Potencialização Da Criatividade

condicionamento operante que tem como objectivo reestabalecer padrões electrofisiológicos adquados, não só para tratar determinadas desordens de caractér neurológico, psiquiátrico ou psicológico, como também o aumento de habilidades cognitivas normais e à potencialização da sensação de bem-estar (Dias, 2010). Pode ainda chamar-se biofeedback de ondas cerebrais, EEG biofeedback, neuro-biofeedback e, mais recentemente, neuroterapia (Cochane, 2010). Segundo Unterrainer, Lewis & Gruzellier…

v m e B Prof.Othon Barros Prof. Othon Barros Estamos Vivendo em um Novo Mundo que Está Exigindo: Um Novo Brasil Uma Nova Empresa Um Novo Profissional A Nova Era Econômica Precisamos Mudar Junto Com as Mudanças A Cultura da Inovação Criatividade Quais as Principais Competências Gerenciais Exigidas Para Vencer os Desafios Desde Novo Mundo? As Principais Competências Gerenciais Exigidas Para Vencer os Desafios São: Gestão da competitividade Gestão da complexidade Gestão da…

conhecimentos sejam compartilhados. No cenário atual do mundo globalizado, o colaborador tem que estar apto às mudanças, visando a produtividade, competitividade, conhecimento, novos serviços e produtos, flexibilidade, trabalho em equipe, potencialização dos talentos, além das questões emocionais, pois na nova Gestão de Pessoas, muito se valoriza o ser humano, onde o indivíduo motivado, produzirá melhor e gerará lucros à empresa. Segundo Peter Senge (1990), a organização que…

Uma atividade. Detalhado e analítico, específico. Menores Baixa administração Supervisor Maior Meios Orientação interna: certeza, regularidade, eficiência. Menor Fins e Meios Orientação externa: incerteza, imprevisibilidade, criatividade e inovação. 1.2. Planejamento - desdobramentos 1.2.1 Planejamento - filosofias  Satisfação: fazer suficientemente bem, com ênfase na sobrevivência, feito em pouco tempo, custo baixo, baixa capacidade técnica.  Otimização:…

maiores grupos de comunicação do mundo, oferecendo à seus clientes as melhores e mais eficazes soluções de comunicação e Marketing do mercado. A Missão da empresa se baseia na promoção de soluções diferenciadas para seus clientes, com foco na potencialização dos objetivos e resultados de forma responsável e sustentável com a ajuda de seus colaboradores. Action Line é a arte de compreender o cliente e o mercado de trabalho que atuamos em prol da obtenção de melhores resultados, buscamos…

grupo pequeno de indivíduos ou em áreas isoladas das empresas. Por outro lado, a mão-de-obra vem aumentando os níveis de escolaridade e consciência de suas aspirações, antes socialmente impostas como impossíveis. Isso eleva a gama de criatividade ao tempo em que o trabalho passa a ter um papel central em suas vidas, aliado à educação como forma de ascensão social e econômica. Essa mudança nos paradigmas de apreensão de conhecimento aponta uma oportunidade valiosa: a…

eficaz. O conhecimento através da ludicidade pode auxiliar a criança a obter melhor desempenho na sua aprendizagem. São muitas as vantagens de se educar ludicamente e, dentre elas, podemos citar: a melhoria da capacidade cognitiva da criança, a potencialização da sua capacidade psicomotora, bem como, da sua capacidade de relacionar-se com seus grupos de iguais. Por meio do método dialético pretendemos mostrar que o lúdico na educação poderá tornar a aprendizagem dos pequenos, mais…

administração empresarial apresentado como pré-requisito parcial para obtenção do grau de técnicas em Administração Empresarial O projeto visa implantar o endomarketing em uma agroindústria do município de Petrolina-PE, buscando trazer competitividade e criatividade a organização assim como motivação aos funcionários e crescimento da organização. O projeto será implantado conforme a realidade da empresa, usando métodos que atuem no desenvolvimento dos colaboradores, trazendo…

extremamente contingente, vive-se em constante mudança. Logo, necessita-se cada vez mais conhecer o ambiente interno e externo, criando um ambiente competitivo, uma gestão pró-ativa do conhecimento e vivenciar valores como honestidade, comprometimento, criatividade, inovação, etc... para suprir as competências necessárias para uma organização sobreviver nesse mundo globalizado. Vive-se um momento de importante reflexão para pessoas, organizações e países. Nunca os valores…

para operar, produzir sus bens e serviços, atender seus clientes, competir nos mercados e atingir seus objetivos globais e estratégicos. Com toda a certeza, as organizações jamais existiriam sem as pessoas que lhes dão a vida, dinâmica, impulso, criatividade e racionalidade. Na verdade, casa uma das partes depende da outra. Trata-se de mutua dependência na qual há benefícios para ambas as partes. Fator humano no clima organizacional Chiavenato (1999, p440) O clima organizacional…