Portfolio 3 Relação Interpessoais

.11 3- Mercadologia 3.1- Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos. Como é feita a avaliação de satisfação do cliente................................................11 4- Contabilidade 4.1 – Apresentar e comentar a estrutura de balanço e demonstrativo da empresa.................................................................................................................................12 5- Dinâmica das Relações Interpessoais .......

CESAR STOPPA ARAGON PAULO HENRIQUE DE FREITAS FARIAS RAFAEL APARECIDO BATISTA RODOLFO MASUKI VANDERLEI BARBOSA SUTIL VANDERLEI DONIZETE DE LIMA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Nossa locadora de livros Trabalho de elaboração de portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para produção textual interdisciplinar em grupo das disciplinas de Tópicos de Desenvolvimento de Sistemas, Seminários I, Ética, Política e Sociedade, Lógica e Técnica de…

ORGANIZAÇÃO DO PORTFÓLIO. Bom, desde que entrei na faculdade já ouvia as pessoas dizendo que o Portfólio era muito difícil. Os alunos ficavam muito nervosos e sempre falavam: “Vão se preparando para quando chegar a sua hora e, de preferência, deixe o Portfólio para ser feito em um semestre, sem outras disciplinas.” Daí, surgiu a minha preocupação, e confesso que fiquei muito ansiosa para iniciar logo as aulas. No decorrer das mesmas fui modificando o meu entendimento, e, hoje afirmo…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este portfólio tem como principal objetivo mostrar como é de extrema importância para as organizações o estudo das teorias da administração e como elas podem auxiliar para um futuro mais promissor no decorrer do tempo, explicar como a comunicação pode e deve ser utilizada em favor de todos, citar a diferença entre o trabalho em grupo, individual e de equipe, como a relação interpessoal é fundamental

dinâmica das relações interpessoais. Palavras-chave: Marketing, Endomarketing, Recursos humanos, Relações interpessoais, Mercado. SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO O objetivo principal deste Projeto Integrado Multidisciplinar é desenvolver as teorias que compõe o curso de processos gerenciais nas matérias de Marketing, Endomarketing, Recursos Humanos e Desenvolvimento das Relações Interpessoais, com…

jurídicas que determinam uma sociedade cada vez mais dinâmica, instável e evolutiva.”. (Brum, 2000, p. 16). Ao longo do tempo os funcionários passam a ser vistos como aliados ao sucesso do negócio e não como mera força de trabalho remunerado. A relação entre empresas e funcionários vem se estreitado cada vez mais, vendo-os como precursores para o atingimento dos objetivos e metas globais com base em um relacionamento produtivo, saudável e duradouro. A partir desta percepção surgiu o…

gerenciamento de portfólio de projetos pode ser uma maneira eficaz de execução e controle do plano estratégico empresarial. Neste trabalho podemos ver que a correta seleção dos projetos estratégicos para o negócio, a existência de um PMO, a participação de profissionais experientes e o comprometimento da alta direção com o gerenciamento de portfólio de projetos permitem que o plano do negócio seja levado do estratégico para o operacional através da execução e controle dos projetos do…

Introdução Este relatório surge no âmbito da disciplina de Área de Projecto e tem a função de análise de objectivos atingidos no 2º Período, de dificuldades sentidas, do progresso obtido até ao momento em relação ao projecto e das técnicas e métodos utilizados na elaboração do mesmo. Além disto, este relatório tem também uma função de auto e hetero avaliação, na medida em que, com a sua realização se torna mais fácil a compreensão e descoberta de erros e possíveis falhas do que já realizámos

para dirimir questões latentes que comprometem as relações de trabalho. É fundamental para qualquer indivíduo que queira e necessite trabalhar e melhorar a sua imagem pessoal, que possa agregar conhecimentos teóricos e vivenciais dentro do seu portfólio, pautando a atenção para conceitos mais amplos e afeitos ao grupo. Integridade, empatia, liderança, espírito de equipe, paciência, tolerância, confiança e otimismo são alguns dos pontos que devem ser trabalhados pelo profissional.…

CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado á equipe de professores do segundo semestre, Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, atividade interdisciplinar. INTRODUÇÃO Este portfólio tem finalidade de ampliar os conhecimentos e relatar a importância para a contabilidade dos temas a seguir: as rotinas trabalhistas as diferenças individuais e a liderança, processo contábil e análise mercadológica regional. .