Portfólio Psicologia Organizacional

2071130181 ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL PORTFÓLIO REFLEXIVO RIO GRANDE – RS NOVEMBRO/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE RIO GRANDE SERVIÇO SOCIAL ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL PORTFÓLIO REFLEXIVO IVANIA SILVEIRA RA: 2039964029 LYNNIE ALMEIDA RA: 3345569012 LUCIELLEN COELHO RA: 2065122374 MARLI CALDEIRÃO RA: 2071130630 TAIANA FONSECA RA: 2071130181 Portfólio acadêmico apresentado a…

GOIÁS 2011 A ILUSÃO DO CONTROLE Portfólio individual apresentado como requisito básico para aprovação nas disciplinas: Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho do Curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos, na UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.

HUMANOS VANESSA TEMA: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Cruzeiro do Sul-Ac 2013 VANESSA TEMA:DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comunicação,Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas,Etica e Responsabilidade Social Psicologia Organizacional do e Trabalho.2º Semestre. Prof.ª…

sala do tutor. • ATENÇÃO: atente-se para o prazo de envio da atividade. Observações: _ Os alunos que cursam o 3° Semestre regular devem realizar o trabalho em grupo. Ao formar o grupo, um aluno deverá ficar responsável para cadastrar o grupo no portfólio, ou seja, para indicar os nomes dos demais membros do grupo; somente após cadastrar o grupo deverá enviar o trabalho. Apenas um aluno cadastra o grupo e envia o trabalho do seu grupo. A capa do trabalho deverá conter os nomes de todos…

utilizado um estudo, percebendo-se que nessa área supermercadista é necessário que as empresas estejam preparadas para obter diferenciais e se destacarem entre seus concorrentes, chamando à atenção dos consumidores. O portfólio relatará a história da empresa, sua estrutura, a teoria organizacional, cultura e comunicação. 2 DESENVOLVIMENTO Planalto Comércio de Cereais e Alimentos Ltda. (Supermercado VENKA), localizado na Avenida T9, N 4678, QD 32, LT 04, Vila União,…

obrigatoriamente no mesmo prédio. A soma dos produtos dessas unidades compõe o produto final. - CLIMA ORGANIZACIONAL: pode ser definido como os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais que existem em uma organização (cultura) e, representa a forma como cada colaborador percebe a empresa e sua cultura, e como ele reage a isso. Resumindo, clima organizacional é a percepção coletiva que as pessoas têm da empresa. - CONHECIMENTO IMPLÍCITO: é…

(1999): “a motivação é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer objetivos individuais”. A motivação depende da direção (objetivos), força e intensidade do comportamento (esforço) e duração e persistência. A palavra motivação provém dos termos latins motus (“movido”) e motio (“movimento”). Para a psicologia e a filosofia, a motivação são aquelas coisas que incentivam uma pessoa a realizar…

Universidade A Politécnica A POLITÉCNICA Curso de Psicologia Trabalho de Grupo Introdução à Gestão Indíce I. Plano Estratégico do Trabalho; ------------------------------ Pág.3 II. Introdução; ----------------------------------------------------- Pág.4 III. A Crescente Importância do Planejamento;---------------- Pág.5 IV. A Administração Estratégica e a Estratégia; -------------- Pág.6-8 V. Níveis da…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre do curso de administração. O trabalho se trata de uma resolução das questões propostas em portfólio por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Será nele abordado temas como o novo modelo de organizações e como é visto a participação dos novos funcionários nas organizações atuais. Serão…

ALBUQUERQUE ROBSON HERCULANO COSTA “FUJIOKA ELETRO IMAGEM S/A.” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA. Samambaia-DF 2014 AMANDA MARIA DE JESUS LEITE DA SILVA ANGÉLICA SANTOS DE ALBUQUERQUE KELLY LOPES NUNES MARÍLIA SANTOS DE ALBUQUERQUE ROBSON HERCULANO COSTA “FUJIOKA ELETRO IMAGEM S/A.” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E…