Portfólio Abordagem Sistêmica Do Treinamento

informática envolve diversas áreas, tais como: Operação do CPD - Centro de Processamento de Dados, desenvolvimento, manutenção de hardware, manutenção de software, suporte, suporte ao usuário, integração de sistema, planejamento e consultoria, treinamentos técnicos, treinamento ao usuário, redes, comunicação e EDI (Eletronic Data Interchange), entre várias outras possibilidades. Neste segmento, a PRODEB vem externalizando várias atividades. Hoje, a Terceirização é uma realidade e alcança…

ESTADO DO AMAZONAS MANUAL DE GESTÃO DE PORTFÓLIO DE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS MANUAL DE GESTÃO DE PORTFÓLIO DE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS MANUAL DE GESTÃO DE PORTFÓLIO DE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS MANUAL DE GESTÃO DE PORTFÓLIO DE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS Elaborado pela Divisão de Planejamento e Gestão Estratégica. 2012 TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS MANUAL DE GESTÃO DE PORTFÓLIO DE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS…

a permanência (sobrevivência) da empresa. A formulação estratégica no segundo nível – empresarial ou da área estratégica de negócios – está relacionada ao uso eficiente dos recursos e diz respeito ao dimensionamento que a organização irá dar ao portfólio dos negócios. Nesse nível, predominam as chamadas estratégias competitivas. Assim, a estratégia da unidade de negócio diz respeito à maneira como uma organização irá concorrer nos mercados escolhidos. A formulação estratégica no nível…

Leonardo Magalhães Bites Autor PORTFÓLIO INDIVIDUAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1° SEMESTRE Portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito do curso su pe r io r d e Te cn ol o gi a e m A n ál ise e Desenvolvimento de sistemas. BRASÍLIA 2014 1 INTRODUÇÃO Este portfólio tem por objetivo demonstrar o grau de aprendizagem alcançado nas disciplinas de Sistemas de Computação e Informação, Ética, política

SISTEMA de RECURSOS HUMANOS: uma abordagem humanista ou abordagem técnica? DIAGNOSIS of the Human Resources System: one humanistic approach or one technique approach? Darci Kops* Resumo: O presente artigo tem o propósito de abordar a respeito do diagnóstico organizacional, especialmente, o diagnóstico do sistema de recursos humanos, possibilitando, ao mesmo tempo, o questionamento a respeito de o diagnóstico tratar-se de uma abordagem técnica ou abordagem humanística, e…

distribuição de alimentos para animais de diversas espécies, de pequeno e grande porte. A organização possui um contrato de exclusividade com grupo Guabi (um dos maiores grupos produtores de alimentos para animais em todo o país), trabalhando com um portfólio de mais de cento e oitenta produtos. O objetivo deste trabalho, além de conhecer como funciona todo o processo de capacitação de pessoas dentro da empresa, é desenvolver sugestões de melhorias que tragam benefícios sólidos para a…

Descartes(1596-1650), físico, filosofo e matemático francês. Alguns paradigmas da visão linear seriam como observados a seguir: Previsibilidade, certeza, Estabilidade, Ordem, Dominação, Reducionist, Simples, Competiçao e metáfora das maquina. Visão sistêmica ou holística E uma visão de mundo baseada na ciência estabelecida desde Descartes e Newton, o Seculo XX viu nascer um debate de natureza epistemológica sobre a sua capacidade de discernimento das reais dimensões das relações…

mercado. Uma das ferramentas que auxiliam a empresa é o diagnóstico organizacional, que possibilita prover informações estratégicas para os administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da empresa. No diagnóstico organizacional a abordagem sistêmica é o fator principal que possibilita atingir os objetivos desenhados pelos gestores da empresa. São analisadas todas as áreas da instituição com a finalidade de descobrir os pontos fracos e fortes que elas apresentam, na…

vocabulário da administração, sobretudo pelos profissionais de Recursos Humanos. Considerando a relevância da discussão para os estudos organizacionais, mais especificamente para a gestão de pessoas, este trabalho pretende “revisitar” os conceitos e abordagens presentes na literatura acadêmica acerca das competências, para ao final demonstrar, por meio de um caso representativo de gestão por competências – Petrobrás, a validade e atualidade do tema, pois ainda que se considere seu…

organizacionais e as dificuldades da análize ambiental. - Proporcionar uma visão da tecnologia utilizada pelas organizações e sua influência. - Mostrar os níveis organizacionais e suas interfaces com o ambiente e com a tecnologia. - Introduzir a abordagem contingencial sobre o desempenho organizacional. - Proporcionar uma apreciação crítica da Teoria da Contingência. Para a teoria da Contingência não há nada de absoluto nas organizações. Tudo é relativo. Existe relação funcional…