Potencialidades E Fragilidades Dos Indicadores

Nesse contexto, surge o Balanced Scorecard – BSC que funciona como um painel de controle das empresas, tornando visíveis as várias perspectivas de uma só vez. Nesse painel, uma série de informações estratégicas é instituída dentro do conjunto de indicadores que consentem localizar problemas, definirem rumos, prever agitações e entender para aonde caminha a empresa. A contabilidade estratégica provê os instrumentos necessários para a utilização no modelo estratégico empresarial, no qual…

em incorporar essa nova abordagem à prática dos técnicos e gestores públicos. Muito se fala em integração do conhecimento, em gestão integrada (de bacias hidrográficas), mas as ações continuam fragmentadas, mostrando um quadro de evidente fragilidade institucional para tratamento da questão. Os conceitos evoluíram, mas não foram incorporados na prática. Nesse contexto, esse artigo apresenta e discute os aspectos centrais na abordagem da drenagem e manejo de águas pluviais no…

relação entre o planejamento e o desempenho da empresa? A relação consiste na análise da situação da empresa onde os gerentes devem fornecer um quadro completo das situações atual e futura da empresa. Consiste em especificar os pontos fortes (potencialidade) e os pontos fracos (onde precisa melhorar). 6. O que deve enfocar a declaração da missão de uma empresa? Deve enfocar o propósito de uma organização e consequentemente fornece orientação aos gerentes e funcionários. 7. Quais os…

tanto na concepção, como na regulamentação dos serviços e na sua organização por níveis de proteção, o que possibilitou a construção de uma “referência unitária, em todo o território nacional, de nomenclatura, conteúdo, padrão de funcionamento, indicadores de resultados, estratégias e medidas de prevenção quanto à presença ou agravamento e superação de vitimizações, riscos e vulnerabilidades sociais” (Egli Muniz – 2010). A regulamentação do artigo 3º da LOAS e a deliberação pelo CNAS,…

Aumentar os resultados da pessoa na organização; Favorecer a adequação dos indivíduos aos cargos e à organização. Identificar o estágio atual e as potencialidades de desenvolvimento profissional de cada empregado. Gerar subsídios para a estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Proporcionar o levantamento de indicadores que possibilitem a definição de quais empregados deverão ser promovidos. Incentivo salarial ao bom desempenho Indicação para promoções…

variáveis, eliminando os fatores de confusão, preocupa-se com a validade e a confiabilidade, a fim de produzir generalizações teóricas. Na utilização de métodos estatísticos, a pesquisa quantitativa tem, pois, como objetivo trazer à luz dados, indicadores e tendências observáveis, gerando medidas confiáveis, generalizáveis e sem vieses(7). Estudos com esse mesmo direcionamento estão representados na área da saúde, freqüentemente submetidos à corrente epidemiologista, cuja…

grande dificuldade na gestão e avaliação do projeto. – Indicadores são valores mensuráveis ou variáveis qualitativas usadas para representar, da forma mais fiel possível, uma situação. Sua principal utilidade é a de serem usados para evitar – ou pelo menos diminuir – Contudo, o planejamento para solucionar um problema só é eficaz se parte de uma percepção acurada da realidade, de forma que se possa distinguir entre potencialidades e riscos de nossos possíveis cursos…

importante para o sucesso da implementação do projeto, abaixo seguem tópicos que também ajudarão no desenvolvimento e análise de todo o plano, a saber: • Grau empregatício da população: segundo dados fornecidos pelo IBGE, denominado Síntese de Indicadores Sociais (2008), a maior concentração da população ocupada encontra-se entre os 20 e 49 anos. Mogi das Cruzes possui 94.660 mil trabalhadores com carteira assinada, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged),…

diferentes tipos de impactos. Durante a década de 1990, consolidou-se a abordagem científica, com diagnóstico, monitoramento e avaliação, indicadores e parâmetros previamente definidos, e o uso de técnicas de previsão da evolução dos impactos durante a implantação e operação do empreendimento. Após a aprovação do projeto, medições periódicas desses mesmos indicadores e parâmetros aferem os erros e acertos e permitem correções e medidas de controle. 101 SANGUINETTO, E. Avaliação…

Atenção Básica, o Ministério da Saúde lançou o documento “Saúde Mental e Atenção Básica: o vínculo e o diálogo necessários”, o qual aponta a importância em dar prioridade para a formação, no desenvolvimento dessa política, e para a inserção de indicadores da saúde mental no Sistema de Informações da Atenção Básica (SIAB) como forma de avaliar e planejar ações nessa área ( BRASIL, 2003 ). Além disso, nessa área, foi publicada pelo Ministério da Saúde a Portaria nº 154, em 2008, que cria…