Pre Projeto Diagnostico Empresarial Unopar

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROINTER CLAUDINEI MARCUS DA SILVA – RA 1299732215 CRISTIANO MIRANDA FERREIRA – RA 1299742156 MARINA COSTA LEITE – RA 8140743262 MILTON RODRIGUES DE OLIVEIRA – RA 129973048 RICARDO JOSÉ DA SILVA – RA 1299732077 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOSSUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) Trabalho de conclusão parcial do Prointer como requisito parcial à obtenção do grau do Curso Superior Tecnológico em Logística sob a orientação da Professora e…

A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANO PARA O FUNCIONAMENTO DA EMPRESA A IMPORTÂNCIA DO RECURSOS HUMANO PARA O FUNCIONAMENTO DA EMPRESA Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Cassinéia Caberlin Professor Supervisor: Luciane Soutello Koetz. TAGUATINGA 2011 SUMÁRIO

passaram à pratica da filantropia, como exercício da cidadania corporativa, configurando um pré-estágio da responsabilidade social. A partir dessa filantropia e benevolência praticadas por empresários bem sucedidos surgiu a responsabilidade social, que tem maior relação com consciência social e dever cívico. As empresas passaram a atuar em prol da cidadania, exercendo de forma complementar à sua cidadania empresarial, a responsabilidade social. De início, a responsabilidade social foi um…

UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ-UNOPAR MAICON WANDERSON RAMOS DA SILVA O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH IPATINGA MAIO DE 2015 UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ-UNOPAR MAICON WANDERSON RAMOS DA SILVA O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH IPATINGA MAIO DE 2015 O cenário de atuação das organizações e o planejamento dos processos de RH 1- Introdução Desde que o mercado de…

apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração I. Profa. Janaina Vanzo Berto Ubá 2010 1) PLANEJAMENTO: * Atividades principais: definir os objetivos e as metas e quais serão os meios utilizados para alcançá-los. * Características: adequar a realiadade, fazendo um diagnóstico da condição e da qualidade, avaliando assim desde…

beltrani DOS sANTOS título do trabalho: Ética nos Negócios Vilhena 2014 nome geyson jEFERSON beltrani DOS SANTOS título do trabalho: Ética nos Negócios Trabalho de ciências contábeis. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Atividades Interdisciplinares. Orientador: Profª. Equipe de professores do 3º semestre. Vilhena 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título…

Lucas Ezequiel Rocha Da Silva Renan Barbosa Industria beija flor Produção Textual Grupo Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - para a disciplina Administração da produção; Logística; Simulação empresarial; Seminário interdisciplinar IV. Prof(s): Luíz Antônio Gabriel, Fábio Rogério Regioli, Marcos Roberto Marques, Merris Mozer. Araranguá – SC …

a) Eliane Vital de Lima DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE MARKETING DO BANCO DO BRASIL Satisfação dos clientes em relação ao atendimento na agência de Mineiros-GO Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de…

COMO ANDA A GERAÇÃO Y NO MUNDO Marabá 2014 jean fernandes pinheiro dias COMO ANDA A GERAÇÃO Y NO MUNDO Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão por conpetencia e empregabilidade Desenvolvimento Organizacional Planejamento de Carreira Profª. Ana Célia Pavão Profª. Cláudia Cardoso Moreira Napoli Profª. Elisete…

pelos colaboradores, a necessidade de treinamento, bem como seu planejamento e aplicação. Foi levantado também a necessidade da aplicação de programas como PPRA e o PCMSO e sua efetividade dentro das políticas corporativas e seu impacto no ambiente empresarial. Se, por um lado, existem essas normas, por outro, há de se reconhecer a crescente demanda por conhecimento, observa-se que o colaborador está em busca de formação pois as empresas têm exigido cada vez mais qualificação de seus…