IMPLANTACAO DA ROTACAO DE TRABALHO ATRAVES DA AET DO POSTO DE TRABALHO DE APRENDIZ DE MONTADOR E MONTADOR NO SETOR MONTAGEM DE UMA METALURGICA DE PRODUTOS ELETRONICOS

alta repetitividade e atenção concentrada em suas tarefas, além de exigir destreza manual, com impacto no sistema músculo-esquelético, o que pode prejudicar a saúde do trabalhador e o bom desempenho em suas atividades. O objetivo deste trabalho foi implantar a metodologia da Rotação de Posto de Trabalho com Enfoque Ergonômico (RPTE) para trabalhadores montadores de uma metalúrgica de produtos eletrônicos. O início da capacitação para implementar RPTE foi estabelecido, através de sete prioridades: identificação das habilidades dos montadores; programa de treinamento de capacitação; escolha dos postos, através do ranking; necessidade de intercalar operações duplicadas; capacitação de novos funcionários; realização da capacitação propriamente dita e início da RPTE. Foram encontrados, na maioria das atividades dos montadores, fatores biomecânicos significativos, com maior desconforto na região de ombros, pescoço e nas costas superior e média. Com a adequação da RPTE, estabeleceu-se, através de prioridades baseadas na metodologia em questão, uma ordem de rotação entre as operações, permitindo ao trabalhador menor exposição ao esforço em atividades características. Demonstrou-se que a metodologia da RPTE, através da Análise Ergonômica do Trabalho, seja uma ferramenta com métodos científicos de fácil aplicação e entendimento. Palavras-chave: Análise Ergonômica; Rodízio de Atividades; Montadores. Abstract Steel mill industries present problems related to movement…

Exercício e do Desporto (IBPEX / 2001) • Esp. Fisioterapia do Trabalho (CBES / 2003) • Mestrado Eng. Mecânica – Ergonomia (UFPR / 2004) Ergonomia • “É a adaptação do trabalho ao homem” TRABALHO ???? Trabalho • Aspectos Físicos • Aspectos Organizacionais • Aspectos Comportamentais Aspectos Físicos • • • • • Temperatura Umidade Ruído Iluminamento Organização de lay-out e mobiliário (antropometria e biomecânica) Aspectos Organizacionais • Tipo de produção •…

“O objetivo prático da Ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente às exigências do homem. A realização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma facilidade do trabalho e um rendimento do esforço humano.” (GRANDJEAN, 1968). A cada 1 dólar investido em prevenção obtém-se 4 dólares de retorno em produtividade (Revista Exame, 1995). ERGONOMIA “É a adaptação do trabalho ao homem” TRABALHO ???? Trabalho…

1- INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico visa como objetivo simular a realização da aplicação da AET para um posto de trabalho em uma central elétrica. 2- REFERENCIAL TEÓRICO A análise Ergonômica figura como um instrumento de essencial importância em um sistema produtivo, seja ele de produto ou serviço, não somente para proporcionar conforto e segurança ao trabalhador, mas também para extrair deste maior produtividade, visando como conseqüência um aumento dos lucros e uma diminuição…

Fisiologia do Exercício e (IBPEX / 2001) • Esp. Fisioterapia do Trabalho • Mestrado Eng. Mecânica Ergonomia (UFPR / 2004)  Ergonomia • “Éa adaptação do trabalho ao homem”TRABALHO? ? ? ?? ? ? ?  Trabalho • Aspectos Físicos • Aspectos Organizacionais • Aspectos Comportamentais  Aspectos Físicos • Temperatura • Umidade • Ruído • Iluminamento • Organização de lay-oute mobiliário (antropometria  Aspectos Organizacionais • Tipo de produção …

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 1-Introdução O trabalho apresentado consiste em uma AET – Análise Ergonômica do Trabalho, e com o objetivo de produzir essa AET, o grupo, constituído de seis pessoas, escolheu a empresa E.C GAVINHO ME, com nome Fantasia Mercadão do Ferro, situada na Rua Índia, nº 598, Jardim Caiçara, Cabo Frio/ RJ, sendo importante ressaltar que a utilização do real nome da empresa se deu com autorização prévia de seus representantes legais. Fundada em 1997 por dois sócios,…

DE APRENDIZAGEM COMERCIAL (fonte 14, maiúsculo, negrito, centralizado) AET – ANALISE ERGONÔMICA DO TRABALHO POSTO DE TRABALHO: (fonte 16, maiúsculo, negrito, centralizado) Nome do aluno (fonte 14, só as primeiras letras maiúsculas, negrito, centralizada) São Paulo Mês/ano (fonte 14, negrito, maiúsculo e minúsculo, centralizado) Nome do aluno (fonte 14, só as primeiras letras maiúsculas, negrito,…

NORMA REGULAMENTADORA NÚMERO 17 – NR17 INTERPRETAÇÃO PRÁTICA E CONSIDERAÇÕES ITEM 17.1 17.1. Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Os “parâmetros” citados não dizem respeito a valores ou medidas exatas, mas a adequar as condições de trabalho aos seres humanos em destaque, ou seja,…

Exercício e do Desporto (IBPEX / 2001) • Esp. Fisioterapia do Trabalho (CBES / 2003) • Mestrado Eng. Mecânica – Ergonomia (UFPR / 2004)Ergonomia • “É a adaptação do trabalho ao homem” TRABALHOTrabalho • Aspectos Físicos • Aspectos Organizacionais • Aspectos ComportamentaisAspectos Físicos • Temperatura • Umidade • Ruído • Iluminamento • Organização de lay-out e mobiliário (antropometria e biomecânica)Aspectos Organizacionais • Tipo de produção • Riscos inerentes à…

ergonômicas a serem executadas na empresa, bem como, apresentar parâmetros técnicos e legais para elaboração da Análise Ergonômica no Trabalho (AET). A AET deverá considerar as demandas relacionadas aos movimentos repetitivos, posturas de trabalho, esforços excessivos ou de mau jeito, mobiliário e a condições ambientais de trabalho voltado para o conforto ergonômico. Cumprir a NR-17 do Ministério do Trabalho e Emprego com o objetivo de prevenir e controlar os riscos ergonômicos para…