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............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em RECURSOS HUMANOS módulo manutenção e desenvolvimento de talentos aVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 aVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação de Desempenho. Profª. Maurício Silva Guarulhos 2013 ATIVIDADE PROPOSTA 1. Fazer a pesquisa conforme questionário (anexo 2). Arquivos postados no portal Eniac. Nome do arquivo: Carta Convite - Questionário - Print da Tela Email.docx 2. Analisar as vantagens e desvantagens do processo de avaliação de desempenho adotado pela empresa pesquisada, baseando-se no porte da empresa e na quantidade de funcionários. Vantagens: ser avaliado tem a vantagem de sempre estar querendo aprimorar os itens que ficaram pendentes. Superar as deficiencias e os descontentamentos dos avaliados. Por se tratar de uma empresa de médio porte, de acordo com o resultado da avaliação, o funcionário que não é bem avaliado por não se adaptar ao seu cargo, pode ser substituído.…

TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS TURMA N2RHMDTA portfólio 1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfólio 1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Trabalho apresentado ao Curso…

......................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead Administração – 3º Semestre Jorge de mattos filhO – RA 251582011 Portfólio 1 higiene e segurança do trabalho ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Jorge de mattos filho - 251582011 Portfólio 1 higiene e segurança do trabalho Trabalho apresentado ao…

de talentos NOITE 1 portfólio 1 Treinamento e Desenvolvimento ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 portfólio 1 Treinamento e Desenvolvimento Trabalho apresentado à Faculdade ENIAC para a disciplina Treinamento e Desenvolvimento Profª. SILVIA APARECIDA RAIMUNDO…

............................................................................................................................... ensino presencial gESTÃO EM rECURSOS hUMANOS – 3° MODULO Bruna Jacqueline de Godoi - RA: 222312014 Katiana souza da silva – ra: 232792014 mIRIAN SOARES DOS SANTOS – RA: 202282013 PORTFÓLIO 01 Avaliação de Desempenho.…

............................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME RA PORTFÓLIO 1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Guarulhos 2010 NOME PORTFÓLIO 1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade…

............... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead Gestão da Produção INDUSTRIAL – módulo QUALIDADE Vanessa Aparecida Fernandes Baptista - 222222011 portfólio 1 Sistemas De Garantia Da Qualidade ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 Vanessa Aparecida Fernandes Baptista Estudo de Caso portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Produção…

............................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead analise e desenvolvimento de sistemas - portfolio VIRTUALIZAÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfolio VIRTUALIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso analise e desenvolvimento de sisteas da Faculdade ENIAC para a disciplina Virtualização Guarulhos 2012…

........................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – módulo DE manutenção e desenvolvimento de talentos portfólio 1 Avaliação de Desempenho ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 portfólio 1 Avaliação de Desempenho Trabalho…

Disciplina Portfólio N° 01 Gestão de Pessoas por Competências Pesquisa de Campo :: Portfólio OBJETIVO Relatar, descrever e pesquisar uma empresa que possua Gestão de pessoas por Competências. Através da pesquisa de campo, o aluno deverá conhecer a aplicação real de sistemas de Gestão de Pessoas por Competências nas organizações e analisar a sua aplicabilidade. ORIENTAÇÃO Fique Atento: - Este portfólio deverá ser feito em grupos (verifique orientações adicionais com o…