Portfólio Psicologia Organizacional

Universidade Anhanguera de São José dos Campos 01 de Junho de 2015 PSICOLOGIA Atividade Prática Supervisionada Comportamento Organizacional Professor José Fabiano Ferraz Integrantes: Marco Antônio Silva R.A. : 1442891854 Maurílio Tavares Rios Junior R.A. : 1299108046 Solange Lamar de Castro Alvarenga R.A. :1299262029 Lucas Soares Duque R.A. :1566247808 TRABALHO Inicialmente a palavra trabalho foi associado

SANTOS SILVA A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA VARZEA GRANDE OUTUBRO DE 2014 AUTORA: TATIANE SANTOS SILVA A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA Trabalho de portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia organizacional e do Trabalho e Gestão de pessoas, Comportamento, Clima e cultura e metodologia Científica Orientador: Professoras: Ana Celi Pavão e Mônica Maria Silva,…

EMPRESAS BELO HORIZONTE 2007 1 ESTAGI... 16708 Palavras67 Páginas Sofrimento psíquico no trabalho: repercussões na subjetividade do trabalhador CONGREGAÇAO DE SANTA DOROTÉIA FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO RECIFE/2010 2 JANAÍNA F... 9073 Palavras37 Páginas Direito do trabalho - apostila intro…

Coordenador Ped. do Polo ATORES DO PROCESSO Tutores de Sala; Teleaulas / Aulas Atividades; Avaliação Presencial por disciplina. • Conectado: Tutores Eletrônicos; Ambiente Virtual de Aprendizagem; Webaula; Avaliações Virtuais; Portfolio; Fórum de Discussão; Biblioteca Digital. • Persistência; CTP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ‐ BACHARELADO • Curso: Bacharel em CONHECENDO O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Administração • Período de Formação: 4…

interpessoal 11 2.3.3 Adequação do modelo de gestão 11 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Este portfólio tem por objetivo colocar em foco a interdisciplinaridade do segundo semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, além de integrar os alunos com a formação de grupos. O tema que será abordado será baseado no Diagnóstico Organizacional realizado por uma das integrantes do grupo na empresa onde trabalha. Serão relatadas,…

1 INTRODUÇÃO 3 2 Analise swot 4 2.1 AMBIENTE INTERNO 4 2.2 AMBIENTE EXTERNO 5 2.3 “4 Ps.”. Do Composto de Marketing 5 2.4 Diagnostico Organizacional 7 2.4.1 Plano de Ação 8 2.5 Analise Swot – Custo Formação de Preço 8 2.6 Comportamento do Consumidor 9 2.6.1 Motivação, necessidades e desejos. 9 2.6.2 Atitude 9 2.6.3 Valores Pessoais 10 2.6.4 Estilo de Vida 10 3 CONCLUSÃO 11 3 REFERÊNCIAS

Projeto apresentado em conjunto com à Comissão de Direitos e Prerrogativas da OAB/BA, com o objetivo de promover aos advogados acompanhamento motivacional, psicológico que a OAB-BA, proporcionará através de parceria com profissional da área de psicologia, com o intuito de proporcionar a saúde mental maior equilíbrio emocional dos Advogados, trazendo melhorias na qualidade de vida da classe, que enfrenta diversos problemas no dia a dia por natureza da atividade advocatícia.

estaremos apresentando a empresa SAIA JUSTA, e suas dificuldades de estabelecer-se no mercado competitivo. Durante o levantamento dos dados, pode-se observar as dificuldades encontradas pelos sócios Roberto e Gusmão, que vão desde a estruturação organizacional, passando pelos elevados níveis de stress das equipes, principalmente pela falta de visão de médio e longo prazo, até a “saúde” financeira da empresa. O desafio é realinharmos a SAIA JUSTA na direção correta, a fim estabelecer…

do posicionamento competitivo e a implementação da estratégia. Estabelecimento da estratégia central Definir a finalidade ou missão no negócio - Intenção estratégica: visão de onde a organização quer estar em um futuro próximo - Valores organizacionais: estabelece o tom ético e moral das operações - Competências características: anunciar as aptidões centrais da empresa, dando enfoque naquilo que é essencialmente peculiar. - Definição do mercado: metas, necessidades e desejos dos…

estratégico, tático, operacional); 13. Planejamento Modelo SKOPOS; 14. Orientação de TCC (Plano de Ação). V. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: 1. Introdução à Disciplina; 2. Conceito de Psicologia; 3. O que é Psicologia Social; 4. Processo Cultural; 5. Teoria de Campo de Kurt Lewin; 6. Transformações no mundo do trabalho; 7. Concepções sobre o trabalho; 8. Cultura e Clima organizacional; 9. Grupos e Equipes de Trabalho; 10. Liderança 11. Motivação; 12. Atividades em Recursos…