Pre Projeto Diagnostico Empresarial Unopar

Itaberaba 2013 ANA SANDRA MACEDO CAROLINA SANTOS ELISABETH ALVES JOÃO MARCOS MURILO SANTANA PLANEJAMENTO PARA MONTAR UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração II, Metodologia Científica, Comportamento Organizagional, Macroeconomia e Microeconomia e Estatística Professores: Regina Melassise, Marcelo C. Viegas

PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ABIOMAR RAMOS SOUTO PROJETO DE INTERVENÇÃO Itapetinga 2012 ABIOMAR RAMOS SOUTO PROJETO DE INTERVENÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social 7º semestre - da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:…

conhecimento adquirido permitira aos futuros administradores o controle, possibilitando uma boa administração e trazendo uma estabilidade no intuito de promover um melhor desempenho e desenvolvimento empresarial, onde não ofereça ou minimize os riscos, além de procurar e criar caminhos para uma projeção empresarial futura onde: Teoria de jogos é o estudo das tomadas de decisões entre os indivíduos quando o resultado de cada um depende das decisões dos outros numa interdependência similar…

empresa e não compete ao administrador financeiro determinar como elas devem ser conduzidas. Entretanto ele pode contribuir com os conhecimentos técnicos de sua área de atuação, quanto á melhor forma de conduzir essas atividades. Todas as atividades empresariais envolvem recursos e, portanto, são conduzidas para a obtenção do lucro. As funções básicas da área de operações de uma empresa são: Análise, planejamento e controle financeiro. Tomadas de decisões de…

Trabalho de conclusão de curso apresentado a UNOPAR – Universidade norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do titulo de tecnólogo em administração de Pequenas e Médias Empresas. Tutor orientador: Thiago Olivato Trautwein Professor supervisor: Luciane Soutello Koetz TANGARÁ DA SERRA 2007 LUIZ ALVES DOS SANT0S CADEIA DE SUPRIMENTOS Compras Trabalho de conclusão de curso aprovado, apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná,…

Curso (TCC), observando as normas técnicas da ABNT no que se refere a apresentação gráfica, citações, referências, etc. A seguir são apresentadas as orientações para a redação do Trabalho de Conclusão de Curso. 1. ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS 1.1 CAPA Elemento obrigatório onde constam as informações indispensáveis à do trabalho. As informações descritas devem obedecer à seguinte ordem: • Nome da Instituição: seguido do nome do centro (Sistema de Ensino…

Prof. Orientador Universidade Norte do Paraná Prof. Membro 2 Universidade Norte do Paraná Prof. Membro 3 Universidade Norte do Paraná agradecimentos A todos os Professores e Tutores da Unopar que, como Mestres que são, têm ajudado a tantos que se embrenham nos caminhos das ciências; À Tomak Móveis, por permitir a realização do estágio nas suas dependências e por contribuir de forma significativa nos meus conhecimentos sobre empreendorismo

SUELY BISPO RECURSOS HUMANOS RECONHECIMENTO DO PROFISSIONAL NA EMPRESA Linhares 2008 SUELY BISPO RECURSOS HUMANOS RECONHECIMENTO DO PROFISSIONAL NA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas. Orientador: Prof. Tutor Mauro Takeshi Taira

wisney de oliveira aires ribeiro diagnóstico organizacional na área de marketing da Trans Mirage Transportes Rodoviário de Cargas LTDA: Marketing de Relacionamento Belo Horizonte 2011 wisney de oliveira aires ribeiro diagnóstico organizacional na área de marketing da Trans Mirage Transportes Rodoviário de Cargas LTDA: Marketing de Relacionamento Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

teórico voltado para planejamento estratégico; a metodologia descrevendo as perspectiva do estudo e caracterização do plano, delimitação, técnica e interpretação de dados; caracterização da empresa, identificação, histórico e diagnostico organizacional; desenvolvimento do diagnostico com levantamento de informação, analise de informações, identificação de força e fraquezas, identificação das causas dos problemas e recomendações, fechado com as considerações finais e apresentando as…