A iluzão do controle

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

A ILUSÃO DO CONTROLE

VALPARAÍSO DE GOIÁS 2011

A ILUSÃO DO CONTROLE

Portfólio individual apresentado como requisito básico para aprovação nas disciplinas: Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho do Curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos, na UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.

Trabalho orientado pelos professores: Elisete A. Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria Silva, Sérgio Goes e Marilucia Ricieri.

VALPARAÍSO DE GOIÁS 2011 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................................4.
I – A ilusão do controle..............................................................................5 e 6.
APRECIAÇÃO..............................................................................................6 e 7.
REFERÊNCIAS..................................................................................................8.

INTRODUÇÃO

A ilusão de controle tem sido definida como a propensão que algumas pessoas têm para pensar que podem controlar ou de alguma forma influenciar resultados sobre os quais na verdade não tem nenhum poder nas organizações/empresas.

A ILUSÃO DE CONTROLE E O HACKING BENEVOLENTE

As empresas criam infraestrutura e