Por Que Treinar Vendedoras

MARKETING Também chamado de mix de marketing, se divide em quatro variáveis. Os 4Ps do mix de marketing são: • Produto • Preço • Promoção • Praça (local) Escrevem Kotler e Keller (2006, p.17), que "os 4Ps representam a visão que a empresa vendedora tem das ferramentas de marketing disponíveis para influenciar compradores". Figura: Composto de marketing (4Ps). Kotler e Keller (2006, p.17) Produto De acordo com Kotler e Keller (2006), produto é tudo aquilo que pode ser…

data da solicitação desta, de todas as despesas incorridas, bem como das perdas e danos causados. CLÁUSULA NONA - OBRIGAÇÕES DA BRAMAX a) Vender os Produtos de forma exclusiva à COMPRADORA no Território previsto na cláusula terceira, acima. b) Treinar, sempre que considerar necessário, os funcionários da COMPRADORA, para realizar as seguintes atividades relativas aos Produtos FOTON: (i) vendas, (ii) utilização da marca, (iii) prestação de serviços de manutenção e reparo nos Produtos,…

fazem necessário, é um diferencial de cada empresa. O mundo vive em movimento e precisamos acompanhá-lo para melhor suprir as necessidades exigidas pelo cliente, que fara com que a empresa fique a um passo na frente das demais. Para isso temos que treinar e desenvolver novos aprendizados, saber valorizar, reconhecer e motivar os funcionários sobre seus méritos das conquistas alcançadas para irem além das questões financeiras. A “Casa Ceará” só tende a ganhar mais e mais, ter sempre um…

diferenciada e especial e revelar-se capaz de preencher a lacuna verificada nesse setor em Goiânia. 4.4 Missão Vender lingerie feminino de tamanhos variados com um ótimo padrão de qualidade, acompanhando as tendências, bem como o diferencial de vendedoras bem treinadas para dar consultoria em moda. 4.5 Produtos e Serviços: Descrição Lingerie feminina - soutien, calcinhas. Aplicação Produtos de tamanhos variados para mulheres com manequins de número 36 a 50. 4.6 Recursos…

desafio. A história A história da Empresa Barnabé S.A. não é diferente das demais empresas de confecção. Certo dia, Norma, imigrante italiana, apoiada por seu marido Scarfoni, administrador, funcionário de um banco, pediu demissão do cargo de vendedora do setor de roupas para crianças de uma grande loja de departamentos de São Paulo. Esta decisão não foi sem motivo. No Natal de 1970, Norma fez em sua máquina de costura um vestido de festa para presentear a sua sobrinha. O sucesso…

prospecção, contato publicitário, apresentação de peças e campanhas, planejamentos e entre outros a representação da empresa. PERFIL DO PROFISSIONAL: Para exercer esta função deve se ter um perfil pró-ativo, boa oratória, causar sempre boa impressão, treinar técnicas de persuasão, não somente para vender a ideia, mas sim para transmitir a mensagem. ATENDENTE: Rosa Maria da Silva. PLANEJAMENTO ATIVIDADES DO SETOR: Processar de forma correta todas as informações disponíveis,…

operações e estudo de movimentos. Nesta terceira obra, Taylor sintetiza os objetivos da administração científica: 1. Desenvolveu uma ciência para cada elemento do trabalho, para substituir o velho método empírico. 2. Selecionar científicamente e depois treinar, instruir e desenvolver o trabalhador, que, no passado, escolhia seu próprio trabalho e treinava-se o melhor que podia. 3. Cooperar sinceramente com os trabalhadores, de modo a garantir que o trabalho seja feito de acordo com os…

desenvolver suas competências. Diante desse contexto, a presente pesquisa teve como objetivo identificar quais características do treinamento possibilitam a transferência de aprendizagem para um contexto de trabalho. A pesquisa foi realizada com 43 vendedoras de uma organização de confecção de moda feminina. O delineamento de pesquisa utilizado foi o quase-experimental. Os sujeitos foram organizados em dois grupos: um de controle e um de intervenção. O grupo de controle participou de um…

utiliza a conhecida qualidade dos seus produtos e a tradição da empresa como forma de atração dos clientes. b) As funções que mantem contato direto com os clientes são: visitas domiciliares, atendimento e vendas, os quais são prestados por vendedoras e projetistas, financeiro e montagem. c) Não tem ações de marketing de relacionamento implantadas: O relacionamento é informal e baseado na afetividade e proximidade com os consumidores, por meio de visitas e reuniões…

banho e tosa. Os colaboradores desenvolverem suas tarefas de maneira mais ágil, atendendo maior quantidade de clientes, aumentando o faturamento. Os funcionários acharem que não necessitam de treinamento, pois já sabem sobre o que devem fazer. Treinar os funcionários explicando-lhes que determinadas ações propostas pela empresa são necessárias e terá um retorno financeiro maior, onde o aumento de salário seria um aspecto motivador. Eficácia Descontrole com os gastos de materiais…