Portfólio Psicologia Organizacional

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 1.1 Definições de comportamento organizacional 6 1.2 Disciplinas do comportamento organizacional 7 2. VISÃO SISTÊMICA E MUDANÇA 8 2.1 Visão sistêmica 8 2.2 Mudanças 9 3. INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES 11 4. O INDIVÍDUO, A PERSONALIDADE E A MOTIVAÇÃO 13 4.1 A personalidade 13 4.2 Principais teorias de concepção de personalidade 13 4.3 Motivação 15 5. GRUPOS, EQUIPES E LIDERANÇA 16 6. PERCEPÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E COMUNICAÇÃO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PORTFÓLIO INDIVIDUAL - 1º SEMESTRE: PORTFÓLIO INDIVIDUAL - 1º SEMESTRE: Trabalho de Fundamentos da informação apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na…

estratégias da organização. - Visão Sistêmica: Capacidade de agir considerando a integração entre áreas da organização e o ambiente externo, facilitando a colaboração e sinergia entre eles. Inclui e estimula a colaboração e sinergia entre as unidades organizacionais. DATA 19/12/2013, Jacareí, SP MBA Gestão de Pessoas SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 - DIAGNOSTICO ATUAL 4 2 - OBJETIVO DO PROJETO 4 3 - ESCOPO 4 4 - PROPOSTA DE…

empresa. Através do estudo pretende-se analisar como está a motivação dos funcionários da empresa. Durante a trajetória acadêmica, muitas matérias e autores influenciaram na decisão da escolha do tema deste estudo. Pode-se destacar a Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, autores como Chiavenato, Bergamini, entre outros que serão citados no trabalho. 2 JUSTIFICATIVA O estudo se justifica pelo impacto que o assunto causa no desenvolvimento de grande parte das organizações.…

produção dos saberes nas organizações 24 1.3. A evolução do mundo do trabalho e das organizações 31 1.3.1.A evolução das formas de organização do trabalho 34 1.3.2. O novo paradigma das organizações 36 1.3.3. A flexibilidade organizacional 38 1.3.4. Estratégias de modernização nas empresas 39 1.3.5. Consequências ao nível da formação de recursos humanos 42 . Conclusão 46 Capítulo 2 – A Educação/ Formação de Adultos à luz do paradigma da…

FACULDADE LUCIANO FEIJÃO-FLF CURSO : PSICOLOGIA DISCIPLINA: PORTUGUÊS E PRODUÇÃO TEXTUAL PROFESSOR: VICENTE JÚNIOR ARTIGO CIENTÍFICO: AS CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS DO ASSÉDIO MORAL Adriana Cristina Alves Ferreira - Graduanda do curso de psicologia pela FLF adriana_alfer@hotmail.com Maria Luana Cavalcante Coutinho-Graduanda do curso de psicologia pela FLF luana-rc@hotmail.com Sobral, 11 de Junho de 2012 AS CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS DO ASSÉDIO MORAL “A cobiça…

contabilidade de custos “fornece os dados detalhados sobre os custos que a gestão precisa para controlar as operações atuais e planejar para o futuro”. 3 CONCLUSÃO O objetivo proposto nas orientações deste Portfólio foi cabalmente atingido, sendo que o presente trabalho contribuiu para a nossa formação acadêmica como um instrumento que nos proporcionou a oportunidade de buscar conhecimento mais amplo sobre os conteúdos básicos em…

FACULDADE ANHANGUERA DE RIO CLARO (EAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Negociação Profª . Ma. Renata M. G. Dalpiaz Comportamento Organizacional Profª . Helenrose A da S Pedroso Coelho Professor Presencial : Profº Especialista - Prof. Érleson Pereira Rio Claro, 26 de Abril de 2014 Perfil dos Negociadores Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador…

comunicação para o sucesso organizacional. Analisar a importância do comportamento organizacional no processo de mudanças, bem como a influência da comunicação e da liderança na motivação humana para o sucesso da organização, proporcionando ao acadêmico a compreensão dos aspectos acentuados pela disciplina, visando desenvolver a visão crítica do acadêmico frente às mudanças. UNIDADE 1 – Introdução e conceitos se Comportamento Organizacional • Conceito de comportamento organizacional…

função semelhante. Fonte: http://www.ricardoxavier.com.br/index.php?acao=dicionario&subacao=listar 9. Behaviorismo: R: conjunto de teorias psicológicas (dentre elas a Análise do Comportamento e a Psicologia Objetiva) que postulam o comportamento como o mais adequado objeto de estudo da Psicologia. Geralmente é definido por meio das unidades analíticas: respostas e estímulos.Bônus:premiação extra concedida aos funcionários. Fonte:…