Didio ** _________________________ * Antonio Carlos de Oliveira Barroso é doutor (PhD) em Engenharia Nuclear pelo Massachusetts Institute of Technology – MIT, pesquisador sênior do IPEN-CNEN / SP, e professor do IPEN / USP. E-mail: barroso@ipen.br ** Robert Joseph Didio é Engenheiro…

nos estudos de estratégia e enfoque na RESOURCE-BASED VIEW – RBV. O estudo visou expor e analisar a evolução da pesquisa em RBV no Brasil, a partir dos trabalhos selecionados e apresentados no EnANPAD. No levantamento preliminar para a análise dos artigos, considerando 10 anos de EnANPAD (1997 – 2006), foram selecionados 57 artigos. A identificação e seleção dos artigos envolveram os seguintes critérios: avaliação dos títulos e resumos dos artigos apresentados na área de estratégia entre…

FACULDADE MAX PLANCK SEMINÁRIO TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL INDAIATUBA 2014 FACULDADE MAX PLANCK ANA PAULA MRQUES ANDRESSA GABRIELA RODRIGUES DE ALMEIDA GLEICY LIMA DE NASCIMENTO JÉSSICA DA SILVA ALVES JONATHAN LUÂ DA SILVA LUIS HENRIQUE LUCIANI MARIA DAIANE ALMEIDA DOS SANTOS MARINA BALARIN MARCHELLO STEFANIE AUGUSTA RUESCH Trabalho Acadêmico do Curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos apresentado na

Recursos Humanos Modelos de Avaliação de Competências e Performance Organizacional: Um Estudo de Caso AUTORES LILIANA VASCONCELLOS JACOBSOHN Universidade de São Paulo liliana@pobox.com MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com JOÃO PAULO REIS FALEIROS SOARES Escola Politécnica da Universidade de São Paulo jpfaleiros@uol.com.br MARIA TEREZA LEME FLEURY Universidade de São Paulo mtfleury@usp.br Resumo: Na atual economia baseada no conhecimento existem

na cidade do Natal à luz da abordagem das cinco forças de Porter. Para tanto, a pesquisa buscou incorporar as teses de Porter, principal autor da escola de posicionamento, em contraponto com as críticas e pensamentos de alguns principais autores expoentes na temática de estratégia, a exemplo de Mintzberg o qual em uma de suas críticas menciona que a própria estratégia dessa escola tende a ter uma visão estreita. De acordo com Porter (1991), a análise das cinco forças de mercado,…