Porque Necessitamos Dos Grupos

ritmo. Estamos numa era onde não dá para parar e pensar. Tudo está acelerado, não temos ocasião para recordar os acontecimentos porque estamos sempre pensando no amanhã, tanto que nem vivemos o presente. Corremos atrás do tempo e somos reféns do tempo, estamos tão apurados e agitados que nos esquecemos de viver e além do mais, esquecemos que não somos eternos. Necessitamos administrar o nosso tempo, fazer uma seleção do que é urgente para o que é necessário, para o gestor é necessário…

maior que é o ensino, necessitamos desfrutar do que a psicologia tem para nos oferecer, ela vem para somar e esclarecer, se estudada com seriedade e cuidado. É certo que para se alcançar o interesse do alunado, é necessário usar de várias ferramentas; e para saber o que lhes desperta o olhar, precisamos conhecer em que estágio de desenvolvimento eles estão. O grande erro que se observa, é a tendência que se tem de afirmar e vivenciar em sua prática um único ponto de vista, porque ser…

Slide Sócrates, Glauco e Adimanto retomam a argumentação de Trasímaco (parte da apresentação do primeiro grupo) e pedem a Sócrates para fazer um elogio à justiça. Glauco diz: “Quero ouvir-te censurar a injustiça e louvar a justiça”. Slide 3 Atenas é uma polis, isto é, uma cidade-estado com suas próprias leis, onde os cidadãos valorizam o discurso. Slide 4 O foco da discussão dos dois livro é sobre o que é melhor: se a justiça ou a injustiça. Slide 5 Na 1ª espécie os bens são a…

átomos representada em qualquer fórmula, podendo ser empírica ou molecular. Conseqüentemente, para uma substância molecular, os termos massa molecular e massa de fórmula podem ser usados permutavelmente. No caso de uma substância não-molecular, o grupo de átomos mostrado na fórmula empírica é chamado uma fórmula unitária, e esta massa, a massa de fórmula. Por exemplo, a fórmula empírica de cloreto de cálcio, que não é um composto molecular, é CaCl2. Assim, uma fórmula unitária de cloreto…

.................... 13 1. INTRODUÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional estuda o comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho. Investiga as questões relacionadas com as empresas e seus subordinados, a qual envolve liderança e poder, estrutura e processos de grupos, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudança, conflito, etc... Nos dias atuais e com o mundo globalizado muito se houve falar sobre…

As Deficiências da Democracia Substancial Democracia substancial A democracia não pode limitar-se à simples substituição de um governo por outro. Temos uma democracia formal, necessitamos de uma democracia substancial. “Soy un comunista libertario”, El País, Madrid, 26 de Abril de 2004In José Saramago nas Suas Palavras A democracia formal é definida como aquela composta por leis e princípios abstratos e fundamentais, como o direito de ir e vir, a liberdade de expressão e o direito ao voto. A

funcionário/empresa e satisfazer os clientes. O CO é importante porque se baseia na parte humana, pois cada indivíduo tem suas necessidades, gostos e costumes. E tem como objetivo equilibrar as áreas econômicas, culturais, tecnológicas e sociais. O estudo também contribui para algumas disciplinas dos seres humanos, como Psicologia (estudando as diferenças individuais, emoção, motivação, personalidade), Sociologia (que estuda os grupos e sua dinâmica e as relações sociais) e Antropologia…

fez uma grande diferença pois sua terra era bastante fértil para a agricultura, tinha água abundante para uso, etc; 3 - Seria muito desordenado pois a cidade concentra tudo que necessitamos e cada pessoa na cidade exerce uma função para que a próxima pessoa continue ou exerça uma função diferente 4 - Civilização é um grupo de determinada espécie com vários elementos convivendo juntos e fazendo coisas para o bem próprio 5 - Sim, os indígenas ou algumas tribos africanas. 6 - Ninguém…

indivíduos distintos entre si, logo possuem comportamentos diferenciados próprios, e como lidar com essas diferenças, integrar pessoas as necessidades da organização não é uma tarefa fácil, é necessário um estudo de três determinantes ; indivíduos, grupos e estrutura organizacional . Mitchell e Lanson: Comportamento Organizacional é o campo de estudo orientado no sentido do desenvolvimento de uma melhor compreensão do comportamento e do uso de tal conhecimento para auxiliar as…

grande entre a Antropologia Norte-Americana, a psicanálise e a psicologia. Para compreender melhor o que é Antropologia Cultural necessitamos observar as diferenças entre a Antropologia Social, pois ela é a totalidade das relações que os grupos têm entre si, já a Antropologia Cultural é a Social só que objetivadas nos comportamentos individuais de cada pessoa deste grupo. Entre as características principais desta antropologia esta a Observação direta que é um traço indutivo. Estas…