Presenteismo E Absenteismo Nas Empresas

menção das atividades desempenhadas e comprovação por meio do Recibo de Pagamento Autônomo (RPA). O estagiário que, em estágios, tiver a experiência exigida, deverá comprová-la por meio de certificado ou declaração do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) ou do IEL (Instituto Euvaldo Lodi) ou de órgão oficial de recrutamento de pessoal ou ainda, se estagiário na Unifesspa, apresentar declaração assinada pelo diretor da unidade na qual desempenha suas atividades, estando ainda…

especialização em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo (USP: <http://www.usp.br>). Docente aposentada da Faculdade de Medicina da USP (FMUSP). Foi livre-docente na Universidade Federal do Pará e professora adjunta na Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV: <http://eaesp.fgvsp.br>). Atividade profissional e pesquisas referentes a Organização de Serviços de Saúde Mental (anos 70). Vem desenvolvendo pesquisas em Saúde…

estressores, se persistentes, podem afetar o ambiente educacional e interferir na obtenção dos objetivos pedagógicos e de relacionamento, levando os profissionais a um processo de alienação, desumanização, apatia, ocasionando problemas de saúde, absenteísmo e intenção de abandonar o trabalho. No cotidiano profissional, é possível presenciar as mais diversas dificuldades vividas pelos professores em sua atividade laboral, como: desinteresse, desrespeito, indisciplina por parte dos…

contendo menção das atividades desempenhadas e comprovação por meio do Recibo de Pagamento Autônomo (RPA). O estagiário que, em estágios, tiver a experiência exigida, deverá comprová-la por meio de certificado ou declaração do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) ou do IEL (Instituto Euvaldo Lodi) ou de órgão oficial de recrutamento de pessoal ou ainda, se estagiário na UFPA, apresentar declaração assinada pelo diretor da unidade na qual desempenha suas atividades, estando ainda…

CUSTOS E AS CONSEQUÊNCIAS SOCIAIS E ECONÔMICAS SÃO INSUSTENTÁVEIS. PARA GARANTIR NOSSA QUALIDADE DE VIDA, O FUTURO DE NOSSAS CRIANÇAS E NOSSO POTENCIAL HUMANO, PRECISAMOS AGIR IMEDIATAMENTE. ESTE DOCUMENTO SE DESTINA AOS “TRANSFORMADORES” – PESSOAS, EMPRESAS, INSTITUIÇÕES E GOVERNOS QUE DISPÕEM DE RECURSOS PARA REVERTER ESSA SITUAÇÃO. DESTINA-SE A NAÇÕES QUE DESEJAM INVESTIR NO POTENCIAL HUMANO DE SEUS CIDADÃOS. OS IMPACTOS DO QUE SE TORNOU UMA EPIDEMIA GENERALIZADA DE INATIVIDADE FÍSICA…

numerosos (grandes empresas), onde o trabalho tem um valor econômico estratégico (setores de ponta ou centros vitais da economia nacional) que a evolução da relação saúde-trabalho é mais rápida. Ao contrário, nas empresas isoladas, nas regiões pouco industrializadas, onde os efetivos são pouco numerosos e pouco sindicalizados, quando a proporção de trabalhadores estrangeiros é importante, as condições de trabalho são incomparavelmente piores do que nas grandes empresas, como a…

Trabalhador ausente do seu local ou posto de serviço. Ver: Falta ao serviço Absenteeism. Absenteísmo (ver). Absenteísmo. (1) Técnica demonstrativa do índice de ausência dos empregados de uma organização ao trabalho. (2) Forma de análise, de controle e de acompanhamento da mão de obra de uma empresa. Ver: técnica, empregado, organização, trabalho, análise, controle, mão de obra e empresa. Absenteeism (Ingl). Absorbed company. Sociedade cujo controle acionário foi…

(TIC) no ambiente organizacional: redes sociais, fóruns de discussão, entre outros; 12 Administração, Planejamento, Assessoria, Consultoria e Supervisão em Serviço Social; 13 Segurança do Trabalho, Saúde/Qualidade de Vida do Trabalhador, Absenteísmo/Presenteísmo: conceitos e implicações no ambiente organizacional;14 Lei Orgânica da Assistência Social nº 8.742/1993 e alterações;15 Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) nº 9.394/1996 e alterações; 16 Lei Orgânica da Saúde nº…

sistema fordista, ao difundir produtos padronizados, cedeu o passo a uma economia da variedade e da reatividade na qual não apenas a qualidade, mas também o tempo, a inovação e a renovarão dos produtos tornaram se critérios de competitividade das empresas. Em paralelo, a distribuição, o marketing e a comunicação inventaram novos instrumentos com vista a conquista dos mercados. Enquanto se desenvolve uma abordagem mais qualitativa do mercado levando em conta as necessidades e a satisfação…

deficientes, redução de estresse, controle de hipertensão arterial e de obesidade; 1 4 • avaliar do ponto de vista social e psicológico os servidores que apresentem problemas de relacionamento no local de trabalho, assim como o absenteísmo ou o presenteísmo não justificado; 5 • avaliar os candidatos aprovados em concurso público quanto às aptidões para o exercício do cargo, função ou emprego, caracterização de deficiência física e sugestões de lotação, quando…