Porque As Mudanças Ambientais Afetam A Gestao De Pessoas De Uma Organização Farmácia

RA 1102484 Projeto Integrado Multidisciplinar VIII – Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, pela Universidade Paulista Interativa. SÃO CAETANO DO SUL - SP 2013 RESUMO Este Projeto apresenta os resultados de uma pesquisa acadêmica junto à empresa Goóc Calçados e Bolsas, como pré-requisito parcial para a obtenção do Titulo de Gestor em Recursos Humanos no Curso de Gestão da Universidade Paulista Interativa – SEPI. O objetivo geral do projeto foi…

32 Análise de Sustentabilidade Ambiental: Estudo de Caso em uma Clínica Odontológica Municipal Analysis of environmental sustainability: a case study in a municipal dental clinic Samanta Martins Saldano Graduanda em Ciências Contábeis (UFSC) Elisete Dahmer Pfitscher Doutora em Engenharia da Produção (UFSC) Docente do Programa de Pós graduação em Contabilidade da UFSC Vívian Osmari Uhlmann Mestranda em Contabilidade (UFSC) Resumo O objetivo deste estudo consiste em…

TECNÓLOGO DE GESTÃO HOSPITALAR TRABALHO DE GESTÃO HOSPITALAR ECONOMIA E POLÍTICA DA SAÚDE NO BRASIL MANAUS - AM 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA SUPERIOR TECNÓLOGO DE GESTÃO HOSPITALAR ADRIANE RIBEIRO DE AZEVEDO – RA 445579 BRUNA NASCIMENTO DA SILVA –RA429464 EDCLEIDE BATALHA DE SOUZA –RA430216 GRAZIELA VIANA PEREIRA – RA 446019 MARCIA IVANIA DE SOUZA BINDÁ - RA 430222 TRABALHO…

seu reflexo os demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão e cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. (pg. 55) De acordo com Chiavenato (1999, p. 294), ―o treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o patrimônio humano das organizações. (pg. 55) Diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas: treinamento tem a finalidade de melhorar as habilidades do profissional…

1 INTRODUÇÃO Após a década de 70 as organizações começaram a mudar sua maneira de pensar sobre as obrigações sociais. Obrigações que envolvem todas as pessoas da empresa desde os acionistas até os que compõem o chão de fabrica. No entanto, as discussões relacionadas às obrigações sociais, mais precisamente, só ganham força na década de 90. Existe uma discussão quanto à preocupação das empresas com o social. Essa questão é de cunho moral, ou seja, as empresas realmente se preocupam em ter um

JORGE LUIZ D’AMBROSIO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ADMINISTRATIVA NA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR Fundação Getúlio Vargas Vitória, ES, 2001. JORGE LUIZ D’AMBROSIO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ADMINISTRATIVA NA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR Dissertação apresentada ao Programa de Pós Graduação, Mestrado Executivo da FGV…

resultados encontrados, em linha com o referencial teórico desenvolvido, sugerem que as empresas empreenderam manobras institucionais, influenciando mudanças nas “regras do jogo” ou fazendo uso delas para obter ou manter fontes de rendas econômicas, restringidas pela condição de legitimidade que lhes foi atribuída pelos outros atores. Diversas mudanças na regulamentação puderam ser associadas às manobras estratégicas, e o impacto do novo arranjo institucional sobre o desempenho das…

no qual vemos as organizações como um conjunto de ações integradas, lideradas por pessoas que exigem participação, democracia e liberdade. Na administração pública não é diferente, todos os modelos administrativos que vinham sendo utilizados há muitos anos, gradativamente vem sendo substituídos por modelos mais atuais e eficazes, claro que não na mesma velocidade que ocorre nas empresas privadas, isso porque no setor público tudo é burocrático e moroso, além da questão…

Trabalho de Conclusão de Estágio PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA EMPRESA NEOPLASIAS LITORAL Trabalho de Conclusão de Estágio desenvolvido para o Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão da Universidade do Vale do Itajaí. Orientadora: Claudia Silva Ribeiro Alves ITAJAÍ 2013 Agradeço, primeiramente, a Deus. Aos meus pais que desde sempre acreditaram em todas as minhas escolhas. Ainda agradeço a minha orientadora…

e o momento de transporte, além de apresentar uma série deequipamentos que utilizados adequadamente melhoram a eficiência da movimentação interna de materiais dentro do armazém. Entende-se que os indicadores auxiliam o profissional de logística na gestão de armazenagem e devem ser monitoradasde forma sistemática de forma a melhorar a eficiência do processo de movimentação earmazenagem dada as limitações impostas pelo arranjo físico e layout. Palavras-chaves: Arranjo físico, Layout,…