Porque A Politica De Verticalizacao é Importante Para A A

SECULOS XIX E XX Uma das últimas modificações que as cidades sofreram nos tempos modernos ocasionada pela revolução industrial (agrícola, transportes, comunicações, idéias econômicas e sociais). Na filosofia temos os ingleses Adam Smith (política do Laissezfaire) o pai da economia capitalista, Jeremias Bentham (utilitarismo) e Stuart Mill, cujas idéias formam a base ideológica do capitalismo. A indústria auto-regularia toda economia do sistema capitalista incentivada pelos…

foi a partir daí que levantou-se uma questão que é o papel do receptor. Há um novo espaço no audiovisual que nos proporciona uma maior interação, mas esse espaço ainda está em construção, aceitando ideias e propostas. Deve-se evitar os erros da verticalização da TV frente às propostas de interatividade que se busca trabalhar numa horizontalidade. Essa construção de conteúdo deve levar ao debate o receptor, ou seja, necessita-se de um feedback, até mesmo para que o sistema melhore,…

contribuem para a instalação de um clima favorável, gerando uma melhora nos resultados da organização e isso é chamado de capital humano, que funciona como combustível na organização, fazendo a mesma chegar ao seu destino. (ARAUJO, 2008). Um dos motivos porque as empresas fracassam, seja desaparecendo, ou permanecendo estagnadas e relegadas ao esquecimento, fazendo o mesmo desde que foi fundada, e a falta de clareza bem definida quanto a sua missão e visão para ajudar a comunicar a…

RELATORIO I A REPRESENTAÇÃO PARA MAQUIAVEL Para Maquiavel, a representação politica tem como ator central a figura do Príncipe. Seria este o responsável pelo controle e o bom andamento do seu principado. Desenvolve uma linha de pensamento mais direta, com análises menos ligadas ao campo das ideias. Vê e examina a realidade como ela é, e não como se gostaria que ela fosse. Pensamento esse provindo da sua observação e analise de vários principados contemporâneos à sua época e outros…

Mackenzie durante uma semana no saguão principal da escola, tinha como objetivo “estimular a reflexão sobre a importância do trabalho desenvolvido por um grupo de 18 profissionais”, arquitetos-professores de renome nacional e mundial, e sem dúvida importantes representantes de uma geração que muito construiu e transformou as paisagens urbanas brasileiras nas últimas décadas do séc. XX (embora tal geração não se limite, evidentemente, a 18 arquitetos apenas). Ora, pela proposta da…

femininas. Com o decorrer dos anos, a empresa foi evoluindo. Em 1952 foi inaugurada a grande fábrica DeMillus, no Rio de Janeiro. E em seguida, logo em 1964 foi construída uma nova unidade para ser usada na produção de matéria-prima, vista como importante investimento para a manutenção da qualidade dos seus produtos. Atualmente, possui 03 unidades industriais, sendo 02 delas no Rio de Janeiro e a outra no município de Santa Rita, na Paraíba. A empresa oferece mais de 400 modelos de…

reforço do Consenso de Washington, uma vez que a crise teve efeitos menos graves em países que adotaram o receituário neoliberal. d) A adoção de políticas de estímulo fiscal e de regulação sobre as transações financeiras, que revelam o esmaecimento do papel dos Estados na gestão da crise. e) A comprovação de que o mercado é o mecanismo mais importante de alocação eficiente de recursos para crescimento econômico e salvaguarda em crises mundiais. 6. (Fgv 2009) EUA criam ajuda…

sistema de saúde. A humanização é um assunto tão importante na área da saúde que em 2003 foi lançado o HumanizaSUS, que representa a Política Nacional de Humanização (PNH), que tem como objetivo melhorar o Sistema Único de Saúde. Podemos apontar avanços na descentralização e na regionalização da atenção e da gestão da saúde, com ampliação dos níveis de universalidade, eqüidade, integralidade e controle social, porém, a fragmentação e a verticalização dos processos de trabalho esgarçam…

quem é diretor ou presidente. Só faz carreira quem vive para a empresa. Moisés: Sim, e os mais neuróticos também! Na empresa em que estou agora, ninguém mais tem direito à vida pessoal. Ninguém mais pode pegar filho na escola ou ir ao cinema. Tudo porque os chefes acham que é mais eficiente quem trabalha mais. Agora, estão inventando de trabalhar até aos sábados. Lívio: Moisés, e o que há de errado nisso? De fato, quem trabalha mais é mais eficiente e mais competitivo. Veja os…

com as operações da empresa de modo que ela pudesse se integrar vertical e horizontalmente para tornar-se totalmente autônoma e auto-suficiente. A autoridade formal dos diretores e gerentes era ampla e irrestrita. Imperava a centralização e a verticalização. Além disso, tudo era devidamente padronizado e todo o comportamento humano sujeito a regras e regulamentos. A idéia era homogeneizar para facilitar o controle. Nada era omitido. As pessoas eram tratadas de acordo com regras e…